材料写作应注意的几个问题
2024-05-20机关材料写作中容易出现的毛病,主要表现在两个方面:一是总体组织上的问题,二是具体组织上的问题。总体组织上的毛病一般是大问题,具体组织上的毛病一般是小问题。下面,我们分别讲讲容易出现的问题和解决的办法。 一、总体
写材料注意避免挖“坑”
2024-05-20写材料过程中,朋友们肯定要面对不少需要“无中生有”、“锦上添花”的情况,尽量让材料看上去比较饱满,有一些实际内容,但一些特定材料,比如审计工作汇报材料,选字用词务必谨慎,避免给自己挖坑,一些看上去能强化表达效果的字词
炼成公文高手先修炼概括力
2024-05-20公文写作中的“概括”,是指运用相关概念,通过归纳、总结等抽象的、高级的概括,从感性认识到理性认识,提炼出观点、思路、政策、措施等,从而使公文体现准确性、鲜明性、生动性。如果说“概念”是一个词,那么“概括”就是一句
调研报告写作6步程式
2024-05-20调研文章的写作要经过以下几个程序: 1.选课题 调研文章能不能被上级或有关部门重视,除了文章质量外,还有一个重要原因就是是否符合上级或有关部门的课题研究需要,符合需要且文章质量好,被重视的几率就大。那么如何选课题呢
讲话稿写作的7点领悟
2024-05-20写领导讲话稿是苦差事。但只要能被采纳,心里总有一种喜悦之感。只要我们深入揣摩,总有一些规律可循。 01思路清晰 该干什么?不该干什么?怎么去推动工作,让人听了之后能抓住要点、重点,指导推进工作,尽早出成效。 一般每一段
公文写作快速入门的秘诀:掌握概念
2024-05-20早年,我从学校调到区教委才三天,主任就把我和人秘股副股长叫到他的办公室,对我俩交代,由我写去年教委工作总结,由副股长写今年教委工作思路,三天后都交给他。从主任那里出来,我倍感压力山大,怎么写好去年教委工作总结?我向人秘
笔杆子 | 公文写作练三招
2024-05-20大到领导讲话稿、汇报材料,小到会议纪要、拟发通知等,机关人员每天都要和文字打交道。如果不会耍笔杆子,就很难发挥重大作用。机关人员要提高公文写作的能力和技巧,具备较好的文字水平和文字功底,必须在以下几个方面下功夫
文稿写作误区“六有六无”
2024-05-20本文所说的公务文稿,不局限于某一种具体体裁,包括政策文件、总结汇报、领导讲话、宣传信息、调研文章等多种类型。文稿写作的误区概括起来为“六有六无”,即有力无心、有讲无类、有骨无肉、有米无炊、有形无神、有理无情
如何写好材料
2024-05-20尊敬的各位领导、各位委员: 大家好。按照会议的安排,我要讲的是:如何写好材料。 作为一名政协委员,建言献策是重要职责,能否写一手好材料,是比较重要的。因时间关系,我主要围绕对材料的认知与如何写好材料两点展开。对材料的
为基层党支部2024年工作设计4个关键点,抓住了就是特色、是亮点
2024-05-20以下,是笔者结合2023年的实际情况,从抓特色、出亮点的层面为您提出的落实意见,总结起来是“四个点”——一是高点,即设计至少1个全年工作的高点。很多基层党支部从年初忙到年尾,工作做了很多,大家也都很辛苦,但成绩很难显现
在组织生活会上,党员对党支部工作进行评议的3种基本方法
2024-05-20组织生活会上有一个重要议程,就是要在党员大会上,党支部书记要代表党支部委员会向党员大会述职,报告一年来党支部工作,通报党支部委员会查摆问题情况,接受党员评议。上面这项议程可以分解为3个步骤——①党支部书记向党员
关于“专报”的写作建议
2024-05-20向上级领导汇报工作情况,除了常见的“报告”外,还有一种缩小版的形式即“专报”,其目的是快速、简明传递一些重要信息,内容包括某个会议情况、某项工作情况、某个事件或问题情况、某项经验等,供上级领导掌握情况。今天就来
怎样提高领导文稿的质量
2024-05-20文稿写作是办公室(研究室)工作的重要职责。是政务服务的主要形式。提高文稿质量是发挥文稿辅政作用的基本要求。为进一步提高文稿质量,必须着力解决文稿立意不高、内容不实、文风不新、个性不明的问题,不断提高领导的“满
节前廉政提醒谈话实例、素材与起草指南(2.6万字)
2024-05-20各位好笔杆子的文友好,马上又到了一年一度的新春,作为体制内的人员,春节廉政提醒谈话几乎年年都要组织,我们单位也不例外。最近正好给领导写廉政提醒讲话,搜集了一些素材,同时也摸清了一些规律。 对于节前廉政提醒谈话的
如何写好公文
2024-05-20“纤笔一支谁与似,三千毛瑟精兵。”写材料是机关干部的基本功夫,是文秘岗位的看家本领,是以文辅政的根本任务。虽然,写作过程很清苦,也非常艰苦,甚至十分痛苦,但“辛苦指数”与“获得指数”是成正比的,每一次创作都是全方位的
工作总结写作“三忌三有”
2024-05-20平时,在工作中接触得比较多的主要有两种类型的总结类材料写作,第一种也是最常用到的是年度工作总结;第二种是专项工作总结。 第一,年度工作总结方面,主要遵循“三忌三有”原则。 一是忌照搬套用,要有求新意识。工作总结往往
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