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流动党员管理工作汇报
2024-12-11全流程、全覆盖、全方位精准管理流动党员 近年来，**区把流动党员管理作为党建工作的重要课题，探索、打磨、深化了一系列创新举措，逐步搭建了全流程管理、全覆盖教育和全方位协调的规范高效管理体系。 一、推行“四三二一”工作法，
年轻干部队伍建设工作汇报
2024-12-11今年以来，**区着眼事业长远发展，以选准选好为根本，以素质提升为抓手，以实践锻炼为载体，以监督管理为保障，以提拔使用为目标，持续构建选育管用全链条机制，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。 一、拓宽来源渠道，扩增量、保
农村基层党建引领乡村振兴交流发言
2024-12-11紧扣“五个聚焦”锻造乡村振兴“党建引擎” 今年以来，为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步加强党的组织体系建设，我市在农村基层党建工作中主动“改错题、补短板、抓规范、抓重点、破难题、成亮点”，紧扣“五个
人才工作情况汇报
2024-12-11近年来，**县大力实施人才强县战略，着力在“引凤、育凤、留凤”上下功夫，为推动新时代产才融合、促进经济社会高质量发展贡献力量。 一、“栽桐引凤”，广聚八方贤才。一是政策引凤，推进人才强县战略。坚决扛牢“一把手”抓“第一资源”责任，研究制定
乡村振兴教育培训工作汇报
2024-12-11为有效提升基层干部服务乡村振兴工作的能力水平，**市按照“新时代基层干部主题培训行动计划”和“干部能力提升年”工作部署，多措并举抓好主题教育培训，奏响乡村振兴“主题曲”。 一、聚焦主题主线，奏响“主旋律”。发挥市委党校主阵地主渠道作用，紧
抓党建促乡村振兴工作汇报
2024-12-11三个聚焦抓实党建促乡村振兴 近年来，**市深入贯彻落实省委、市委关于乡村振兴安排部署，以抓实基层党建、壮大集体经济和培训能力提升为重要抓手，全力推动全市乡村振兴工作稳中求进，成效初显。 一、聚焦规范提升，全面推动基层党建
组织部门“能力作风建设年”活动工作汇报
2024-12-11能力作风建设年活动工作汇报 今年以来，**县委组织部自“能力作风建设年”活动启动以来，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，加速推进能力作风建设向纵深发展，在解放思想、提升能力、推进工作、转变作风上持续发力，以“知行合一
挂职工作总结
2024-12-11按照原计划，我在**的挂职期一年，从2023年7月初到2023年6月底，后因工作需要，挂职期延期了半年，到今年年底。结合学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，我也想对挂职工作一年做个总结，特汇报如下。 来*工作前，不曾想过这一生还有到新*工
法院落实“三个规定”情况汇报
2024-12-11为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内
精神文明建设开展情况汇报
2024-12-11今年以来，在省、市、区的坚强领导下，在市文明委的精心指导下，*局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻《精神文明建设工作方案》，大力加强社会主义核心价值体系建设，广泛开展精神文明创建活动，为各项工作追赶超越高质量发展注入
全市“五城联创”工作调研报告
2024-12-11“五城联创”工作启动以来，全市广大干部群众上下同心，务实重干。特别是去年成功承办了*，*的变化更是让人眼前一亮，赞叹不已。为进一步助推“五城联创”的成功创办，农工党*市委对此进行了深入调研。 一、我市“五城联创”工作现状 去年以来，我市
县政务办重点工作落实情况汇报
2024-12-112023年上半年以来，在市委改革办（政务办）的精心指导下，在县委县政府的正确领导下，*县政务办认真贯彻落实市县党代会精神，聚焦全面深化“放管服”改革和数字化改革工作要求，不断强化党建引领，释放改革红利，优化营商环境，提升服务品质，为聚力打造
乡“三大建设”工作情况汇报
2024-12-11上半年以来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕“旅游立乡、矿业强乡、产业富民”的发展战略，认真履行政府引导和监督职责，较好的完成了
乡政府重点时段安全生产工作汇报
2024-12-11根据县政府关于做好*安全生产工作的通知精神，我乡积极行动，全面排查，认真整改，现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 我乡辖区共有各类企业和人员密集场所*处。其中，非煤矿山企业*处，即：*矿业有限公司、*县*石材开发有限公司、*县*石子场
社区城管执法经验材料
2024-12-11“城管进社区”工作经验交流材料 今年以来，市城管局认真践行以人民为中心的发展理念，创新工作模式，探索“城管进社区”，推动工作理念、运行机制等由重管理向重服务转变，让城市管理深度融合社区治理，有力提升了民生服务质量，经验做法
推进干部能上能下工作汇报
2024-12-11推进干部能上能下工作汇报 近年来，**市聚焦领导干部能上能下重点难点问题，在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向，大力选拔忠诚干净担当的干部；在破解干部“下”的方面紧扣“怎样将不胜任不适宜的干部及时发现出来、精准确定下来”
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