领导干部政治能力应有的五个度
2024-03-30习近平总书记多次强调,党的领导干部要注重提高政治能力,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。各级领导干部应深入学习习近平总书记关于提高政治能力的重要思想,深刻理解把握政治能力的科学内涵和精髓要义,为提高政治
领导干部需要破除四种“心魔”
2024-03-301.“不为”观念:多一事不如少一事一些党员干部出于规避责任和风险的考虑,产生了消极抵抗的思想,既然干事存在风险,索性少干、不干,多一事不如少一事。 面对这样的“不为”心态,严肃考核机制或是行之有效的策略。在干部考核
新时代领导干部要学会这两个字
2024-03-30舍得,舍得,有舍才有得,先舍后得,不舍难得。舍得是一种境界、一种修为、一种智慧、一种格局。习近平总书记曾多次指出,当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官,必须有所舍弃。那么,对于领导干部而言,应当舍得什么? 一是舍
如何判断一个领导的水平怎么样?
2024-03-30不是我找借口,现在我越来越觉得,对于一个体制内的年青人来讲,能够碰到一个好领导、拥有一个好环境,真的太重要了。为什么?一方面是因为,大家只要进入了公务员队伍,素质都不会差。那么影响我们未来的,很大程度上就是成长的环境
让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”
2024-03-30在大家的印象中,写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说,写材料的人是“政治上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”,虽有一定夸张成分,但也不失贴切。年轻干部作为党和人民事业发展的重要后备力量,开
说软话,办硬事——机关工作的辩证法
2024-03-29在机关工作,学会这四道辩证法,让你的工作事半功倍,领导岂能不赏识你?! 一、刚与柔的辩证法 古人说:“君子知微、知彰、知柔、知刚。”机关工作需要刚柔相济,常常需要以柔性手段达到刚性效果。说软话,并非无原则、和稀泥,而是为
省委书记秘书:与“大人物”零距离接触的三点感悟
2024-03-29到省里工作后,见的世面就大了。尤其是当了省委书记的秘书,天天与省委书记在一起,时间一长,习以为常,加之书记平易近人,也就不觉得他是什么大官了。 那时候,我还常有机会见到更大的大官——中央领导包括最高领导——人们心目
好领导的十个标准
2024-03-29一个好领导不仅能带好一个单位,也能培养一支人才队伍。以下十种领导值得追随: 一、能够在下级需要时提供指导的领导 通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩增长的领导,不仅会赢得下属员工的拥护,同时也会使部门的发
给领导汇报工作,既要对事也要对人
2024-03-29关于给领导汇报,是体制内职场人遇到最多的场景之一,意义作用非常重大,汇报的好坏,直接影响了我们与领导之间的关系,影响了领导对我们的印象。 从某种意义上来说,汇报是与领导进行互动沟通很重要的形式,也是实现“向上管理”
如何写出好材料?正部级领导说了这10句话
2024-03-29文风转没转,转得好不好,关键看是否“言之有物”。这个广义的“物”,具体而言就是要体现“十有”。 一、言之有己,即有“自己” 领导干部应自己动手写文章,写己所思。自己列提纲讲话,讲己所想。文章、讲话当有自己的个性与风
如何让领导在工作中看重你?
2024-03-29一、不要擅作主张 有的人在工作中很努力,但是就是得不到领导赏识。为什么呢?很多人在工作时不喜欢向上汇报,觉得小事自己处理就行了,却不懂这是职场大忌,等出了事之后谁来为此负责?同样,即使在汇报的过程中,可以给领导一些建
如何与领导搞好关系?
2024-03-291最直接也可能是最有效的方式,就是让你在体制内工作的亲戚,且身份地位与你们领导相当的,进行牵线搭桥推荐你,然后找机会由长辈陪着请领导吃个饭,送点礼,走动走动,以此拉近关系。这是外界看起来比较庸俗的手段,但往往是最有效
领导为什么不喜欢提拔老实人?
2024-03-29我们先来理解一下什么是老实人? 所谓老实人就是实在,厚道,话少,能吃亏,不懂变通,喜欢逆来顺受的人,比如《芳华》里面的刘峰就是老实人。 职场上,我们经常会发现这样的现象,很多人工作了十几年,却仍旧没什么存在感,完全是可有可无
在消防安全工作会议上的发言
2024-03-29XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 尊敬的各位领导: 大家上午好! 2021年是xxxx发展的奋进之年,我们更将喜迎中国共产党百年华诞。在这盛世伟业、具有里程碑意义的关键时刻,确保平安尤为重要。为此,xx
教你与领导相处的三个细节!
2024-03-29职场中,我们都希望出人头地,有更多施展才华的机会。 这时候,就需要让领导注意到你的努力和能力。 不过,很多人并不知道怎么跟领导相处,甚至有些人会因为害怕见领导,或者见到领导就磕磕巴巴不知所云,失去很多机会。 那么,到底
领导讲话的4条黄金法则
2024-03-29领导讲话是领导工作中常见的一种活动,讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现,因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中,有四条规则可供参考,我们称其为“黄
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