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2022年，*街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记使命担当，推动疫后重振和高质量发展，全力以赴抓好各项工作的落实和推进，圆满完成全年各项工作目标任务，获得2022年度全区绩效管理综合考核立功单位。
一、聚焦主责主业，在打造高质量党建中展现政治担当
在打牢思想基础上持续用力，不断提升党建工作站位。开展理论和百姓宣讲、现场教学、微党课66次，推动党史学习教育走活走新。持续推进“我为群众办实事”实践活动，领导班子成员带头领办村民回迁、谋划村级产业项目、推动城中村征收等9个民生实事，一批群众“急难愁盼”问题得到解决，推动党史学习教育见行见效。建成街道新时代文明实践所和11个社区新时代文明实践站，2名同志成功入选“江岸好人”，承办*省第二届“最美社区人”评选启动活动，市交通运输局获评全国文明单位，武汉综合交通研究院有限公司等5个单位获评*省文明单位。
在建强基层堡垒上持续用力，不断筑牢基层党建根基。进一步落细落实《党建引领社区治理若干机制》，以标准化规范化制度化促进社区治理现代化，组建104个社区网格党支部、59个小区党组织、2家两新组织党组织，开展月度社区党建工作考评。学习推广“百步亭经验”推进会，持续深化“一社区一品牌一示范”创建活动，以党建引领为核心打造大江园社区信息化综治中心平台、晋合世家小区党群服务驿站，工科院孵化器“两新”组织党建阵地和*社区快递小哥一类蜂巢建设。开展党史学习宣讲等各类党群服务活动共计百余场，大江园社区组建10支下沉党员服务队、育才社区组建“下沉党员亲友团”、红桥社区建立楼道驿站和党员谈心会制度等做法在《人民日报》等媒体上进行了宣传报道。全面完成社区整合和“两委”换届工作，一大批年富力强的社区工作者充实到社区两委班子。配合区直相关部门做好辖区“两代表一委员”换届选举工作。2022年度全区党建工作年度考核位居前列。
在激发党建实效上持续用力，不断推进全面从严治党。严格执行中央八项规定，落实基层减负各项措施，坚持开短会、讲短话、发短文。坚持民主生活会、“三重一大”、述职述廉、重大事项报告等制度，不断提高领导班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。大力推进“六项治理”，从严从实核查“双评议”和群众投诉不满意件，真诚回应群众呼声。全年受理办理信访件22件，开展廉政谈话59人次、任前谈话9人次，运用“四种形态”问责46人，其中纪律处分3人。严肃“十严禁”换届纪律，确保换届风清气正。严格落实意识形态责任制，开展微信泄密专项整治行动，妥善处置网络舆情，持续开展辖区宗教非法私设聚会点排查。扎实开展党风廉政宣传教育月活动，制作廉政短视频、观看廉政教育片、发放节前廉政短信，开展新录用公务员廉政谈话，严格招投标和政府采购制度，强化履职尽责、廉洁从政意识。
二、聚焦中心工作，在推动高质量发展中展现使命担当
拼搏赶超全力完成各项经济指标。全年完成固定资产投资28.16亿元，超目标(目标值24.5亿元)14.9%。实现工业产值1.75亿元，同比增幅97.7%，提前完成1.19亿目标。招商引资完成23亿元，辖区实现商业销售额23.4亿元，完成率均为100%。组织32家科技型企业成功申报高新技术企业，9家企业申报军工采购，5家企业入选“金种子”“银种子”后备上市企业库，兑现企业招商留商奖励资金418.14万元。促成武汉人才集团落户和*国酒茅台销售有限公司回迁*。
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