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老秘支招：

不限

在企业里成为好秘书的小技巧
2023-10-04
在现代企业管理中，秘书人员进企业主要应掌握的有管理、协调、服务三大功能。其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。对于现代企业来说，办公室是一个综合性的管理服务部门，是企业正常运行的桥梁和纽带。“办公室不仅要立足宏观协调、做好领导关系的协调
遇到有这6个特征的领导，不要再傻傻为他卖命了
2023-10-04
在职场中，遇到一个好的领导是一件幸运的事情。一个好的领导能够带领团队走向成功，能够给下属提供成长的机会，能够给下属赋予公平的待遇，能够带来良好的工作氛围。一个好的领导能够赢得下属的尊重和信任，能够激发下属的潜能和创造力，能够帮助下属解决
体制内，工作上的事，不要太上头，别让过剩的责任心反噬了自己！
2023-10-04
在体制内，如果说某人责任心很强，基本上是夸奖的意思，说明这个人态度认真，工作负责，是一个可以值得信任的人。工作中，确实需要这些认真负责的人，正是由于他们一丝不苟的态度、严谨细致的作风，各项工作任务才得以圆满顺利完成，单位的运转才能有条不紊
与领导相处的大方向
2023-10-04
咱们先思考弄明白一个问题：领导在工作中喜欢什么样的人？ 1.口风紧2.能力强3.有眼力见 4.忠诚度高5.信息多6.人脉广在大方向上主要就是以上这几点了吧，中心思想就一点：做一个对领导有用的人。组合一：口风紧+忠诚度高如果我们能把基础
与领导相处的小原则
2023-10-03
认真观察身边的同事，有些人也符合上文（与领导相处的大方向）6点中的2、3点，但也没见领导对他们多满意多喜欢啊。咱们思考更深一点，原因可能是他们把握住了大方向，但没在原则和细节上做到位，让领导不待见。工作无小事，领导也是人。日积月累，在工作中
如何做事有完美的结果
2023-10-03
处于职场中的每一个人，都渴望在职场中做过的每一件事都有较强的成功率，也就是说自己的辛勤付出都有一个圆满的结果。不妨按照以下步骤要诀做一下尝试。一、一开始有做成的想法职场中每天都在经历若干的工作事项，在接受任何一项事情时，大部分都是陌生的
体制内变富的三种方式
2023-10-03
今天，我就分享一下在体制内怎么变富的一些思考。谈到这里，估计有人会笑话我：你开什么玩笑，都在体制内了，拿着一成不变的工资，还想变什么富？诚然，老板住大豪斯开迈巴赫的生活我们肯定够不着了。我只是说作为普通人，我们怎么能让自己的生活有余裕
老实人为什么很难被提拔，这是我听过最好的答案
2023-10-03
体制中，大多数机关单位的领导都是会沟通、会管理、会协调的干部，而老实人只会吭哧吭哧地干活，你见过又有多少老实人被提拔成领导的，那为什么老实人只被使用不被重用呢？其实我们不能怪领导，因为问题真的出现在老实人自己身上。一、当领导具备什么样的能
话说机关里的公务员：经营好人际关系
2023-10-03
前面谈到要经营自己的正面形象，今天再谈一个需要用心经营的内容，那就是要经营好人际关系。有的人特别是自视比较清高的人可能对此感到不以为然，觉得这是“跑门路、拉关系”，为“君子所不齿”，但我对这种“清高”的人倒是颇有一点不以为然。不是我这人说
领导者怎样修炼思考力
2023-10-03
思考力是万力之源。从一定程度上说，思考力决定着一个人的修养和境界，关乎着一个民族的素质和力量，影响着一个国家的前途和命运。思考力的修炼和养成，对领导干部从事领导工作有着特别重要的意义。作为各级领导干部，通过不断修炼思考力，自觉做到勤于思考、
学习“花脸稿”怎样“看门道”？
2023-10-03
“花脸稿”是保留了修改痕迹的文稿，往往能够较好呈现一篇文稿从初稿到成稿的打磨过程，是把握各级领导思想意图、提高综合文字能力的重要参考。不少文稿写作的要领、规律就藏在“花脸稿”中，值得我们反复揣摩、深学细悟。带着责任意识学学好“花脸稿”
职场中，越老实的人，被安排的工作也越多，摆脱困境就靠这五招
2023-10-03
在职场中，有一种很奇怪的现象，就是越老实的人，往往被安排的工作也越多。领导总是把一些别人都不干的苦活累活交给老实人。做得好，得不到任何好处，做不好，还要被骂，甚至处罚，吃力不讨好，有苦说不出。但老实人由于自己性格的原因，对这些也力不从心，那
练熟这三道"减法" 让公文“返璞归真”
2023-10-03
对于写好公文，有一点共识，那就是功夫在平时。要广泛收集提炼素材，才有文思飞扬、鹏程万里的保障，要广泛涉猎博采众长，才有妙笔生花、旁征博引的基础，这些无疑都是练就“笔杆子”要做的必不可少的“加法”，其重要性也已被众多大咖们反复强调。因此，今天
内心强大的人，都有哪些具体表现？
2023-10-03
01不追问原因，不过度解释可以询问，但永远不要追问。可以解释，但永远不要过度解释。如果别人愿意说，那在你第一次询问时，就已经说了；别人既然没有回应，那肯定是有顾忌或者其他考虑的，这时候不宜追问，追问了就是不懂规矩，问了就自惹难堪。解释
体制内，人到中年，别再委屈自己，不必太把领导当回事
2023-10-03
体制内，很多人存在过于在乎领导的情况，他们把领导捧得高高的，毕恭毕敬、言听计从，情绪也随着领导的心情而不断波动，不但影响了工作状态，还给家庭生活带来了困扰。如果是一名还未成家的年轻人，没有家庭的牵挂，为了追求个人的成长进步，一门心思扑在工
干不完，有困难，为什么不早说？
2023-10-03
某天，市某局里要迎接组织部门党建巡查，办公室赵主任就把机关党委和办公室的几位同志叫到一块开了个碰头会，把每个人的责任分工都分别说了一下，还征求了一下大家的意见，见大家都没有意见，便让大家分头行动，要求把各自手中的任务完成好，周日将材料集合到

在企业里成为好秘书的小技巧

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