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  • 20240331:了解职场中的5大忌讳,洞悉职场的“潜规则”

    2024-09-29

    了解职场中的5大忌讳,洞悉职场的“潜规则”一、领导跟你称兄道弟,不要当真  在职场中,经常见到领导搭着下属的肩膀说:大家都是兄弟。或者当着下属的面跟其他部门的人说:我们这帮兄弟。听起来多让人暖心,于是有的下属以为他

  • 20240331:体制内竞争提拔的核心思路

    2024-09-29

    体制内竞争提拔的核心思路日常中,我们最希望遇到的提拔机会是这样的:  组织部门来了干部提拔通知,提到了各种条件的要求,什么年龄、学历、性别、政治面貌甚至于工作经历等等,一系列的硬杠杠,要求就是按照这个规定来。  结

  • 20240331:体制内,不找这几个人沟通,提拔肯定没份儿~

    2024-09-29

    体制内,不找这几个人沟通,提拔肯定没份儿~提拔晋升,需要主动去沟通交流,这个咱们都知道。  宣传推介自己,说出自己的想法,表明自己的内心——我觉得我不错,我能够干好这个位置,我觉得我行。  可是这个话,要和谁说呢?  要知道

  • 20240331:体制内,做不到这点,难成事,更难成人~

    2024-09-29

    体制内,做不到这点,难成事,更难成人~工作上遇到难题了,我们最正常不过的思路就是,迎难而上,埋头苦干,解决问题。  可是我们仔细想一想,实际工作中的时候,在问题出现,与开展具体行动解决问题之间,有没有忘掉了点什么东西?  问题

  • 20240331:体制内,想要快速成长,就得明白这个道理

    2024-09-29

    体制内,想要快速成长,就得明白这个道理初入职场,大家都是一样的起跑线,从零开始成长。  同一批次上岸,同一批次报到,差不多的学历,差不多的经历,差不多的年纪。  对于职场关系,都是新人一个,慢慢开始处;对于业务工作,都是一点不

  • 20240331:体制内,陷入这个思维误区,提拔肯定没有份儿

    2024-09-29

    体制内,陷入这个思维误区,提拔肯定没有份儿提拔晋升,人人都想。  但是名额就那么几个,不管是论资排辈,还是择优选优,总会有个先来后到。  先提拔的,心里自然是压不住的高兴。  不是常说,一步领先,步步领先么,比同批次的人先

  • 20240331:如何开展典型案例的解剖式调研?

    2024-09-29

    如何开展典型案例的解剖式调研?对于典型案例的解剖式调研,在从前有一个称呼,叫做“解剖麻雀式”调研。我们都知道,麻雀虽小五脏俱全。如果给麻雀体检的话,和给人体检的程序应该差不了太多,无论是眼睛、鼻孔、口腔,还是心肝脾

  • 20240331:如何开展破解复杂难题的对策性调研?关键是要做对5件事

    2024-09-29

    如何开展破解复杂难题的对策性调研?关键是要做对5件事什么是破解复杂难题的对策性调研?这个问题比较简单,仅从字面意思上来看就足以搞明白。很明显,这类调研就是为了解决问题。而要想落实到位,需要做到以下5件事——  一

  • 20240331:领导提拔下属看重哪几点

    2024-09-28

    领导提拔下属看重哪几点许多步入职场的人,总想得到快速的进步成长,不免去了解怎样得到领导的赏识,揣测领导提拔下属注重哪几点?  一、有想法 善作为  一是对自己的未来有想法,积极要求进步;二是对自己的工作有想法,千方百

  • 20240403:19个世界顶尖思维,看完终身受用

    2024-09-28

    19个世界顶尖思维,看完终身受用蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。卢维斯定理:谦虚不是把自己

  • 20240403:​体制内“过来人”的一些经验之谈!

    2024-09-28

    ​体制内“过来人”的一些经验之谈!01  即便再讨厌一个人,也没有必要完全“撕破脸”  一方面,大家在一起工作,低头不见抬头见,总会有一些工作上的联系和交集,一旦“撕破脸”,谁都会尴尬和难堪;另一方面,在体制内工作,要尽可能

  • 20240403:中年干部被边缘化,怎么干才能提拔?

    2024-09-28

    中年干部被边缘化,怎么干才能提拔?昨天,一朋友问我。  44岁,在市直部门正厅级单位,目前四调,怎么做才能获得提拔?  作为一名组工人,结合我的工作,这种现象十分普遍。  通过数据可知,40多岁大多数正处级干部是这个年龄,而大哥

  • 20240403:为啥领导喜欢提拔溜须拍马之徒,而忽略业务能手?

    2024-09-28

    为啥领导喜欢提拔溜须拍马之徒,而忽略业务能手?因为你的业务能力在你眼里是能力,但你忽视了人家擅长溜须拍马也是一种能力。  这就像是校花的男朋友往往是学渣,而你这个学霸,在人家校花眼里,可能就一个标签:书呆子。  你这

  • 20240403:体制内上班,需要警惕的三种错误行为!

    2024-09-28

    体制内上班,需要警惕的三种错误行为!人与人之间的那点事情,既简单又复杂。  稍不注意,一个表情,一个动作,一句无心的话,就有可能给两人的关系蒙上一层阴影。  特别是体制内,利益交错,人心难测,为了更好地保护我们自己,早点知道

  • 20240403:体制内二十年,我才明白,什么是体制人最好的运气?

    2024-09-28

    体制内二十年,我才明白,什么是体制人最好的运气?咱们开始说主题之前,先一起回忆一下有没有这样的感觉:  从小学升初中,初中升高中,甚至于考大学,每一次换新的学校,总是伴随着新的同学,新的老师。  都是一大帮子新人,组建一个新

  • 20240403:体制内十多年,这些件事让我明白,公务员也有“阶级划分”!

    2024-09-28

    体制内十多年,这些件事让我明白,公务员也有“阶级划分”!“世界上只有一种英雄主义,就是看清生活的真相后依然热爱生活。”在体制内工作这么多年,也算是体验了不同的人生,看透了人情冷暖,虽然说要看清生活的真相后,依然热爱生

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