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  • 20240504:体制内,独来独往不可取,活成信息孤岛,好事轮不到,背锅跑不了

    2024-09-10

    体制内,独来独往不可取,活成信息孤岛,好事轮不到,背锅跑不了对于体制内的同事关系,网络上有两种极端的言论,令人闻之色变。  一种是“妖魔化”,认为同事关系就是纯粹的利益关系,利在则合,利尽则散,甚至反目成仇。那些背后“捅

  • 20240504:体制内,真正聪明的职场“咸鱼”,不会告诉领导自己已经无欲无求

    2024-09-10

    体制内,真正聪明的职场“咸鱼”,不会告诉领导自己已经无欲无求体制内的生态圈,如同一座金字塔,越往上爬难度越大,大多数人只能成为塔基的砂石,仰望着塔尖的巍峨。  在这种一眼望到头的职业生涯中,不少公职人员逐渐变得佛系,

  • 20240504:体制内,领导宁可折腾,也不想让下面的人闲着,究竟有何深意?

    2024-09-10

    体制内,领导宁可折腾,也不想让下面的人闲着,究竟有何深意?有人认为,体制内的工作就是一张报纸一杯茶,端着手机刷一天,到点就打卡下班,每个月工资按时到账,妥妥的人生赢家。  可事实上,体制内的打工人往往忙起来脚不沾地,连喝水

  • 20240504:借调回来后又该何去何从?

    2024-09-10

    借调回来后又该何去何从?在机关事业单位,有一种现象叫借调,几乎每个单位都有几个借调的人。  对于借调的名词解释是这样的:被借调人的人事关系还在原单位,借调期间,工资由原单位发放,在借调单位上班。借调借调,顾名思义就是

  • 20240504:六条超简洁的人际关系定律!

    2024-09-09

    六条超简洁的人际关系定律!01把别人当人,也把自己当人  把别人当人,有两层含义:其一,不要把别人看得太低,哪怕别人混得不好,也要给予别人起码的尊重;其二,不要把别人看得太高,别人再厉害,也吃五谷杂粮,也有人的情感。  把自己当

  • 20240504:关于工作的一些“小技巧”,受用!

    2024-09-09

    关于工作的一些“小技巧”,受用!01  遇到不太情愿或者为难的工作,要么大胆拒绝,要么隐忍接受,两者只能择其一。不能既隐忍接受了工作,又忍不住一番吐槽抱怨,那样不仅工作白干了,而且还会得罪领导。  02  工作中也讲究“礼

  • 20240504:写材料的“五顶思考帽”

    2024-09-09

    写材料的“五顶思考帽”我们写材料,除了要搞清楚不同类型材料的写法,更关键的是,要搞清楚相应的业务本身,毕竟写材料,归根结底,是在写工作。而要搞清楚业务工作,我自己比较常用的是“五顶思考帽”,即“Why、What、Where、When

  • 20240504:别人欺负你,就是因为这三点!

    2024-09-09

    别人欺负你,就是因为这三点!第一,你的底牌被摸透了。  对待不够熟悉的人,人们往往会保持审慎,甚至毕恭毕敬,而不会轻易做出“出格”之举。  但是,在面对比较熟悉的人时,却会表现得轻松自在。因为熟悉,心里有了分寸和把握,所以

  • 20240504:努力让自己成为一个温暖的人

    2024-09-09

    努力让自己成为一个温暖的人  1  如果可以选择,你最想过什么样的生活?  或许会生活在一座小镇,清晨自然醒来,慢悠悠地走去早餐店买好豆浆和油条,楼下的花开得正好。走进家门,爱人在笑,孩子围着身边闹,老人在阳台上晒着

  • 20240504:单位里,一切事务性工作,都是在做人的工作

    2024-09-09

    单位里,一切事务性工作,都是在做人的工作工作其实分两种。一种叫业务性工作,也就是我们所说的“干业务”。另一种叫事务性工作,也就是我们所说的“办事”。在我看来,事务性工作,最基础的就是沟通协调。  一、沟通协调的场

  • 20240504:厅级姑父教会我的人情道理

    2024-09-09

    厅级姑父教会我的人情道理厅级姑父教会我的人情道理:1、江湖的规矩就是人走茶凉,默契散场。不要问,问就是不懂规矩。2、建立稳固合作的基础是有稳定的利益。人品保证不了稳定合作。3、在很多时候,客气不是用来表达礼貌和

  • 20240504:四条深邃社交思维,醍醐灌顶!

    2024-09-09

    四条深邃社交思维,醍醐灌顶!01共赢的关系才值得投入  当一个领导经常主动关心你,并解决你的现实问题,你是不是很感动,你会作何感想?  其实,这只是领导的一种施恩或者驭人手段而已。领导不会平白无故关心照顾你,领导关心照顾

  • 20240504:在体制内千万不要逞一时口舌之快

    2024-09-09

    在体制内千万不要逞一时口舌之快最近家里有一个亲戚向我抱怨,他的女儿考入当地财政局以后,上班不到一个月就跟人吵了一架,现在在家里闹情绪不愿意去上班,问我该怎么办?其实我也经常见到在体制内的年轻人,因为一点小事就跟同

  • 20240504:在体制内,哪些迹象显示你正被边缘化?

    2024-09-09

    在体制内,哪些迹象显示你正被边缘化?在企业里,被边缘化是很危险的,企业不养闲人,你随时可能被炒鱿鱼。  但体制内不一样,即使被边缘化,该拿的工资一分不少,也没有失业风险,脏活累活不会找你,当然提拔升官的美事你也不要想。 

  • 20240504:在体制内,能力很强却总是得不到提拔,多数只因这几点!

    2024-09-09

    在体制内,能力很强却总是得不到提拔,多数只因这几点!在体制内,有很多能力很强的人,他们不仅是工作上的佼佼者,更是体制内领导眼中的“红人”。但很遗憾的是,这些“红人”在提拔问题上却总是不能得到领导的青睐。我的朋友小王

  • 20240504:如何在体制内过得开心一点?

    2024-09-09

    如何在体制内过得开心一点?  我觉得在体制内过得开心就是一天领导同事别来找我,烦我,也不要给我安排工作,只要让我每天准时下班,工资正常到账就行,虽然我这种想法无疑是痴人说梦,但我还真希望有这样的生活,一天混吃等死,多好

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