20241116:自我提升的8个好习惯,迷茫时看一看
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20241117:公文写作:送呈领导如何一次性过关?
2024-11-13公文写作:送呈领导如何一次性过关? 写作任务的终点,是领导审批签字。我们在完成初稿之后,还需抓住送呈审批这个关口,尽量一次性过关。  那么,如何才能说服领导、减少修改、顺利过关呢?  你可以试着从5个方面
20241117:学习写作要学会专注
2024-11-13学习写作要学会专注 许多人都有这样的经历:单位领导布置了一篇文稿,本来两个小时就可以写完,而自己却拖延了好几天。写一封邮件也许只需要一二十分钟,但自己却写了一个下午。上午就可以完成的工作总结,自己一直拖到深
20241117:职场法则:强者应自谦,弱者应自强 ,需谨记于心!
2024-11-13职场法则:强者应自谦,弱者应自强 ,需谨记于心! 单位,可真是一个社会大熔炉,照亮人生百态,里面囊括了强者的得意,也装进了弱者的悲伤。不管是强者,还是弱者,只能说一句,生而为人,请多指教。低调做人,高调做事“敏于事讷于言”
20241117:这些“潜规则”,越早看透越是受益!
2024-11-12这些“潜规则”,越早看透越是受益! 俗话说得好,自古真情留不住,唯有套路得人心。  所谓“潜规则”,无非就是一些不可明言但实际很管用的思维、方法和套路,如果知道并深谙其中含义,必能更好为人处世以及谋事,不仅会
20241122:干部想提拔,关键是突破这一层障碍
2024-11-12我发现一个现象,体制内大部分人上班,都是活在自己的世界里。什么意思呢?就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程,大家都活成了“套子里的人”。一整天下来,没有跟一个人说一句自己的
20241122:干工作,这些技巧和捷径值得深刻领悟!
2024-11-12俗话说得好:“不仅要埋头苦干,更要抬头看天。”关于“抬头看天”,个人理解有两个层面的深意:其一,是指要对工作环境和形势有一个清晰的判断,个人行为要符合环境和形势的需要;其二,是指要讲究工作方法和技巧,巧妙注重实效地干活
20241122:那些领导永远不会主动告诉你的事情!
2024-11-12有些事情,领导永远不会直白地和我们讲,而却会默默地参照执行,这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样,而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情,领导永远都不会和我们讲,如果我们认识不到,那在竞争激烈、风云
20241122:你不可不知的9条职场生存经验!
2024-11-121.越是取得成绩时,越需要低调行事。树大招风,人狂招祸。当你取得成绩的时候,已经有人开始看你不顺眼了,这时候如果你不知收敛,不知道低调保身,那你肯定是要得罪人的。要知道,人们不会打击那些不起眼的人,只会打击那些站在台前
20241122:如何成为一个沉稳、老练、有城府的人?
2024-11-12为什么很多年岁较长或者久处领导岗位的人,会让人感觉更加沉稳老练?其实,不是他们本就如此,也不是他们性格使然,而是他们在岁月经历和岗位历练中,掌握了很多方法和技巧。这些方法和技巧,若是你也能了解掌握,那你也能变得沉稳老
20241122:如何看待职场进步中,大家普遍存在的三个担心,这位领导的讲话值得推荐!
2024-11-12刚才,大家谈了很多体会,既有自己的语言,也有身边的事例,还有今后的打算,讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻,我深受感染和启示。概括地讲,很多年轻干部都有着普遍的担心:一是虽说是金子总会闪光的,但何时才能真正闪光,担心
20241122:体制内的提拔晋升,有“诀窍”!
2024-11-12能力素质强,就一定会得到赏识和重用吗?工作实绩好,就一定会得到认可和肯定吗?关于体制内的提拔晋升,我想只有身居高位的老领导才最有发言权,因为当局者迷旁观者清,作为谋划并组织提拔晋升的领导,才是真正通透的“明白人”。下
20241122:体制生存“潜规则”,拿走不谢!(干货)
2024-11-1201影响一个人发展进步的因素,主要有二个方面,一是机遇,二是能力。你工作一般,但刚好有位置空缺,而只有你符合条件,这是机遇;你水平不高,但恰巧顶头上司与其秉性相合,就是喜欢你,这也是机遇。反过来,你能力水平再强再有思想,若是没
20241122:在体制内工作,这些事情一定要慎重!
2024-11-121.公开场合或当众顶撞领导的事情,要慎重。不同的工作环境,有不同的工作氛围。在体制内工作,最讲究的就是纪律和规矩,尤其是那些没有明文规定但大家都默认遵守执行的纪律和规矩。比如说,不仅要注重工作的实效,也要注意开展工
20241128:懂得汇报技巧,你才能提拔地快!
2024-11-12懂得汇报技巧,你才能提拔地快!俗话说干得好不如汇报地好,学会向领导汇报工作是体制内必须学习且非常重要的一步。体制内除非极其特殊的部门外,对人才的选拔是综合性的,特别领导干部必须是能说、会写、懂沟通的水桶型人才。
20241128:干部想提拔,就要大胆说出来
2024-11-12干部想提拔,就要大胆说出来单位里,我见过太多闷头干活的人了。 领导派活给他,他二话不说,撸起袖子就是干,在悄无声息中,就把活给干了。 这就是老实人,干活不喊苦不喊累,不邀功请赏,不求领导提携。 老实人,领导当然喜欢;但在领导
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