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1.把“争”的参照物定得更高些，把“进”的目标定得更远些，做到“跳起来摘桃子”。
2.分秒必争地拼，虎口夺食地抢，踏石留印地干。
3.当好转作风的“领头羊”，以身作则，率先垂范，要有“向我开炮”的勇气、“舍我其谁”的正气，用一丝不苟的态度要求自己，用无私无畏的勇气自我加压。
4.重整行装再出发，以赶考之姿接续奋斗，坚定“赶考方向”，校准“赶考坐标”，砥砺“赶考担当”，在新时代赶考路上勇毅前行、一往无前。
5.向难度攻坚、向广度拓展、向深度进军，以勇往直前、风雨无阻的战略定力，敢碰硬、勇突破、闯新路。
6.冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，攻破体制机制的弊端。
7.实干家遇到难题，不会怨天尤人，而是坚持问题导向，逢山开路、遇水架桥，以“撸起袖子加油干、自己填写成绩单”的精气神，不断深化和创新服务保障举措。
8.推进项目建设既是一场攻坚战，更是一场持久战，是检验领导干部实干精神和实干能力的“试金石”。
9.将项目工地作为阵地，将项目现场当成考场，以项目论英雄，上下一条心、拧成一股绳。
10.越是这个时候，越不能放松要求，必须一如既往，高标准、高质量、高效率，抓细节、抓提升、抓完善，确保不留遗憾、不留欠账。
11.外防输入是重中之重、及时发现是关键之关键、应急处置是紧要之紧要、能力保障是基础之基础。
12.强力推进系统整合、资源整合、力量整合，打破“数据孤岛”，突破“时空界限”，实现全程、全时、全域数字化监管。
13.开拓新空间、激发新动能、增创新优势。
14.指向一次比一次明确，内容一次比一次深刻，要求一次比一次严格。
15.“逢山开道、遇水搭桥”的闯劲、“撸起袖子、甩开膀子”的干劲、“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲、“见红旗就扛、见第一就争”的拼劲。
16.“会商+研判”发布机制、“预警+响应”联动机制、“前方+后方”衔接机制。
17.聚焦关键问题和薄弱环节堵漏洞、补短板，落实“早发现”、加强“主动防”、坚持“早储备”。
18.理解争先的内涵、把握争先的要求、落实争先的行动，一点一点缩小差距、一步一步迎头赶上。
19.比实绩晒进位、比执行晒实效、比担当晒作为、比学习晒能力、比服务晒口碑、比作风晒形象，切实把作风建设聚焦到发展上，体现在争先上。
20.把好导向之责、创新工作之举、建好常态之制。
21.坚定“冲”的工作干劲，工作中坚持实干担当，破除“空喊”“等靠”“躺平”“守成”等习气，难题面前敢抓、矛盾面前敢管、风险面前敢闯。
22.勤于思考，跳出惯性思维，激活创新思维。不为困难找理由，多为成功想办法。
23.政治的明白人、大局的清醒人、改革的促进派、发展的推动者。
24.宗旨意识缺失，在岗找不到感觉，干事提不起精神，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说。
25.常扯袖子常咬耳朵，常照镜子常正衣冠；常抓督查提升“两勤”状态，常抓学习提升“两专”能力；常抓晾晒激发比拼斗志；常抓创新提高工作效能。
26.变革性思维、突破性抓手、过程性管控、精准性服务、主动性对接、协同性推进、超前性谋划。
27.共同面对难题、共同见证喜悦、共同奔跑逐梦。
28.坚持“创业创新创先、落实务实严实”的主旋律、主基调，扛起“服务主战场”的责任担当，保持“争当排头兵”的奋进姿态。
29.坚定追赶跨越的信心，强化争先创优的意识，锤炼实干担当的品质，保持改革攻坚的劲头，体现开放包容的胸怀。
30.人才政策“一站宣传”、人才咨询“一窗浏览”、人才待遇“一键申领”、人才服务“一网通办”、人才招聘“一体服务”。
31.一篇旗帜鲜明的政治宣言，一张成色很足的高分答卷，一个催人奋进的行动纲领，一张实干导向的奋斗蓝图。
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