在地方都副处了，还有必要到中央机关吗？
2024-04-05近日，中央遴选公告发布，地方的前同事咨询我，想报考，但又很纠结，不知道是否要报考？让我帮他分析一下： 同事现状： 1.年纪三十过半，某省直部门处室业务骨干，笔杆子，领导重点培养对象，但陷于工作性质及天花板效应，未来发展基本定型。 2
在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事
2024-04-05刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。 觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。 然而工作了三五年后，却发现现实并不是想象中的那样： 周
给领导办私事，如何办到对方心坎上？
2024-04-05和领导处好关系，除了工作上，在私底下更要用心，分享一点我的经验： 01 维护和领导的关系，效果最好的还是办私事。 工作上的事，可以交给你办，也可以交给张三李四办。大家办得效果差别不大，如果你没办好，反而会凸显你的弱点。 工作
女性靠潜规则上位，是不是体制内的捷径
2024-04-05问：如何看待体制内有的女性靠潜规则上位的现象？这种现象好像还比较普遍，对于女性来讲，这是不是职场提升的最快途径？ 答：职场环境跟学校的环境不一样。职场上是八仙过海，各显神通，多元评价。 职场有黑色的部分，也有白色的部分，更
写稿无数，综合处长倾情传授《文稿方法论》
2024-04-05一、起草好文稿，关键是在主观上重视 1.感情上认同。就是要从内心觉得这是一件很有意义的事情。曹丕曾经说过：“文章经国之大业，不朽之盛事”，把文章的重要性提到了极致。就办公室而言，文稿至少有两个方面的作用：一是以文辅
体制内的荣誉有什么用？
2024-04-05问： 你好，因工作表现优异，我被单位列为表彰人选，想问这种荣誉有什么用呢？我听其他同事说三次表彰抵一次三等功，那表扬呢？ 答：体制内对于在工作中表现突出、有显著成绩或者贡献的个人，或者是在处理某些突发事件、承担某项专项重
用好这11种结尾方式，讲话定会博得满堂彩
2024-04-05关于写文章，古人有“凤头、猪肚、豹尾”之说。何谓“豹尾”？就是文章的结尾要像豹子的尾巴一样简洁有力。“编筐编笼，全在收口。”巧妙的结尾有如撞钟，会使全篇再起波澜、熠熠生辉，进而激发受众的共鸣。 著名作家冯骥才曾
办公室的干部为什么总是那么忙？
2024-04-05无论何地何层级何单位，办公室总是最忙的一个部门科室之一，有的还是唯一。究其原因，大概有三： 一是离领导近，领导有多忙，办公室工作人员就有多忙。办公室，顾名思义，就是领导办公的地方，就是服务领导行政决策的处所。领导没有不
大领导是如何一步步成长进步的？
2024-04-05大领导也不是随随便便到那个位置的，而是经风雨、壮筋骨、长才干，一步步提升上去的。艰难困苦，玉汝于成。有的人把干部成长归结于“高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗”，个人深以为然。其中个人奋斗，属于主观能动性方
如何提高总结经验教训的能力？
2024-04-05常听这样一句话：遭遇挫折越多，经验越多，成长越快。 这个观点乍一看没问题，但忽略了一个本质：经验是总结出来的，不是靠经历的事情多，堆积出来的。 假如一个人，没有总结复盘能力，经历的错事、教训再多，也不会有丝毫长进，很可能因为
把情绪写在脸上的人，很蠢！
2024-04-05情绪，是伴随我们一生的心理反应。可以说，人的一生都在与自己的情绪相处。 与之相处融洽的，被称为情商高，相处不来的，表现为糟糕的人际关系。 观察一下，那些人缘好的人，都是会与情绪和谐相处的人，不仅自己舒服，别人也舒服。 今
领导介绍对象, 如何不驳面子地拒绝?
2024-04-05办公室的小刘，去年刚入职，这几天她有点小烦恼。 得知她是单身，单位领导主动介绍自己的侄子给她认识。先传来照片，她觉得不合眼缘，但又没有明说。 后面，领导又张罗饭局，双方见了一面，她还是不太满意，觉得双方很多观念不一样。
读书养“十气”
2024-04-05一、养静气，去躁气 静可观变，静能制动。而烦躁则失态，躁动则生乱。静是一门真功夫。对读书学习来讲，“板凳要坐十年冷”，特别要注意静心研读，不怕坐冷板凳。读书要求环境安静、心理平静、内心清静，心不在焉、心烦意乱、心浮
在单位遇到佛系年轻人怎么办?
2024-04-04问： 你好，现在有些年轻人没有服从意识和奉献精神，领导有时布置一些额外的工作就推脱，加个班就叫苦连天，对领导缺乏必要的尊重，怎么来调教这样的年轻人？ 答：关于年轻人没有奉献精神的问题，我也深有同感，但是我认为这不能怪年轻人
同事打死都不会跟你说的10个"职场套路"
2024-04-04行走职场江湖这么多年，蹚过很多泥，踩过不少坑，也看过身边的同事或平步青云或原地踏步，甚至有“一撸到底”成为平头百姓，个中滋味，冷暖自知。 若是每件事情你都要自己亲身经历过，以身试法，吃了亏再总结经验教训，其实在职场道路
读书的四重境界
2024-04-04第一重境界：“读”书都为稻粱谋。 为了某一个具体、有形、现实的目标，为了给自己的物质生活带来正价值而读书。孔子说：“古之学者为己，今之学者为人”，这种读书就有点“为人”的味道，即读书的目的是为了将成果展示给别人看，
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