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老秘支招：
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  • 20241226：年轻干部要善于运用空间思维

    2024-11-05

    年轻干部要善于运用空间思维寸有所长，尺有所短。这一定是放在一个空间里来讲的。离开了空间，长和短是没法做出正确判断的。其实，空间给我们的不仅仅是个长短的认知，更重要的是让我们能够正确地认知自己的位置。存在决定意

  • 20241226：年轻干部要如何讲话

    2024-11-05

    年轻干部要如何讲话一、要有强烈的愿望对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分甚至得负分。累积起来

  • 20241226：年轻干部要学会“堵枪眼”

    2024-11-05

    年轻干部要学会“堵枪眼”年轻干部都想脱颖而出。但是否想过，凭什么可以脱颖而出？  干部成长离不开品质的锤炼、意志的砥砺、能力的提升和胆略的释放。这些，既要靠学习，更要靠实践。  一般情况下，工作有分工，大家都是按部

  • 20241226：底层逆袭，一定要扒掉的5样东西！

    2024-11-05

    底层逆袭，一定要扒掉的5样东西！困住一个人的，不是环境、背景和阶级，而是思维、观念和心态。  要想在困顿中实现破局，走上发展进步的“快车道”，甚至逆境重生，下面这5种东西，一定要尽早扒掉，否则它们早晚都是你成功道路上的“

  • 20241226：当不好领导的人，都有哪些特点？

    2024-11-04

    当不好领导的人，都有哪些特点？1.抗压能力比较差，经不起领导的批评和指责。  如果领导说你两句，你就吃不好睡不香，那你就是典型的“玻璃心”，是很难在职场上混好的。  毕竟只要干工作，就不可能不出问题，出了问题自然会受到领

  • 20241226：怎样写好经验材料，大笔杆是这么做的！

    2024-11-04

    怎样写好经验材料，大笔杆是这么做的！每个单位、每个人都有自己的经验和教训，都有值得向别人推广的经验和做法，这些经验和做法，大多具有启发性和普适性，能够被推广和扩散，甚至被复制。经验材料就是给人介绍经验，阐述自己经验和

  • 20241226：沟通中的五种正确语气

    2024-11-04

    沟通中的五种正确语气沟通中，要特别注意说话的语气，不然，轻则引起对方的反感，重则会引发严重的冲突。以下五种语气是令人讨厌的：挑衅、消极、优越、命令、评价。挑衅，就是你说东他非说西，表达自己的观点时先否定别人，很容易引

  • 20241226：混迹材料届，你还需要get一个新技能

    2024-11-04

    混迹材料届，你还需要get一个新技能初中时，时常偷读《康熙大帝》，虽然看的似懂非懂，但也总算记住一句话：大用看业绩，小用看品行；高中时，常被逼着背诵《世说新语》，如今也还印象深刻：小胜靠智，大胜靠德，常胜靠和。而在那时幼小的心

  • 20241226：省厅工作5年，我琢磨出来的一点没人注意的细节

    2024-11-04

    省厅工作5年，我琢磨出来的一点没人注意的细节在省厅工作5年了，讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节：  领导工作上强势与否，有时候并不仅仅取决于其个性、职位，还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。  这句话很简单

  • 20241226：老实人，如何才能变得厉害一些？

    2024-11-04

    老实人，如何才能变得厉害一些？01凡事不要露怯，即便心中慌得不可救药，也要装作若无其事的样子。需要特别注意的是，不要过度谦虚，不要把谦虚变成一种习惯。别人夸奖夸赞你，坦然接受并感谢就好，过分谦虚会显得你没有自信或内在很

  • 20241226：被领导在微信群里表扬，按照这2招回复，才显得你的情商高

    2024-11-04

    被领导在微信群里表扬，按照这2招回复，才显得你的情商高现代职场中，几乎已经离不开微信办公了，很多单位基本上都有一个专门的微信群，特别是现在疫情期间更是成为了常态。那么如果你被领导在微信群里表扬，那么怎么回复，才能显

  • 20241226：这样写材料，让你的交流发言更出彩！

    2024-11-04

    这样写材料，让你的交流发言更出彩！交流发言材料是机关工作中经常遇到的一种文体。把这种材料写好，能够使自己的交流发言出彩。  01 贵在挖掘思想、给人启迪 在交流发言中，常见有的同志连篇累牍讲自己的工作，但别的同志听

  • 20241228：为什么你那么努力，领导却不提拔你？

    2024-11-04

    为什么你那么努力，领导却不提拔你？你再努力，如果跟领导没关系，凭什么提拔你啊！  01 这才是提拔晋升的逻辑  能力强就能获得提拔吗？非也。工作好就能获得提拔吗？亦非也。  领导之所以会提拔一个下属，必然是因为这个下属的提

  • 20241228：体制内为什么年纪越大，越想躺平

    2024-11-04

    体制内为什么年纪越大，越想躺平体制内躺平这个话题，之所以经久不衰，是因为它的背后，涉及到一个很重要的命题。  那就是，人活这一辈子，究竟为了什么。  刚进体制的年轻人，总感觉世界很大，充满了新奇。  于是，年轻人有一股冲

  • 20241228：干部想提拔，就要像领导一样活得纯粹

    2024-11-04

    干部想提拔，就要像领导一样活得纯粹我发现一个现象：一些年轻干部活得太纠结了。  用网上的一个流行语来说：  就是既要……又要……。  既想被提拔，又不想吃苦。  既想被领导认可，又不想当领导的“马仔”。  既想像领

  • 20241228：年轻干部要与坏习惯彻底决裂

    2024-11-04

    年轻干部要与坏习惯彻底决裂年轻干部的成长需要不断突破习惯的瓶颈。固然，年轻干部工作经历比较简单，按理说没有太多不好的习惯，其实不然。一个人的习惯是在接受教育、成长环境熏陶、工作得失、成长成本分析等因素影响下

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