ChatGPT会让公务员失业吗?
2024-01-15ChatGPT火了,很多朋友问我,ChatGPT什么都懂,甚至写公文也像模像样,那会不会取代公务员,让公务员失业。 我的结论是: AI无论如何发展,都只能在智商上超越人类,而在智慧和境界两个层面,人是AI永远无法企及的。 公务员的很多工作
《我的机关生涯》:关键时刻瞪起眼来
2024-01-15话说1994年七八月份,总参兵种部要召开党委书记、纪委书记座谈会。会议筹备阶段,有关下属单位按要求,派人到北京上报送审发言材料。之所以要派人进京,当然是送审通不过时现场修改。我们单位党委书记的发言材料是我主笔起草
体制内什么样的人更容易被提拔?
2024-01-15这其实是一个很简单的问题,只要你做到德才兼备,以德为先就具备了提拔的条件。 因为组织提拔人也是有要求的:五湖四海,任人唯贤嘛。 千万不要怀疑这些内容的真实性,这些东西都是写在提拔任用条例当中的,谁都没这个权力来绕开
基层领导为啥难干?
2024-01-15基层的领导,一般人干不了。有好多县上的公务员,一听提拔,太高兴了,终于挨到老子了。 可得知要提拔到乡镇去,立马又焉了,就一个意思,提拔行,可提拔到乡镇,那坚决不行。 其实,基层当领导,只需要记住我给你的这八字秘诀就够了: 以德
这样跟直接领导沟通,提拔才会成功
2024-01-15今天,我就给大家说说职场老实人如何变得更灵活,让自己提拔的更快。 首先,如何克服不争、不抢、不沟通的性格缺点,目前真的还没有具体指导书籍。 不是我不想推,是确实没有。市面上关于职场人际交往的书籍,偏理论,且笼统。看完
体制内的饭局上如何摆放手机?三个细节暴露你的人品
2024-01-15人品是一个人的隐性品格,需要人们从细节中去看透一个人的人品。饭局代表着一个人的情商及其为人处世的能力,吃饭是人们放松的时刻,往往会暴露出人的本性。但是从放手机的动作上就能看出人品,这种说法很多人可能都是第一次
养成这5个习惯,做一个温暖且有力量的人
2024-01-151保持微笑 有人说:“要做到内心强大,一个前提是不要太计较得失。患得患失的人,不会有开阔的心胸,不会有坦然的心境,也不会有真正的勇敢。” 其实,无论失败还是挫折,一切都会过去。不必太过焦躁,该放下的就要放下,该看开
办公室人员如何成为领导离不开的得力干将(精辟)?
2024-01-15当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,办公室作为党委和政府的重要综合协调部门,所面临的环境越来越复杂,承担的任务越来越繁重,工作的节奏越来越快,这对办公室干部提出了新的更高要求。办公室干部身处特殊岗位,肩
代首长写检查的最高境界!
2024-01-15作者:张传禄1995年6月,我通过了帮助工作的考验,被任命为总参兵种部政治部组织处正团职干事。圆了进京梦,作为沂蒙山走出的农家子弟,我从心底里感激组织和领导的信任。而我与生俱来的山东人的优长——义气、忠诚、吃苦、能
在体制内,为什么一般干部通常“请不动”领导吃饭?
2024-01-15不知道大家发现没有,现在的职场中,尤其是体制内的工作,除了下属必要的结婚喜庆等场合,可以看到一些小部门领导来参加外,其他场合你很少能看到领导来参加下属的饭局,越是大的领导越是如此。在体制内,一般干部通常“请不动”领
公文写作:仿写,是最好的刻意练习
2024-01-15拜作品为师,除了研读,另外一种方式是仿写。 仿写,就像临摹书法,在模仿练习中领悟章法、提升能力。 与研读相比,仿写是难度更大的刻意练习。不过,做难事必有所得,对于提升写作能力,仿写的效果更佳。 也许你会说,日常写作任务已
秘书如何做好保密工作
2024-01-15秘书作为领导的助手,在工作中,其特殊身份、地位、工作条件使得秘书知密时间早、知密内容多、知密程度高。那么,秘书如何做好保密工作呢? 一、管住口 俗话说:“事出必有应,不会空穴来风”。作为一名秘书,在工作中,一定要管住口
机关工作 | 汇报工作,这些技巧要注意
2024-01-15汇报工作是一定时期、一定阶段的工作总结,也是下一阶段工作任务的开始。汇报有口头、书面、影视等不同的形式,应用相当广泛。汇报工作对于建立信息交流制度、把握事态发展、决策未来行动、实施具体方案,具有十分重要的作
如何挖掘材料的深度?
2024-01-15文章内涵“深”的反面是“浅”。“浅”字有表浅、肤浅、粗浅等语义。 给文章“加深度”,我认为就是使文章的立意由浅变深,由表浅的观察变为深刻的洞察,见人所未见,识人所未识,看到问题背后的问题,找到原因背后的原因,拨云破
搞材料要正确处理四对关系!
2024-01-15一是妥善对待公与私。写材料是公事,但离不开家人的支持。一个笔杆子的养成,既是组织培养的结果,也是家庭支持的结果。如果这边单位催着要交稿,那边家里后院起火,谁能心无旁骛写出高质量的材料?!所以,笔杆子要善于协调平衡公事
在体制内,一定要知道的5个真相!
2024-01-1501 关系和背景依旧是核心资源毫不避讳地说,体制内的关系和背景既是敲门砖,也是铺路石。因为拥有关系和背景的人,会优先进入领导的视野,而且还会获得领导的青睐。如果工作能力还不错,那上层沟通和招呼之后,领导随便一番操作,
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