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  • 国企党支部标准化规范化建设工作总结

    2024-12-20

    自党支部标准化规范化建设工作开展以来,**党支部坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求,逐项对照建设标准及验收细则,坚持目标导向与问题导向相结合,规范党支部工作,强化作风建设,围绕中心,服务大局,主动担当,积极作为

  • 镇人居环境整治工作总结

    2024-12-20

    柳城县农村基层党建示范(达标)县 今年以来,*镇坚持党政“一把手”亲自抓、分管领导包片抓、“四支队伍”主要抓、号召群众一起抓,创新“十个一”工作机制,高目标引领,高强度推进农村人居环境持续优化。截至目前,共投入人居环境整治资金*余

  • 机关单位党支部三年换届工作总结报告

    2024-12-20

    各位党员、同志们:大家好!本届支部委员会于20**年**月由支部全体党员大会选举产生,现任期已届满。近三年来,在市委的正确领导下,我局党支部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,大力弘扬伟大建党精神,坚持以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促

  • 2024年区上半年疫情防控督查工作总结

    2024-12-20

    2023年上半年,区疫情防控督查组深入贯彻区疫情防控应急指挥部安排部署,结合全区疫情工作形势和工作需要,以保护人们群众生命健康的强烈责任感和使命感,坚持以落实落细常态化疫情防控责任为督查重点,坚持投入疫情防控最前线,有的放矢对各级各部门、镇

  • 区委办精神文明建设工作开展情况自查报告

    2024-12-20

    今年以来,区委办公室在区委的正确领导下,在市、区文明办的具体业务指导下,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想,积极投身精神文明建设工作,持续深化精神文明创建活动,充分发

  • 物资供应部2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    2024-12-20

    2023年过去已半,但注定是不平凡、不简单的一段时间。半年年,物资供应部在集团、公司领导的有力领导下,在兄弟部门的大力支持下,以降低采购成本,提高采购质量为中心,着眼夯实基础管理,突出精细管理,坚持攻坚克难,全力以赴稳进提质,战资金短缺,急

  • 国企党建经验交流材料:聚力卓越党建 建设现代国企

    2024-12-20

    XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 **公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面践行新时代党的建设总要求,围绕发展抓党建,围绕发展中的热点难点抓党建、围绕职工群众抓党建,充分发挥“把方向、管大局、保落

  • 市关于“棚改清零”工作情况的报告

    2024-12-20

    一、工作情况根据《关于**市长调研城区“思想破冰、发展十问”活动重点督办事项清单》,结合市财政局《2023年市级重点地块拆迁出让工作考核办法(征求意见稿)》要求,**药业、**化工厂、**路片、**地片、**片、**村地块6个项目纳入我区棚

  • 国企党建经验交流材料:“4333”工作法提升基层党建和思想政治工作

    2024-12-20

    XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 公司在长期工作实践中,不断探索创新,总结出“4333”工作法,有效提升了基层党建和思想政治工作水平。 一、“4”——加强“四项”建设 一是创新性完善基层党建工作制度体系建设。

  • “干部讲堂”经验交流发言

    2024-12-20

    为全力建设“制造强区、生态新城”,推动经济社会高质量发展,**聚焦干部能力素养需求,以开办“**讲堂”作为“干部能力提升年”活动的重要抓手,全面提升干部能力素养。 一、分层式讲堂,让“学理论”成“必修课”。以区级“大讲堂”为中心,各单位分

  • “新业态”党建工作汇报

    2024-12-20

    今年以来,**认真贯彻落实全省、全市组织部长会议要求,强化楼宇党建引领作用,大力推行“领航”“星火”“振兴”三大工程,把新业态领域党建工作的“软实力”转变为推动新经济组织发展的“硬实力”,力促**在“高质量发展先行示范区”建设中展现新作为。

  • “一肩挑”村干部管理工作汇报

    2024-12-20

    为着力破解支书、主任“一肩挑”担子重、压力大、难监管、有风险等问题,**打出培养会挑、激励想挑、监督好挑的“三位一体”组合拳,确保基层党组织执行力更高、战斗力更强。 一、增强“会挑”的本领。依托县委党校主阵地,结合干部教育培训计划和县情实

  • 后进村转化工作汇报

    2024-12-20

    后进班子攻坚以来,**县聚焦“三有一无”目标,精准发力、综合施策,1-6月份,被评为一类村的占比33.6%,被评为二类村的占比49.7%,初步实现了转化提升、进位升级。 一、抓民主管理,确保干部有真事。坚持用制度管人、管权、管事,把“四议

  • 基层干部教育培训工作汇报

    2024-12-20

    今年以来,**聚焦“强省会”战略、“四个年”行动等中心工作,牢固树立“大教育大培训大提升”理念,致力于做好“谋、准、特、融”四字文章,不断增强新时代干部教育培训的系统性、针对性、实效性。 一、做好“谋”字文章,压实责任链条。**充分发挥干

  • 绩效考核工作情况介绍

    2024-12-20

    今年以来,**坚决贯彻落实省委关于绩效考核改革的重大决策部署,通过召开市委考核工作领导小组会,全市组织工作月调度会,县市区绩效考核业务培训会,采取以会代训、以训促学的方式,全面提升全市绩效考核工作水平。 一、传导压力,紧盯目标学。市委高度

  • 街道完善社会治理体系经验交流材料

    2024-12-20

    **街道位于**市主城核心区域,面积5平方公里,居民3.6万人,辖区内有火车站,303汽车站、2809家门店,流动人口多、环境复杂。街道创新基层社会治理模式,形成“一中心”+“一张网”+“三战役”的“1+1+3”社会治理体系,全力营造安全稳

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