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1.突出政治素质，坚持教育培养“主旋律”；
2.突出考准考实，提高察人识人“精准度”；
3.突出事业为上，把准选人用人“风向标”；
4.突出日常经常，念好从严管理“紧箍咒”；
5.突出正向激励，提振干事创业“精气神”。
《干部队伍建设“五个突出”.docx》
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干部队伍建设“五个突出”
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