20240103：年轻干部切忌急功近利
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20240103：年轻干部别拿“年轻”说事
2024-11-03年轻干部别拿“年轻”说事年轻干部成长过程中，尽量减少“年轻”的代价非常重要。年轻，不只是一个年龄问题，更重要的是一个是否成熟的问题。 成熟，很难找到一个客观的尺度来衡量，且本身就是一个过程。一个人是否成熟往往
20240103：年轻干部成长要经受得住四种苦
2024-11-03年轻干部成长要经受得住四种苦 成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只有经受得住
20240103：年轻干部把握好第一次机会很重要
2024-11-03年轻干部把握好第一次机会很重要同样的学历、资历、岗位，为什么有的年轻干部脱颖而出，有的年轻干部则只能望其项背？虽有后来居上之说，但也面临着“步步赶不上”的危机。因此，作为“初来乍到”的年轻干部，把握好第一次机会至
20240103：年轻干部改变累的状态
2024-11-03年轻干部改变累的状态经常听到一些年轻干部说自己很累。这里所说的累，主要指工作上的压力比较大，有些力不从心的感觉。是呀，国家事业处在爬坡阶段，单位肯定也在爬坡。从年轻干部来説，这个年龄段也是在爬坡。但就像有人说的
20240103：年轻干部要做时间的主人
2024-11-03年轻干部要做时间的主人年轻干部初出茅庐，无论出于何种动机，自我表现欲望是很强烈的。但是，任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人，才能游刃有余，提高表现的效果和效率。离开了时间，亦或无视时间的价值，往往就会
20240103：年轻干部要正确对待过失和不足
2024-11-03年轻干部要正确对待过失和不足人非圣贤，孰能无过？这是客观世界的复杂性和人的认识能力局限性造成的。 金无足赤，人无完人。人有不足与人的素质能力提升是一个永无止境的过程不无关系。 所以，年轻干部无需纠结于自己的
20240103：年轻干部要练好时间管理“基本功”
2024-11-03年轻干部要练好时间管理“基本功” 每个人的一天都是24小时，但拉开距离的，是对时间的管理。年轻干部作为改革发展的主力军，肩负着党和人民的重托，最宝贵的资源是时间，要练好时间管理“基本功”，才能提高工作效率，实现快速
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2024-11-03把文章写好，这篇说的最具体最入心文无定式，评无定则，但能够把一件事情讲清、讲透直至讲活，我想这篇文稿肯定也差不到哪去。文字工作折磨人，费脑费劲费心，不到定稿印发的最后一刻，都令人心怀忐忑；文字工作历练人，考得是你对情况
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2024-11-03新的一年，关于写材料的18个基本壹·关于读书 安排好新的年度阅读清单，突出新旧结合，“旧”指的是经典，“新”指的是权威报刊。如果单位、企业可以报销购买书籍和订阅杂志，那就偷着乐吧，利用好这个宝贵资源，兼顾“古今中外
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2024-11-03电梯里碰到同事该说点啥？在电梯里碰到同事甚至领导，你是不是只会打个招呼然后就尴尬地站着？或者你是不是一看到别人在等电梯，就赶紧绕路去走楼梯，生怕几分钟里不知道说点什么？ “电梯交流“之所以难，在于空间的狭小让你无
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2024-11-02那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！1.给别人提意见建议这事要慎重。 成年人都是很要强要面子的，即便你给别人的意见建议是真知灼见，别人也不见得一定领情和接受，因为接受就意味着间接地承认了你比他强。所以，很多人宁愿
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