在体制内，为什么吃亏的总是老实人？
2024-04-19老实就是发挥主观能动性差。人家都动心眼呢，你老老实实偷懒待着，那不可能有好结果。俗话说天道酬勤啊！ 老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就干啥，从来不给领导添麻烦，干工作任劳任怨的人。老实
怎么给领导写讲话稿？
2024-04-191、符合领导意图 讲话稿是领导的讲话，如何发挥需要严格依据领导意图来进行，而不能自己随意天马行空。当然，贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”，如果在领会领导意图中发现有什么不妥，有什么疏漏，应该大胆向领导提出来
驾驭复杂局面“十要”，领导干部须谨记！
2024-04-19突发事件和复杂局面是对领导干部的一次全面考验。疫情“大考”的结果表明，在坚定理想信念的同时，干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强，如此才能跟上时代要求，跟上群众期待。 驾驭复杂局面的“十要”，领导干部须谨记！ 第一，见
省直和市直机关公务员的区别是什么？
2024-04-19公务员队伍属于越往上级别越高，发展空间大。而财政收入也同样是越往上收入规模和保障能力越强，公务员待遇也更有保障，工作职权和进步空间也越大。 具体到市直与省直部门公务员的差别，主要体现如下： 第一，职业前景。 进入省
领导究竟是什么？
2024-04-19领导是什么？具体说来，领导是一种称谓，是一种行为，是一种岗位，是一种责任，更是一种使命。大致可分为三个层次。 一、领班与导标 上头千条线，下面一针穿。基层领导者身处工作一线，恰似酒店的领班、军队的班长、航道的导标。 兵
这些领导的“四个不称职”
2024-04-18刘备和诸葛亮相比，后者的个人能力无疑更强，但在用人方面诸葛亮却不及刘备。诸葛亮晚年的时候，凡事亲力亲为，打二十军棍以上的惩罚措施都要亲自盯着。诸葛亮解释说，他接受了先帝托孤的重任，所以不容许自己出差错。但这份小心
为人处世“20忌20悟”
2024-04-18做人做事做官“二十忌” 做人做事做官有很多不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”。以下这“二十忌”，是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的，它像一块块警示牌，提醒着人生路上该怎么左转右拐，以
办公室里经常说的“反话”，你真的听懂了吗？
2024-04-18每个办公室内都有一套自己的“语言”。 小编认为，所谓办公室“反话”，并不能狭义的认为只存在于单位设立的办公室内，每一个部门都是一个小团体，每个团体内都有一套自己的规则，一套自己的“语言”。 很多年轻人，刚进入职场，能
孔子的为人处世之道
2024-04-18他的思想，在中国人的生活中，是一股活的力量，影响我们民族的立身处世之道。他，是所有中国人的老师。今天，再次品读他说过的话，跟着他，学做人。 如何为人处世？ 子贡问曰：“有一言，而可以终身行之者乎？”子曰：“其恕乎？己所不欲，勿施于
常务副县长和副县长有什么区别？
2024-04-18首先来厘清一下常务这个概念。常务是行政体系中的口头叫法，事实上在组织干部序列并没有常务这个概念，无论是县级常务副职还是市级常务副职，亦或是省级常务副职，组织部正规行文只会标注副职及党内职务，比如县委常委、副县长
怎样向领导汇报工作？
2024-04-18在日常工作中会碰到向上级汇报的情况。那么，哪些事情应向领导汇报，哪些不用？工作进展到何种程度时应当向领导汇报？看看下面这些建议吧！ 1、做好工作计划时立即汇报 当工作计划做好时，就应当向上级汇报一下。这样可以让领导
职场沟通中最关键的4大技巧
2024-04-18职场上，会说话是很重要的因素之一。作为一个高素质的工作人员，应该具备应变能力，在沟通中也需要一定的应变能力。这些职场沟通技巧，你一定要知道。 一、表现出与对方一样的心情 与人沟通时，表现出与对方感同身受的气氛和同
是在基层当正职好，还是到上一级当副职好？
2024-04-18任何领导都是从下一级领导提拔上来的，因此从长远考虑，无论基层正职权力再大，再实惠，有机会都要毫不犹豫往上走，只有上了台阶，才能有望企望下一步，才能看到更好的风景。这是体制内都应遵循的晋升规律。 不过在实际中也要看个
领导选老实人的10条标准
2024-04-18官场既需要能干事的人，也需要老实人。对机关领导来说，怎样识别老实人？又该如何成为领导眼中的老实人呢？ 1、不和你套近乎但又能积极配合你工作的人 不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言
领导排序有讲究！
2024-04-18办会、写材料，领导的顺序如何排列？下文帮你找到答案！ 一、单位正职的名次排列： 1．单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。 2．因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。 二、单位副职的名次排列： 1．单位副
领导干部怎样担当
2024-04-18新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。当前，全党吹响了激励广大干部新时代新担当新作为的冲锋号。对领导干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。 切实增强使命感，铸牢担当之“魂”。领导干部的担当作为，首先来自
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