-
20240504：体制内，别傻傻等着领导提拔，有些机会，错过就是一辈子
2024-09-10体制内，别傻傻等着领导提拔，有些机会，错过就是一辈子追女孩子要主动，否则将一辈子错过，这话大家都懂。 其实，这个道理放在个人提拔晋升上也是相通的，有些机会稍纵即逝，如果不主动去争取、去捕捉，可能永远都不会有了。 一些同志想不明白，我能力
-
20240504：体制内，单位新老领导交替期间，别干这三种傻事，否则容易被收拾
2024-09-10体制内，单位新老领导交替期间，别干这三种傻事，否则容易被收拾铁打的营盘，流水的兵。在一个单位，领导干部的人员流动，是很频繁的。 这些人事变动当中，离任的老领导有的升迁、有的退二线、有的直接退休，而继任的新领导有的从内部提拔、有的从外单位平
-
20240504：体制内，即将调离单位，如何体面告别？可别在离开之际败光人品！
2024-09-10体制内，即将调离单位，如何体面告别？可别在离开之际败光人品！在体制内行走，工作变动是常见的事。那么，就会面临这样的问题，离开之时，该如何体面地与单位的人告别？ 本文所说的离开单位，仅指因喜事而调离的情况，比如临聘人员通过考公考编“上岸”、
-
20240504：体制内，如何把握处理办公室的男女关系，教训惨烈，一定要谨记这三点
2024-09-10体制内，如何把握处理办公室的男女关系，教训惨烈，一定要谨记这三点体制内，同在一个单位、一个办公室，难免会有业务上的往来，男女同事、异性关系之间应该如何把握好一个正常的尺度联络、交往，才不至于有其他不合理的“苗头”出现呢？这确实是一个让人很头
-
20240504：体制内，已婚同事之间产生感情，是继续“狂飙”？还是悬崖勒马？
2024-09-10体制内，已婚同事之间产生感情，是继续“狂飙”？还是悬崖勒马？体制内的机关企事业单位，向来是青年才俊的汇聚之地，从来不乏优秀的俊男美女，在同一个单位相处久了，异性同事之间容易互生情愫，甚至擦出感情的火花。 如果双方都是未婚，那也不失为一段佳
-
20240504：体制内，年轻人的各种花式躺平，让老同志直呼人间清醒！
2024-09-10体制内，年轻人的各种花式躺平，让老同志直呼人间清醒！有言道，不想当将军的士兵，不是好士兵。应该说，绝大多数年轻人刚进入单位时，都是怀揣着梦想的，希望通过自己的努力，在体制内充分施展才华，迎来锦绣前程。 但是，体制内金字塔状的层级分布，注定
-
20240504：体制内，所谓怀才不遇，其实是背景和情商配不上自己的才华
2024-09-10体制内，所谓怀才不遇，其实是背景和情商配不上自己的才华初唐时期，仕途不顺的大才子王勃，在滕王阁留下了“冯唐易老，李广难封”的感叹，最终满怀遗憾客死异乡，他的才华也随着那篇脍炙人口的《滕王阁序》，千百年来为人们所传颂。 斗转星移，沧海桑田，
-
20240504：体制内，提拔是门玄学，这些故事告诉我们，外力往往比努力更重要
2024-09-10体制内，提拔是门玄学，这些故事告诉我们，外力往往比努力更重要体制内，都说提拔是门玄学，令人捉摸不透，很多人虽然混迹多年，但仍然不得要领，眼睁睁看着身边的人都提拔了，而自己原地不动，他们辗转反侧，苦思冥想，却不明白问题出在哪里。 其实，问题
-
20240504：体制内，独来独往不可取，活成信息孤岛，好事轮不到，背锅跑不了
2024-09-10体制内，独来独往不可取，活成信息孤岛，好事轮不到，背锅跑不了对于体制内的同事关系，网络上有两种极端的言论，令人闻之色变。 一种是“妖魔化”，认为同事关系就是纯粹的利益关系，利在则合，利尽则散，甚至反目成仇。那些背后“捅刀子”的，往往是和自
-
20240504：体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求
2024-09-10体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求体制内的生态圈，如同一座金字塔，越往上爬难度越大，大多数人只能成为塔基的砂石，仰望着塔尖的巍峨。 在这种一眼望到头的职业生涯中，不少公职人员逐渐变得佛系，对于提拔晋升不再抱有不切
-
20240504：体制内，领导宁可折腾，也不想让下面的人闲着，究竟有何深意？
2024-09-10体制内，领导宁可折腾，也不想让下面的人闲着，究竟有何深意？有人认为，体制内的工作就是一张报纸一杯茶，端着手机刷一天，到点就打卡下班，每个月工资按时到账，妥妥的人生赢家。 可事实上，体制内的打工人往往忙起来脚不沾地，连喝水上厕所都顾不上，整
-
20240504：借调回来后又该何去何从？
2024-09-10借调回来后又该何去何从？在机关事业单位，有一种现象叫借调，几乎每个单位都有几个借调的人。 对于借调的名词解释是这样的：被借调人的人事关系还在原单位，借调期间，工资由原单位发放，在借调单位上班。借调借调，顾名思义就是先借再调，但如今的体制内
-
20240504：六条超简洁的人际关系定律！
2024-09-09六条超简洁的人际关系定律！01把别人当人，也把自己当人 把别人当人，有两层含义：其一，不要把别人看得太低，哪怕别人混得不好，也要给予别人起码的尊重；其二，不要把别人看得太高，别人再厉害，也吃五谷杂粮，也有人的情感。 把自己当人，也有两层
-
20240504：关于工作的一些“小技巧”，受用！
2024-09-09关于工作的一些“小技巧”，受用！01 遇到不太情愿或者为难的工作，要么大胆拒绝，要么隐忍接受，两者只能择其一。不能既隐忍接受了工作，又忍不住一番吐槽抱怨，那样不仅工作白干了，而且还会得罪领导。 02 工作中也讲究“礼尚往来”，今天我帮
-
20240504：写材料的“五顶思考帽”
2024-09-09写材料的“五顶思考帽”我们写材料，除了要搞清楚不同类型材料的写法，更关键的是，要搞清楚相应的业务本身，毕竟写材料，归根结底，是在写工作。而要搞清楚业务工作，我自己比较常用的是“五顶思考帽”，即“Why、What、Where、When、How
-
20240504：别人欺负你，就是因为这三点！
2024-09-09别人欺负你，就是因为这三点！第一，你的底牌被摸透了。 对待不够熟悉的人，人们往往会保持审慎，甚至毕恭毕敬，而不会轻易做出“出格”之举。 但是，在面对比较熟悉的人时，却会表现得轻松自在。因为熟悉，心里有了分寸和把握，所以才卸掉了那种谨慎的
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian4.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian7.png)