2023企业安全教育座谈会发言稿

领导讲话 时间:2023-02-22 13:27:01 收藏 WORD下载

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 大家好,很高兴参加今天的座谈会**煤矿认真贯彻“党管培训”总要求,全面推行“5+2”一体化培训模式,即:意愿提升思想防控体系、精准操作技能支撑体系、信息在线云端共享体系、九级素质提升晋级体系、综合评价监督保障体系五大分支培训体系;全面建立技能竞赛比学赶超、正向激励喜培乐训两个助推机制,高标准落实、高质量推进,为矿井安全生产和智能化建设提供坚强保障。主要经验做法如下:

一、“五系”联动强推进

(一)防控体系筑基,提升安全意识,增强培训引领力

一是注重亲情暖化。常态化开展员工家属VR事故体验、丈夫违章忏悔等活动;在全矿员工家属中征集“安全亲情寄语”,以“每日一说”方式在井口大屏播放。二是坚持教学融化。将“员工安全意愿养成”纳入各类安全教育培训必修课;在实训各环节贯穿安全意识教育。三是严抓警示强化。固化“11355”案例警示模式(员工每季度一次VR体验,周一安全办公会、周三基层学习例会、周五 “警示大讲堂”、班前会5分钟案例警示),促进安全意愿有声有色。

(二)支撑体系强身,规范安全行为,增强培训保障力

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