做法
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政务信息讲义：标题＋做法＋数字（例子）＝信息
2023-02-07政务信息是各级党政机关、企事业单位、社会组织通过特定的形式向上级领导机关、平行机关及下级机关反映较重大的情况和重要工作，供领导决策参考的一种公务文书。很多刚入体制内的小伙伴不会写、写不好，小编本期为大家推
在体制内，这些做法均为不成熟！
2023-02-0901 对上级的判断、决策和要求评头论足，尤其是一些消极的负能量的话语。 这是最基本的职业素养，任何人只要触犯了这一条规矩，只要一次，就会被贴上标签，而且还会被领导永远打入“冷宫”，不得翻身。 要知道，不讲规矩的人，是不可
例谈总结写作中表述“做法”的五种句式
2023-02-12总结，不仅包括工作总结、典型经验和先进事迹中的总结部分，而且还包括工作报告中的总结部分。总结的写作者可以是单位，也可以是个人。总结的材料是在实践活动中获取的，总结的观点句及其具体内容也从获取的总结材料中归纳提
例谈总结写作中表述“做法”的五种句式
2023-02-16总结，不仅包括工作总结、典型经验和先进事迹中的总结部分，而且还包括工作报告中的总结部分。总结的写作者可以是单位，也可以是个人。总结的材料是在实践活动中获取的，总结的观点句及其具体内容也从获取的总结材料中归纳提
XX市政务信息工作经验交流、做法措施
2023-02-17一、健全“网格化”报送机制一是拓宽“部门+县区+信息员”报送主渠道。修订出台了《XX市政务信息报送工作机制》，明确市直部门、县区专职分管领导和专职信息员。充分发挥“互联网+政务”作用，借助市政务信息QQ群、OA办
2023基层党建工作特色做法汇编
2023-02-21目录 1以“真硬核”打出组织工作高质量“铁拳头” 1 2严把 “ 三关 ” 用活党建工作指导员 3 3坚持 “ 三注重 ” 做好发展党员工作 4 4“ 四个突出 ”
2023组织系统自身建设经验做法汇编
2023-02-21目录打造“三力三为”型组工干部队伍1聚焦“三个第一等”擦亮组工“金字招牌”3建设学习型、服务型、效能型“三型”机关4 打造“三力三为”型组工干部队伍 *委组织部牢记习近平总书记提出的“讲政治、重
2023清廉国企、清廉文化经验做法汇编10篇
2023-02-21目录1“一中心两阵地三层次”打造清廉国企好生态32清廉国企建设存在的问题与对策113以廉治企 激发活力 公司清廉国企建设路径探索164以清廉国企建设促进企业高质量发展205筑思想防线 建“清廉国企”256将清廉文化付诸
2023工作做法经验材料
2023-02-21目录践行“五比五看”争做模范机关排头兵1让清澈纯粹成为团干部的鲜明符号3干部创先支部创强服务创优让“洪城红”成为模范机关最鲜明底色6突出“三个坚持”聚焦“三度”在打造模范机关工作中彰显机构编制保障作用8
2023国企党建工作经验做法：“五带”行动赋能党建促发展
2023-02-22**中心是**集团下属的管理单位，承担了**的运营管理职责。近年来，**中心积极探索加强高速公路基层党建工作的有效载体，谋划开展了党委带全局、支部带所站、委员带点线、党员带班组、干部带职工的“五带”行动，取得了显著成
2023党支部党建工作经验做法：以“三融三力”激发坚强战斗堡垒作用
2023-02-22**党支部深入落实**省**集团党委“一切工作到支部”工作要求，积极探索“党建+”管理模式，全面推进“融入式”党建体系建设，抓实“三融三力”，不断强化战斗堡垒发挥，努力探索一条具有仓储特色、可借鉴可推广的基层党建新路
2023市工商联经验做法：开展联系企业专项行动 助企纾困稳定基本盘
2023-02-22面对“三重压力”“两大变量”对企业发展带来前所未有的挑战，市工商联充分发挥“联”的优势，开展“走企连心、助企纾困”专项行动，助力经济稳进提质。今年以来，全系统共走访联系企业（商会）**家，开展政策宣讲解读**多场，收集问
2023国企党建经验做法：实施“三联四化三评” 推动基层党组织全面进步全面过硬
2023-02-22**集团党委针对企业重组整合中党组织考核标准不统一、“四同步四对接”不及时等问题，实施“三联四化三评”工作法（即：通过实行纵向联通、横向联动、内部联培，夯基础；通过推行责任主体“网格化”、管理流程“规范化”、党建
2023国企党建经验做法：“三化”模式激发“铸心”攻坚活力
2023-02-22**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的政治建设，聚焦贯彻落实习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神这一主线，聚焦打牢基层党建基础、打通融入路径、打造党建创新品牌，以“工程化”
2023银行加强队伍建设经验做法
2023-02-23XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 近年来，**银行党委立足省管国有重要骨干企业定位和全国性股份制商业银行实际，一体推进党建教育和专业培训，统筹实施党建教育“六强”行动和专业培训“六石”计划，精心
2023某国企党建赋能高质量发展经验做法
2023-02-23XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 **党委扛牢压紧管党治党政治责任，聚力实施“五大行动”，强基础、抓关键、促发展。聚焦组织覆盖、作风建设、规范提升、对标共建，坚持“一引领、两融合、三作用、四个
