提升工作能力必学的五个方面
2024-03-16职场中,我们总会发现有些人的工作能力很强,他们总是能在职场的竞争中如鱼得水,有一个很好的职业生涯。同样是上班,为什么有这么大的差别呢?今天推荐的这篇文章为你深度解析如何提升工作能力的5个方法。希望能对你有所启发
县委书记怎么用权
2024-03-16多数县委书记,在统带班子队伍过程中,都能不同程度地贯彻落实“文本要求”,如:落实民主集中制,实行民主决策;注意讲政治、讲原则,开展程度不同的批评与自我批评;待人以诚、胸怀开阔,善于团结不同意见的人一道工作,等等。同时,也会
公文写作需要把握的五个方面
2024-03-16一般来说,公文写作需要把握的重点是:立意、主题、结构、材料、语言。要增强写作能力、提高写作水平,需要在这几个方面下功夫。 立意 立意是文章的高度。公文作为一种特定的文章,特别讲究立意。不论是请示事项、报告情
我在军区政治部的那些日子……
2024-03-16人生哪,叫啥不叫啥,去哪不去哪,不过一张纸罢了。 26岁的时候,一纸调令,将我从第一集团军军部调到了南京军区政治部。职务依然是干事。干事,在哪个机关都是干事的,稍感自信的是,像这样的年龄,在大军区高级机关营帐里坐办公室,为
“老秘”的草稿之恋
2024-03-16乔迁新居,免不得丢掉些坛坛罐罐,却面对着几大捆文稿或留或丢的两难选择。这是我积存多年的“宝贝”,一部分是当秘书时为领导起草的讲话稿、调研报告、政论文章等,另一部分是担任领导职务后秘书为我起草的讲话稿。当然,都是
几件难忘的几件修改文稿事
2024-03-16虽然退休很多年了,但至今仍有几件修改文稿的事情,让我记忆犹新。话说担任副秘书长后,自己写稿的任务少了,修改文稿的工作多了。写稿子不容易,改稿子也不容易。作者哭鼻子促使我“关口”前移1996年10月,中共十四届六中全会做
本事与脾气
2024-03-16只长本事,不长脾气 贾雪峰当秘书那阵儿,主要和文字材料打交道。他回顾“爬格子”的酸甜苦辣,总结出“三有”箴言,在办公厅广为流传。用他的话说:“搞文字工作,既需要有才气,还需要有力气,更需要有好脾气。” 转眼30多年过去,贾
年轻人,为什么你总有干不完的工作
2024-03-16在体制内,不知你是否见到过这样一类人: 他们总有干不完的工作任务,常常因为加班工作而牺牲自己的爱好、休闲和运动的时间。 他们每天出门进家两头黑,甚至连陪家人一起吃顿饭也成了一种奢望。 遇到急难险重任务的时候,他们
公文为什么要用“仿宋_GB2312”字体?
2024-03-16作者:王绎心(雨心亭) 首先,公文可以但并非必须使用“仿宋_GB2312”字体。¹ 有人说,公文要用“仿宋_GB2312”是因为国家这么规定;还有人说,虽然现在只规定用仿宋体,但以前的标准要求使用“仿宋_GB2312”。这些说法都是错误的
办公室高效办文的四个小技巧
2024-03-16处在党政机关办公室的干部,最重要的一项工作就是办文,办文的质量如何,直接关系着本单位全局工作的运转,容不得出任何差错。所谓“办文”,就是要处理上级下发的文件、下级报送的文件,以文件处理封面等形式呈分管领导、主要领
影响同事关系的9大言行,一定要注意!
2024-03-1601有好事不通报单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精
我的写作成长历程(关于心态调整、思维方式、学习方法等,读完受益匪浅)
2024-03-16回顾两年来在组织部工作的经历……各类写作任务常常是接踵而至,写完实施方案、通知文件、组工信息,马不停蹄地接着写考察材料、汇报材料、总结报告。经过这两年的锻炼,虽然写作能力还不能严格达到“站起来能说、坐下来能
政研室工作18年的“笔杆子”感悟:写材料要“四狠”
2024-03-16我在河南省委政策研究室工作了整整18年,先后任副处长、处长、副主任等职,主要从事文字工作,俗称“写材料”。这18年的笔耕生涯,充满了艰辛和奉献,在我的生命历程中至为难忘。省委政研室是省委的一个重要写作班子。有一年春
笔杆子的文稿起草“八步法”,全是精华!
2024-03-15文稿起草体现机关干部,多方面的能力。比如知识储备的能力——不管你掌握多少写作技巧,没有“干货”,也是巧妇难为无米之炊,写出的文稿必然听之无趣、读之无味,如同“一碗白开水” 。比如逻辑思维的能力——要把一项工作任
在体制内工作成长得最快的十种人
2024-03-15一、沉稳但不木讷这是当官的最基本素质,也就是说,做人做事得稳重、靠谱,值得信赖。这里面有几个要素:一是低调做人,不能啥事没办就亚麻跌、噶的耶,没完没了不敬业;二是闷头做事,有板有眼、有始有终、有执行力,从不PE,更不ED;三是
单位领导的口头承诺无法兑现,该怎么办?
2024-03-15领导对下属的口头承诺,一般有以下几种情况:1领导即兴口头承诺比如,领导到现场检查指导工作时,看大家干得很起劲,随口说了句,“大家辛苦了!等工程结束后,给大家多放几天假。”(我们索性把这种面对大家的口头承诺叫作“普惠式”
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