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不懂汇报，累死也枉然！
2024-04-01向领导汇报工作方面，很多人做得不好，有些人来了单位五年、十年，甚至是几十年，从来没有主动向领导汇报过。 小编认为：这很不应该！不管于公于私，均是不负责任的表现。 于公，你不汇报，领导怎么能够更好地了解你的能力、工作状态、项目进展程度等，如何
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想跳槽，怎么向领导汇报？
2024-04-01目前，每年的大学生毕业人数均超过700万，就业形势十分严峻。在这种情况下，很多年轻人选择了“先就业再择业”。 我的身边就有很多的同学朋友毕业之后进了工程局或者去了乡镇，甚至有那种远离父母一个人去外地。 但是工作一段时间之后，或者发现眼前的工
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那些被快速提拔的年轻人，从不说这8句话
2024-04-01美团的王兴曾经讲过这样一个故事： 有一次公司开会到晚上12点，讨论接近尾声，需要有人整理会议记录，涉及流程图的部分用visio画比较好。王兴他问一个年轻同事会用visio吗，她毫不犹豫地说“我可以学”。 这四个简单的字里有无穷的力量。 真正
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身在体制内，如何管好嘴？如何用好嘴？
2024-04-01嘴有两大动作，一是闭；二是张。“闭”是沉默；“张”是说话。 体制内的嘴，最易犯的错误有两种：一是该“闭”时不知道闭；二是该“张”时又不知道如何张。正所谓是进退失据、左右为难。 （一）古埃及文学作品《能言善辩的农夫》用“飞快的嘴，轻飘的心”，
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最头疼单位的流言蜚语……
2024-04-01体会一：参加考试，知道的人越少越好！ 我之前的一位同事，找了一位异地老公。因此，她一直想考当地公务员或者事业单位。 因为工作相对轻松，时不时在办公室拿着相关资料复习，这也致使其他很多同事知道。不幸运的是，她考了两年均没有考上。 这期间，同事
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刚进机关的我，没想到体制内居然是这样的…
2024-04-0101 新的征程 我是去年上岸的。沿海地区某乡镇。 单位在七月份的第一次见面会上问我们： 各位未来的同事，我们八月份有一项很重要的工作，需要你们提前上班，自愿原则，请问你们愿意服从安排吗？ 我心想，那还用说的，必须服从组织的安排！于是我抢着说
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让人舒服的发微信方式
2024-04-01当今社会，微信成为人与人之间沟通的重要渠道。一个人的情商高低，在使用微信时展现无遗。 著名心理学家丹尼尔说过：你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度。 01、有事直说，不浪费别人时间 很多人微信聊天，第一句喜欢问对方，在吗？习惯性给聊天添
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工作出错，是灾难还是机遇？就看你怎么处理！
2024-04-01工作出错并非就是灾难、就是不可收拾，只要处理得当，甚至能够起到意想不到的结果。 据小编多年体制经验，扭转工作出错可以采取“三步曲”： 第一，用迅速的措施去全力消除影响。 第二，用谦逊的态度去勇于承认错误。 第三，用出色的成绩去重塑良好形象。
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我的同事是个邀功精！我该怎么办？
2024-04-01邀功精这种神奇的生物，广泛地存在于我们身边。总结下来，他们的显著特征有： 第一不愿意付出劳动，第二不舍得放弃表现自己的机会，第三不在乎同事怎么看，只在乎领导怎么看。 说他们是“精”，只因为他们看上去够狡猾。可是当你碰上这种家伙并且被邀了功，
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请不要把官场小说当成职场攻略！
2024-04-01经常有人私信来问我：“我刚刚进入体制内，好紧张，要不要看几本官场小说先学习一下啊？” 可这个问题还真不好回答。按道理来说下副本之前看攻略是个好习惯，可如果攻略里藏毒就不妙了。 我曾经见过一个看官场小说着了魔的体制内新人，一有空就在那抱着手机
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领导总安排职责以外的活，你该怎么办？
2024-04-01在职场上，你或多或少地都可能被领导安排完成职责以外的工作。 有人认为这是能者多劳，是领导对你的信任，要积极完成工作；也有人认为这是替人背锅，可能会出力不讨好，能推则推。 那么，真的遇到领导给你安排了职责以外的工作时，你该怎么办？ 01 扪心
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你不应该嫉妒领导面前的“红人”
2024-04-01小王是个进单位五年的同志，这一次腾出了一个办公室副主任岗位，小王自我感觉很有希望，毕竟在年轻同志里，他是工作时间最长的，平时干活也勤勤恳恳，很少出过差错。 到了公示那天，结果却让人难以接受：比小王晚进来一年的小谭榜上有名，小王竟然落选了。
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与领导意见不一致，如果要说服对方，建议你试试这个表达公式？
2024-04-01（一） 机关里，如果遇到下属和领导意见不一致的时候，下属怎么办？ 一般情况有两种做法： 1.不提反对意见，领导说三就是三、说四就是四，领导说什么都是对的，一切按照领导说的来办； 2.敢于说不，据理力争，把不同意见说出来，尤其是为什么要怎么怎
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进入单位后，你需要藏起来的一些事情
2024-04-01又是就业季。 又有一些人考入了公务员队伍，如今能考入公务员人算是百万人过独木桥成功的“精英”，真正的“天之骄子”了。 他们有很强的理论知识基础，逻辑性强，文字表达和口头表达能力都很强，组织协调能力强，总而言之，综合能力很强。 可是，他们却往
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为什么领导总觉得你不靠谱？
2024-04-01“靠谱”是组织对你的认可，也是领导、同事、群众对你的高度评价。许多同志在工作中虽然忙忙乎乎，功夫没少下，活儿也没少干，却经常被人打上“不靠谱”的标签，影响了个人的进步和成长。 更令人感到惋惜的是，有不少同志对其中原因百思不得其解，没有及时发
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出类拔萃的公务员大多是这样的
2024-04-01这篇文章，围绕我身边的以及我所了解的那些出类拔萃的公务员们谈一谈自己一些浅显的看法。 第一，出类拔萃的公务员们大多健康阳光。 他们有良好的生活习惯和积极的爱好。我身边有位科长长期坚持打羽毛球，经过不懈的努力，他从最初的小菜鸟一步一步成长为单
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