2023年某国企推动党建工作与企业高质量发展深度融合经验做法
2023-02-23XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 **集团党委牢记习近平总书记视察时的重要指示精神，认真贯彻落实国企党建工作“五个坚持”总要求，坚定正确的政治方向，坚持“四个抓”为引领，不断创新工作方式方法，确保
2023经验做法：打造特色廉洁文化品牌 营造风清气正政治生态
2023-02-23今年以来，***总队认真贯彻习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，与时代发展同频共振，与党员干部
2023年某国企加强党风廉政建设和反腐败工作经验做法
2023-02-23XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 **公司党委坚决扛牢管党治党政治责任，坚定不移把加强党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，勤修“内功”、做实“虚功”，深做“潜功”、常练“外功”，大力营造干事创
2023年某国企创新人才选用机制经验做法
2023-02-23XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 2022年以来，**公司党委坚持党管干部原则，实施人才强企战略，创新人才选拔任用机制，推进人才选用理念由“相马式”向“赛马式”转变、选用方式由“急用现找”向“储备选
2023市应急局经验做法： 创新方法手段 提升监管质效
2023-02-23市应急局提炼运用“望、闻、问、切”四诊疗法，以大排查大整治和专项整治三年行动为抓手，坚持靶向治理、系统整治，通过“问诊把脉”、“对症下药”、“开出良方”，切实在机制创新上下功夫、在隐患整治上动真格、在固本清源
2023风气建设经验做法：扬正气固根基 抓风气促发展
2023-02-23*独立驻防中缅边境，毗邻“金三角”，驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下，始终把风气建设摆在突出位置，坚持用先进理论建队育人，用优良传统培育风尚，用和谐环境激励官兵，促进了中队全面建设。连续**年被**评为“基层建设标兵
2023关于整顿软弱涣散党组织经验亮点做法材料汇报
2023-02-23近年来，**省**县牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼抓细抓实、常态长效，精准“把脉问诊”、精准“靶向施策”、精准“养治结合”，以钉钉子精神持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升，力促基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢
2023局党委机关党建特色做法汇报材料
2023-02-24今年来，市**局围绕新时代高质量机关党建目标要求，以支部党员为主体，以加强党的全面领导、发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用为主线，以“把服务对象当家人、把群众需求当家事、把**工作当家业”为内涵，以“受理零推诿、
2023巡察工作创新做法介绍
2023-02-24巡察工作创新做法介绍 今年以来，我市准确把握政治巡察的内涵和方向，坚持以“推动改革、促进发展”为目标，探索建立“巡改联动”新模式，通过深化巡察发现问题整改，推动被巡察单位补齐短板弱项、培育特色品牌、建立
2023干部工作实绩纪实经验做法介绍
2023-02-24干部工作实绩纪实经验做法介绍 今年以来，我县探索实施干部工作实绩纪实，多措并举做深做实纪实工作，树立起“以实干论英雄”的鲜明选人用人导向，以实绩纪实工作助力干部队伍建设提质增效。 一、科学制定办法，明晰
2023市政法系统优化营商环境典型做法
2023-02-24**政法系统履行优化营商环境职责，坚持目标导向、问题导向和结果导向，把优化营商环境作为事关全局的大事要事来抓。**年该市优化营商环境工作获省政府真抓实干督查激励。 一、以市场期盼为风向标，降低企业经营成本。**政
2023法治政府建设特色做法介绍
2023-02-24法治政府建设特色做法介绍 近年来，我县高度重视行政应诉工作，在持续强化对执法机关行政行为监督的同时，注重抓好“诉源治理、诉中督导、诉后监管”三个环节，倒逼提升依法行政水平。2022年1—9月，全县行政诉讼案件
2023“物业党建”创新做法介绍
2023-02-24“物业党建”创新做法介绍 今年以来，我县在**街道**社区先行先试，着力打造以党组织为核心，整合社会资源、集聚服务力量、深化基层治理的“红色物业”，助推社区发展上新阶，成功创建为“全国示范性老年友好型社区”
2023街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍
2023-02-24街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍 近年来，**街道结合辖区实际，创新发展“枫桥经验”，在矛盾排查、纠纷化解上不断充实力量、完善机制、搭建平台，打出了系列“组合拳”，形成了共建共治共享的社会治理格局，实现
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