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  • 年轻干部培养选拔工作交流发言

    2024-12-11

    年轻干部培养选拔工作交流发言 今年以来,**市聚焦“选、育、管、用”四个方面,通过压实责任、督促提醒、培养锻炼、监督管理、适时使用等方式靶向发力,进一步健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,确保以求解补短板、以优解破

  • 青少年权益保护典型经验材料

    2024-12-11

    创新搭建“七彩虹桥”平台多方联动护航青少年健康成长 近年来,**县聚焦青少年权益保护,创新工作思路,积极搭建集法治教育、纠纷化解、心理呵护、德育培养等为一体的“七彩虹桥”工作室,着力从“1个平台+7个主导部门+N个网格组织

  • 入党积极分子队伍建设经验交流发言

    2024-12-11

    入党积极分子队伍建设经验交流发言 近年来,**县从拓宽选拔渠道、严格推荐程序、抓好教育培训、强化规范管理等方面入手,着力加强入党积极分子队伍建设,不断为党员队伍提供源头活水。 一、拓宽选拔渠道,蓄足源头活水。在保证质量的

  • 社区党建引领疫情防控创新材料

    2024-12-11

    构建组织体系“一张网”,探索社区党建新模式 为有效防控疫情,**区各级党组织发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动居村委会、物业、业委会等“1+3+X”工作力量协同运作、各司其职,共同构成了居村抗疫“第一梯队”,广泛动

  • 社区区域党建共同体工作汇报

    2024-12-11

    “四联四新”打造区域党建共同体 激活乡村振兴“红色引擎” 今年以来,**街道按照“党建引领、地域相邻、产业相联、治理相融”的原则,打破村庄壁垒,以“一体两翼三基多元”推动组织、产业、治理、服务“四融合”,打造区域党建共同体

  • 水利改革工作汇报

    2024-12-11

    “三个创新”推动水利改革提质增效 今年以来,市水利局坚持以河湖长制提档升级为基础,深入推进河湖“清四乱”常态化规范化;以数字化水利建设为突破口,全面构建数字水利“一张图”;以法治水利建设为抓手,全面提升依法治水水平。目前,

  • 税务局机关党建经验交流材料

    2024-12-11

    “三真三严三促”引领推动税收事业高质量发展 近年来,市税务局党委以党支部标准化规范化建设为着力点,以建设“四强”党支部、创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为抓手,创新“三真三严三促”机关党建工作法,以高质量党建

  • 推进五星支部创建工作汇报

    2024-12-11

    推进五星支部创建工作汇报 今年以来,**市始终坚持将“五星”支部创建作为衡量基层党建工作成效的重要标尺,科学规划布局,扎实联动推进。 一、实行“三级联动”、层层压实责任。一是市级高位布局专班推进。市委书记带头,县处级分包

  • 脱贫攻坚成果巩固情况汇报

    2024-12-11

    今年以来,莘县莘州街道抓紧抓好巩固拓展脱贫攻坚成果,响鼓重锤持续发力,让脱贫基础更加稳固、成效更可持续,助力全面推进乡村振兴 今年以来,**街道抓紧抓好巩固拓展脱贫攻坚成果,响鼓重锤持续发力,让脱贫基础更加稳固、成效更可持

  • 拥军工作典型材料

    2024-12-11

    创新拥军“六个有”保障措施全力开创双拥工作新局面 去年以来,**县在拥军优属工作上坚持解放思想、转换思维、转变理念,破除“一贯如此”思维定势,创新建立拥军“六个有”保障措施,全力支持军队建设改革,保障部队备战打仗,推动双拥

  • 中小企业培育工作情况汇报

    2024-12-11

    梯次培育“专精特新”中小企业助推传统产业转型升级 今年以来,**县抢抓政策机遇,以培育“专精特新”中小企业为突破口,提升培育环境、加码扶持政策、扩容企业队伍,引导传统产业特别是中小企业走专业化、精细化、特色化发展之路,增强

  • 关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报

    2024-12-11

    ***党支部、***党支部升格为党总支后,党委组织部和两个党总支明确选任标准,严格筛选考察,优选出***名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的党务干部或党员骨干担任党总支下属党支部书记(以下简称下属党支部书记)。党委组织部将把加强下属党

  • 防汛抗旱经验材料

    2024-12-11

    1400余名被征地拆迁安置人员参加储蓄式养老保险 在灾情面前,党员干部是一面旗帜,我们充分发挥党员干部的模范带头作用,通过“三大宣传+四个加强”的方式,齐心协力防汛抗旱保民生。 一是集中宣传。组织区属全媒体矩阵,集中宣传防汛抗旱

  • 办公室工作经验材料

    2024-12-11

    今年,办公室在各位领导的指导下,在各兄弟科室的支持下、默默奉献、倾心尽力,做到了三个“零差错”、三个“出彩”、三个“细心”三个“创新”,取得了较好的成效。 一、三个“零差错” (一)材料撰写“零差错” 把好了文字关,做到逻辑清楚。文字

  • 干部选拔任用工作汇报

    2024-12-11

    干部选拔任用工作汇报 今年,**市在已建立领导班子配备结构模型基础上,结合新时代干部工作新要求,对结构模型进行优化提升,并运用到领导班子换届、日常干部选配工作中,实现用指标和数据来分析干部、研判班子,让模型成为选干部、配班

  • 贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报

    2024-12-11

    贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报 全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后,**市迅速贯彻、对标对表、强化落实,以“四坚持四加力”务实举措,推动能力作风建设走深走实、见行见效。 一、坚持高站

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