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  • 20240529:为什么你总是走弯路,皆因不懂规则!

    2024-08-15

    为什么你总是走弯路,皆因不懂规则!01  给领导发信息,尽量不要发那种很长的微信语音。  据了解,很多人在看到长语音的第一感觉,就是厌烦,甚至还会延伸地对发语音的人产生厌恶,毕竟长语音听起来,确实很不方便。事实上,很多领导

  • 20240529:体制内努力的都是官富二代,越是寒门子弟越消极躺平

    2024-08-15

    体制内努力的都是官富二代,越是寒门子弟越消极躺平近日,一位混迹体制多年的教授,发现一个奇怪的现象,体制内努力的大多是官二代和富二代,越是寒门子弟工作上越不怎么积极。这完全颠覆了大家传统中的印象。以前我们都觉得那

  • 20240529:可怕!体制内大龄剩女越来越多,真实原因就是这四点

    2024-08-15

    可怕!体制内大龄剩女越来越多,真实原因就是这四点在机关事业单位里,女孩年龄超过30岁,已经成了真正的剩女,超过35岁的高级剩女也大有人在,而且一剩一大堆。现在体制内的大龄剩女越来越多,尤其是在三四线的城市中,一般的机关单

  • 20240529:哪些事情,是你在体制内工作多年才领悟的?

    2024-08-15

    哪些事情,是你在体制内工作多年才领悟的?01  进步这个东西,看的是综合实力,而不仅仅是工作。  简单来说,背景和关系很重要,机遇和运气也很重要,而努力只是必要的前提条件。  千万不要觉得能力素质强,或者工作实绩好,就能获

  • 20240529:干工作,最忌讳的就是“自行其是”!

    2024-08-15

    干工作,最忌讳的就是“自行其是”!01  有的人干工作很努力,也很辛苦,但就是得不到领导的认可,为什么?  我身边就有这样一个同事。你说他不努力,他很努力,经常加班到很晚才睡觉;你说他不辛苦,他也很辛苦,为了做成一件事情不惜来

  • 20240529:慢慢变富,才是体制内的长期红利

    2024-08-15

    慢慢变富,才是体制内的长期红利前段时间,我提出普通干部职工变富的三种方式:第一是通过提拔,提拔涨工资,提一级涨几百块,肉眼可见,关键是退休待遇会更高。活到99岁,那就是比肩现在的百万富翁。第二是通过婚姻,个人综合素质加

  • 20240529:成年人必须悟透的10大人性规则!

    2024-08-15

    成年人必须悟透的10大人性规则!01  距离产生美,适用于任何关系  跟领导相处,不要太近,否则领导把你看透了,随便拿捏你;跟同事相处,也不要太近,否则关键时刻拆你的台,防不胜防;跟下属相处,还是不要太近,否则你将失去领导威严,很难

  • 20240529:把握这4个方面,你就读懂了领导!

    2024-08-15

    把握这4个方面,你就读懂了领导!01  领导都喜欢能力素质强的人,但大多都不喜欢不可掌控的人。  能力素质强,不仅意味着开展工作的水准高,同时也意味着破坏能力很强,如果不能够有效掌控,一旦搞出问题,那就必然是大篓子。  领

  • 20240529:文稿工作赢在策划思维

    2024-08-15

    文稿工作赢在策划思维文稿工作,理论上是一项专业技术工作,但从实际来看,又不具有专业依赖性和技术决定性,也就是说,没有哪个专业天然适合从事文稿工作,掌握了必备技术也未必能写出一流的文稿。这一点,几乎已经成为了共识。甚

  • 20240529:混迹职场,没有点心机怎么能行呢!

    2024-08-15

    混迹职场,没有点心机怎么能行呢!俗话说得好,害人之心不可有,防人之心不可无。初入职场,谁不想做一个单纯善良的人,但是迫于现实的无奈,只能“入乡随俗”,学技以傍身。要知道,一个不懂得保护自己的人,并不是善良,而是愚昧。  下

  • 20240529:让人醍醐灌顶的8条处世心法!

    2024-08-15

    让人醍醐灌顶的8条处世心法!01  “人脉”“关系”的本质是利益,你混得好,比你能说会道更管用。  从某种意义上来说,人际关系的本质就是以构建圈子的方式,实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢。你混得好,手里面有资源,能创

  • 20240529:话说机关里的公务员:有些话最好烂在肚子里

    2024-08-15

    话说机关里的公务员:有些话最好烂在肚子里今天说一个公务员进入机关大门后就要养成的一个习惯,那就是保密意识。  保密,是机关工作的最重要纪律之一,也是新任职公务员培训的必修课。对于公务员特别是大机关的公务员来说,

  • 20240529:这样的干部最受欢迎,提拔最快!

    2024-08-14

    这样的干部最受欢迎,提拔最快!什么样的干部提拔快?什么样的干部受欢迎?  一位老领导曾说:“刨去客观因素的影响,从主观层面来考验,无非三个方面,即办事靠谱不拖沓、敢于担当有责任、待人谦和没架子。”    01办事靠谱不拖

  • 20240530:3个“赋予”轻松搞定你的下属

    2024-08-14

    3个“赋予”轻松搞定你的下属你凭借什么能领导他人?是凭你的官位和权势吗?不是,是凭你的赋予。  其实,领导就是人与人相互交易的产物。你赋予对方一定的承诺或者金钱等等,然后对方接受你的领导,你才有资格“发号施令”。 

  • 20240530:不要再这样写工作总结了,从这三个维度去写,才能脱颖而出

    2024-08-14

    不要再这样写工作总结了,从这三个维度去写,才能脱颖而出写工作总结,大多是按照以下标准模板来写的:先总写,概括今年的总体工作情况。然后再细说今年的工作情况,以取得的主要成绩,也就是闪光点做重要说明。如今年的目标是什么

  • 20240530:不要被别人试探出你的底线和界限!

    2024-08-14

    不要被别人试探出你的底线和界限!人和人交往的过程中,其实就是一个相互试探,并不断调整程度的过程。  这就好比,别人一上来就询问你的职业和岗位一样,本质上是在权衡关系形势,以及应该给予你多大程度的尊重。很多人之所以

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