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2024快递行业党建工作汇报
2023-04-16快递行业党建工作汇报 今年以来,**将做好新业态、新就业群体党建工作作为组织工作重点难点课题,以快递业党建为突破口,围绕“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重点问题,积极开展探索创新,不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚
2024新业态新就业群体党建工作汇报
2023-04-16新业态新就业群体党建工作 今年以来,**区立足基层治理实际,坚持新业态经济发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里,积极探索“党建引领、深度融合、协同共治”的工作模式,切实推动新就业群体党建融入城市基层治理格局,共同为**高质量发
2024乡镇综合行政执法改革工作汇报
2023-04-16“五个一”推动乡镇综合行政执法改革行稳致远 为进一步提升基层治理能力,提高基层服务水平,更好地解决群众急难愁盼问题,近年来,**县坚持以党建为引领,以加强基层治理能力建设为重点,着力构建权责统一、协同高效、运转有序的乡镇综
2024新业态党建工作汇报
2023-04-15三大暖“新”举措 推动新业态党建发挥实效 今年以来,**市高度重视新业态、新就业群体党建工作,重点围绕“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”四个核心问题,重点落实三项举措,推动新业态党建工作走深走实。 一、健全组织强堡
2024“小个专”党建工作汇报
2023-04-15今年以来,**县市场监管局党委按照“支部建在市场上,品牌创在诚信上,党员聚在组织上”的总体思路,持续强化“小个专”党建工作,为“小微企业、个体工商户、专业市场”注入党建“一点红”,以党的组织建设推动“小个专”健康发展,实现党建工作和非公经济
2024推进五星支部创建工作汇报
2023-04-15推进五星支部创建工作汇报 今年以来,**市始终坚持将“五星”支部创建作为衡量基层党建工作成效的重要标尺,科学规划布局,扎实联动推进。 一、实行“三级联动”、层层压实责任。一是市级高位布局专班推进。市委书记带头,县处级分包
2024年轻干部队伍建设工作汇报
2023-04-15今年以来,**区着眼事业长远发展,以选准选好为根本,以素质提升为抓手,以实践锻炼为载体,以监督管理为保障,以提拔使用为目标,持续构建选育管用全链条机制,着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。 一、拓宽来源渠道,扩增量、保
2024市场监督管理局开展”能力作风建设年“活动工作汇报
2023-04-15市场监督管理局开展能力作风建设年活动工作汇报 今年以来,市市场监督管理局全面落实机关“能力作风建设年”活动部署要求,坚持在谋划工作上解放思想、在落实举措上务求实效,推进市场监管系统能力大提升、作风大转变,当好高质量发展的推
2024党建引领小区治理工作汇报
2023-04-15党建引领小区治理工作汇报 今年以来,**区积极践行习近平总书记关于城市治理的理念,以“四亮创建”主题活动为抓手,充分发挥党建引领作用,全力推进小区党组织全覆盖,让广大党员在小区治理服务中当先锋、做示范,实现治理效能与群众满
2024街道党员教育培训工作汇报
2023-04-15加强“三库”建设,探索党员教育培训新路径 为不断提高党员教育培训针对性和有效性,**街道立足实际,积极探索创新,着力建设“三库”,即“线上课程库、学时档案库、学习阵地库”,推动党员教育培训全覆盖、常态化。 一、创新线上课
2024社区疫情防控治理工作汇报
2023-04-15乌兰察布市集宁区结合疫情防控形势对党建引领基层治理服务工作规律的认识和把握,在不断实践探索的基础上,着力构筑“一核多元四条链,三户四长与四员,小区治理十覆盖,街区治理十加三”党建引领基层治理模式,通过瞄准“四个点”,构建起基层治理新格局
2024干部人事档案信息化建设工作汇报
2023-04-15聚焦“建、采、用” 推进干部人事档案信息化建设 近年来,**市委组织部深入贯彻新时代党的组织路线,认真落实从严管理干部要求,坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳,以需求为导向、实用为指引,把大数据作为推动干部人事档案创新发
2024基层组织建设工作汇报
2023-04-15“四步走” 扎实推进“基层建设年”活动落实见效 今年以来,**市深入贯彻落实省、市委关于“基层建设年”部署要求,突出在疫情防控主战场锤炼基层治理效能,聚焦目标任务精准发力,坚持抓党建强治理、抓基层打基础,推动基层治理体系全
2024培养选拔优秀年轻干部工作汇报
2023-04-15源源不断培养选拔优秀年轻干部 近年来,**市深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务,不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,着力打造一支数量充足、素质
2024流动党员管理工作汇报
2023-04-15全流程、全覆盖、全方位精准管理流动党员 近年来,**区把流动党员管理作为党建工作的重要课题,探索、打磨、深化了一系列创新举措,逐步搭建了全流程管理、全覆盖教育和全方位协调的规范高效管理体系。 一、推行“四三二一”工作法,
2024新业态新就业群体党建工作汇报
2023-04-15近年来,**市主动适应新业态企业扁平化、网络化的特征以及新就业群体用工方式灵活、流动性强等特点,聚焦解决物流、快递(含外卖平台)行业发展难点和企业党建谁来管、怎么建、力量弱、起作用等实际问题,构建起体制顺、机制实、基础牢、覆盖全、参与广、效
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