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公文写作要把领导是否满意作为衡量价值的根本标准。只有悟透领导的想法，跟上领导的步伐，提出有价值的观点，体现领导的风格，才能让领导满意。具体来说，要注意以下四个方面。一、正确领会领导的意图正确领会领导意图，是公文写作的基础性工作和关键性环节。
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