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  • 20240608:“老四调”和“新四调”的一个区别方法

    2024-08-06

    “老四调”和“新四调”的一个区别方法问:“老四调”和“新四调”分别是怎么来的?  老四调(老四级调研员)是指“24K”纯处级干,全方位享受处级领导干部待遇的干部;  新四调(新四级调研员)是指只享受处级工资等待遇,不享受政

  • 20240608:体制内做事要以结果为导向,多用脑子少用感情

    2024-08-06

    体制内做事要以结果为导向,多用脑子少用感情体制内做事,要想干一件成一件,建议大家以结果为导向,多用脑子少用感情。  1.事以密成,轮岗提拔要找对人。  想轮岗到核心部门,与其和所在部门领导表达轮岗意愿,不如找你想去的部

  • 20240608:体制内到点就提拔的,是哪些干部?

    2024-08-06

    体制内到点就提拔的,是哪些干部?在中国,体制内的干部晋升通常有一定的规律和标准,比如年龄、资历、业绩等。  但是,也有一些干部,似乎不受这些限制,只要到了一定的时间点,就能自动提拔,不管他们的能力和表现如何。  这些干部

  • 20240608:体制内年纪轻轻被提拔,如何稳固地位

    2024-08-06

    体制内年纪轻轻被提拔,如何稳固地位前段时间,核心部门人事提拔,90后的小张晋升为部门副职,很多同事纷纷“奉承”:30岁不到,就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才,年轻有为,前途无量。  小张找到我,满脸苦闷,一点看不出

  • 20240608:体制内被提拔的人都有哪些特质?

    2024-08-06

    体制内被提拔的人都有哪些特质?今天上午,L镇下发紧急通知,要求全体镇领导、镇干部和村支部书记到镇里开会,县里要来该镇考察干部。各小群顿时炸开了锅,有议论花落谁家的,有盘算符合硬性条件名单的,还有八卦吐槽的,各种声音层

  • 20240608:体制内,前任领导亲信为何总被清洗?这是我看过最醍醐灌顶的答案

    2024-08-06

    体制内,前任领导亲信为何总被清洗?这是我看过最醍醐灌顶的答案一个单位的主要领导更替之后,前任领导提拔的人,多半会被打入“冷宫”,似乎已经成为一种惯例。  这就是人们常说的,一朝天子一朝臣。  当新领导走马上任,一旦在

  • 20240608:体制内,太早躺平是一种短视行为

    2024-08-06

    体制内,太早躺平是一种短视行为有朋友说:  “提拔就是看背景看关系,扯其他没用。”  据我自己观察,当下体制里,年轻人有一种想法比较流行。  就是觉得提拔太难了,自己背景普通,还不如趁早躺平享受生活,省得被领导pua。 

  • 20240608:单位组织的聚餐,能不能不去?

    2024-08-06

    单位组织的聚餐,能不能不去?这是一个体制内很多人都会遇到的问题。  组织聚餐,通常是为了增进彼此的了解,加强队伍的凝聚力,或者是为了某些事情的协调和沟通。  这些聚餐,对于一些人来说,是一个增进感情、交流信息、展示自

  • 20240608:在单位不能犯的3个大忌

    2024-08-06

    在单位不能犯的3个大忌曾经大热的电视剧《县委大院》中,小林第一天上班的时候,穿得比较正式,想着给领导和同事们一个好的第一印象。  恰巧当天遇到新县长上任。刚进入县委大院,他就被前辈劈头盖脸教育了一通,原因正是他穿

  • 20240608:如何知道领导在有意栽培你

    2024-08-06

    如何知道领导在有意栽培你领导培养人有三个步骤,但是80%的人在第三步就被淘汰了。  第一步,看悟性。  领导挑人基本上都会做一个小考试  比如说领导会找几个下属谈话,同时让大家去学点东西,读点书,然后他就看谁立马去学

  • 20240608:步入职场后提高自己应该从广度还是深度?

    2024-08-06

    ​ 步入职场后提高自己应该从广度还是深度?对于步入职场的青年人来讲,对于提高自己,是先从广度还是从深度,都十分纠结和颇费思量,从现实的实践来看,无论是广度和深度都有其一定的道理,笔者认为作为一般人,还是从深度开始为宜

  • 20240608:职场上,最不需要的就是对工作,用力过猛

    2024-08-06

    职场上,最不需要的就是对工作,用力过猛有些员工,尤其是职场新人,想用表现积极给领导留下好印象,让领导对自己刮目相看。  但结果事与愿违,领导不但没有重视自己,反而把注意力转移到别人身上。  因为领导知道,用力过猛的人,他

  • 20240608:职场中发朋友圈的注意点

    2024-08-06

    职场中发朋友圈的注意点微信朋友圈是一个可以大致推断出人的性格、兴趣、爱好、个性、生活状态等许多内容的媒介。我们在添加了一个好友的微信后,往往都会习惯性地去翻一翻他的朋友圈,通过朋友圈去了解他是什么样的一个

  • 20240608:职场社交的10大“真相”,很是通透!

    2024-08-06

    职场社交的10大“真相”,很是通透!01  有时候,某些人的某些言语和行为让你特别尴尬和难堪,你可能觉得是因为他们情商低,实际上很多时候还真不是,因为换一个对象,比如领导,他们的高情商马上就回来的。  也就是说,毫不顾忌敢于

  • 20240608:职场要不要做个真诚的人

    2024-08-06

    职场要不要做个真诚的人俗话说“诚能动人,至诚可以胜天”,我们首先应该尽量做一个真诚的人,以诚待人,至于别人会不会以诚待你,那是别人的事情。当然,这里的真诚,不是让你对任何人都实话实说,尤其是在职场上,更没必要实心眼,或者

  • 20240608:话说机关里的公务员:让自己的内心阳光起来

    2024-08-06

    话说机关里的公务员:让自己的内心阳光起来接着说说心理建设的话题,今天谈谈如何克服消极心态,让自己变得阳光起来。  我觉得,这里的关键是自己想问题的方式要做适当的改变,如果你经常对自己进行负面暗示,那么你的心态会越

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