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如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领导的讲话值得推荐！
2024-02-07刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘；
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你不可不知的9条职场生存经验！
2024-02-071.越是取得成绩时，越需要低调行事。 树大招风，人狂招祸。当你取得成绩的时候，已经有人开始看你不顺眼了，这时候如果你不知收敛，不知道低调保身，那你肯定是要得罪人的。 要知道，人们不会打击那些不起眼的人，只会打击那些站在台前引人注目的人。 所
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那些领导永远不会主动告诉你的事情！
2024-02-07有些事情，领导永远不会直白地和我们讲，而却会默默地参照执行，这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样，而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情，领导永远都不会和我们讲，如果我们认识不到，那在竞争激烈、风云变幻的职场上，肯定是要吃亏
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干工作，这些技巧和捷径值得深刻领悟！
2024-02-07俗话说得好：“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。”关于“抬头看天”，个人理解有两个层面的深意：其一，是指要对工作环境和形势有一个清晰的判断，个人行为要符合环境和形势的需要；其二，是指要讲究工作方法和技巧，巧妙注重实效地干活，而不是一直闷着头苦干
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公文写作十大秘诀，高手总结，干货收藏！
2024-02-07一、“工欲善其事，必先利其器”，积累是公文写作的万斛泉源。要想从根本上提高公文写作水平，积累是最基础的功夫。要获得公文写作的万斛泉源，一般离不开思想、理论、政策、业务、体例、语言的积累。不想踏实做积累、只想一夜得秘籍的秘友们，往往是欲速而不
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学习写作要做到简洁精炼
2024-02-07有些人写作只顾自己去写，总想把自己想写的东西全部写出来，这样写着写着，就可能把文章写得越来越长。想要解决这个问题，就必须想办法让文章变得简洁明了，精炼有效。一、文章冗长的危害性冗长的文章通常会晦涩难懂、废话连篇，会让人产生阅读障碍，很难深入
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学习写作要做到具体生动
2024-02-07有些人写作喜欢讲空话套话废话大话，这些话听起来感觉很高大上，但事实上并没有任何实际意义。正是因为有了这些空话套话废话大话，使文章看起来非常抽象，没有具体内容可言。这其实是写作的一个误区，也从侧面说明，写作者对写作主题没有进行深入了解，更没有
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体制生存“潜规则”，拿走不谢！（干货）
2024-02-0701影响一个人发展进步的因素，主要有二个方面，一是机遇，二是能力。你工作一般，但刚好有位置空缺，而只有你符合条件，这是机遇；你水平不高，但恰巧顶头上司与其秉性相合，就是喜欢你，这也是机遇。反过来，你能力水平再强再有思想，若是没有位置，或者没
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干部想提拔，关键是突破这一层障碍
2024-02-07我发现一个现象，体制内大部分人上班，都是活在自己的世界里。 什么意思呢？ 就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程，大家都活成了“套子里的人”。 一整天下来，没有跟一个人说一句自己的心里话。 你没有走进任何
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在体制内工作，这些事情一定要慎重！
2024-02-071.公开场合或当众顶撞领导的事情，要慎重。 不同的工作环境，有不同的工作氛围。在体制内工作，最讲究的就是纪律和规矩，尤其是那些没有明文规定但大家都默认遵守执行的纪律和规矩。比如说，不仅要注重工作的实效，也要注意开展工作的方式、方法和程序；再
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到底什么才是好材料？
2024-02-07今天说说，什么是好材料？ 评价一个材料，有很多种方法，你可以说它很有思想，也可以说它写得很实，还可以说它激发了共鸣，如果非要分成三六九等，则可以大致分为3个层次。1、领导认可的材料 材料最终需要过领导关，领导认可，材料任务就算结束。所以，一
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如何成为一个沉稳、老练、有城府的人？
2024-02-07为什么很多年岁较长或者久处领导岗位的人，会让人感觉更加沉稳老练？ 其实，不是他们本就如此，也不是他们性格使然，而是他们在岁月经历和岗位历练中，掌握了很多方法和技巧。这些方法和技巧，若是你也能了解掌握，那你也能变得沉稳老练。 01遇到事情，不
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体制内的提拔晋升，有“诀窍”！
2024-02-06能力素质强，就一定会得到赏识和重用吗？ 工作实绩好，就一定会得到认可和肯定吗？ 关于体制内的提拔晋升，我想只有身居高位的老领导才最有发言权，因为当局者迷旁观者清，作为谋划并组织提拔晋升的领导，才是真正通透的“明白人”。 下面，我们就来看看老
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基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？
2024-02-06遴选是已经取得了公务员身份的人才可以参加的考试。为什么会有这么多公务员明明已经上岸了，还要这么折腾自己，前仆后继去参加遴选？答案是：基层存在很多困境。 在基层的公务员朋友们一定都心有感触，曾在网上看过许多关于基层公务员工资低、压力大、晋升难
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平时不找一把手，干部提拔慢慢走
2024-02-06有一位朋友问我：“单位快提拔干部了，应该怎么办?” 我说：“平常心等待结果就好了，因为意向人选已经定好了”。 接着，我补充一句：“平时多些找一把手。” 他这才反应过来。 所以我今天谈的是提拔要找一把手的事。 我不知道是疫情原因，还是网络文化
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领导的“潜台词”，听懂的都是高手！
2024-02-06俗话说得好，锣鼓听声，听话听音，能听懂话的人才是真正的明白人。 很多时候，我们不能只听领导表面上说了什么，还要品味领导话语背后的意思。下面这些领导常挂在嘴边的话，你都知道是什么意思吗？ 01领导问你忙不忙或者有没有时间 你忙不忙或者有没有时
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