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正科提拔副处级领导职务，必须具备哪些条件？
2024-01-12实际上，正科提拔副处级领导职务，需要符合的条件远不止如此。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提拔担任处级领导职务的，应当具备以下资格条件： 一、工龄要求 提拔处级以上领导职务，必须具备5年以上工龄，一般来说，5年工龄还是比较容易得
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省市县（区）三级跳，我的逆袭之路
2024-01-12我的2022年，可以说是3年前1个决定播种后收获的季节，无论是工作、买房，还是爱情。 一、工作 本人男，90后，大四那年参加国考，以总分第一的成绩顺利入职家乡正科级单位，周围很多人都认为我的人生已经圆满，毕竟作为家中独子，秉持“考编不异地，
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领导的基本功揭秘，完美的交办策略！
2024-01-12如何交办一些事情，这是领导下属的基本功，但是很多人没有研究做的不好，要么是限制了下属的自由，要么是放任出了问题。职场高手是怎么做的呢？通常是如下的手段： 1、从层次上 对于底层员工，必须交代的越详细越好，不必让让他有任何的自主权。因为流程化
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撰写对照检查材料存在“三难”
2024-01-12对照检查材料年年写，可很多同志却年年发愁。别看对照检查材料要求简单，每年都有固定的“靶子”，可在撰写过程中却存在“三难”。 1.问题难找准。对照检查材料要求就是直入主题，开门见山查不足、找问题。而我们平日撰写公文，大多自我表扬的多，宣扬经验
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干部想提拔，务必学会跟这个部门打交道
2024-01-12某单位的一位大叔，年纪四十多了，他觉得自己年龄已到，该提拔一级主任科员了。所以，整日为这件事忧心忡忡、费心劳神。 为了这件事，他经常跑到组织人事部门，找部门负责人说情讲道理。 本来一位年纪偏大的老同志，在道义上是站在高地的。 但因为他沟通水
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做到这6点，在体制内你将游刃有余！
2024-01-121.不能样样都不行，总要有一样行。 如果你没有背景和关系，那你一定要会搞关系、会来事；如果你社交能力也不行，那你一定要成为业务能手；如果你工作能力也一般般，那你做人做事一定要勤恳踏实、任劳任怨。总之，你一定要有一样傍身的能力，让你能够为单位
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12条超实用的职场“潜规则”，干货！
2024-01-121.一份不能让你成长的工作，永远是不值得选择的。有些工作，虽然看起来工资很高，但消耗的都是纯粹的时间和精力，注定是没有未来的。要知道，有些工作短期着手可以，长期从事，路必定越走越窄。 2.人走了，为什么茶会凉？因为之前的利害关系和利弊影响没
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给体制“选手”的10条忠告！
2024-01-121.准确地说，公务员是一份工作和一种选择，优点是足够稳定，且社会地位较高，缺点是弹性不够，跨越性成长的可能不大。如果选择了这份职业，就要对这份职业和自己负责，在力所能及的范围内，那分内的工作做好，不要蹉跎人生。 2.对待领导，要像对待长辈那
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在体制内，如何“把握”上下级关系？
2024-01-12最近，看到一个比喻，很有意思。说体制内的上下级关系，就好比是两个人翻墙。作为下属，首先要学会蹲下来，让领导踩着你上去；等领导上去了以后，领导才会转过身来，拉你上去。 我们都知道，关系的本质在乎互惠互利、和谐共赢，没有人愿意在关系中一直被索取
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陪领导调研，我犯了两个低级错误......
2024-01-12上周五下午，市直部门领导要到区开展调研，按惯例，区分管领导及单位一把手陪同，我负责上传下达及出行的车辆保障等。 整体下来还比较顺利，但还是犯了两个低级错误。 先来说说为什么会犯错。 我要找借口来自我安慰了：近期材料较多，这次调研主打的是市直
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没背景，如何做到处级以上？
2024-01-12这个问题要看所在平台了，省直机关、国家大部委，在这些单位，处级还是很容易的，只要按部就班的去熬年限，也不需要你多出彩，只要能够保证不犯错，达到处级是没啥悬念的。 所以，没关系没背景想要达到处级，最好还是往大平台走，平台越高，越容易达到处级。
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多次提拔落选，从这一点寻找翻盘机会
2024-01-12一个单位里，总有一部分人多次提拔落选。随着任职时间的增长，年龄也慢慢变大，成为中层正职的机会就变得有些渺茫了。 作为曾经的组织人事工作者，我粗略地估计了一下，职业生涯当中，一个人在单位里能成为中层正职的概率不超过百分之五十。 受这个影响，一
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一退休大领导秘书分享的“长红”秘密
2024-01-12他是大领导的秘书，可惜运气不济，跟了不对的人，如今沉默在很基层的地方，结识他是笔者的运气。 仔细回想起来，他曾和笔者聊过的内容，在笔者那关键几步里，起过很重要的作用。 他是给大领导服务的，他深知怎么做才能在大领导那里\"长红\"。 这些宝藏不是
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对照检查材料没通过，要求修改怎么办？
2024-01-12撰写对照检查材料，开展批评和自我批评是我们优良传统和作风。一般撰写后的对照检查材料还要经过上级审查，大多情况对照检查材料要反复修改。那么，对照检查材料没通过，要求我们修改怎么办呢？1.查明原因。往往对照检查材料没通过，反馈时都会提出修改意见
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如何在领导面前表现出你其实做了很多工作？
2024-01-12工作是干出来的，也是说出来的。 在职场，你会看到这样的现象： 有的人明明工作轻松、任务量少，但他们会说、会邀功，以至在领导眼里，认为他们很辛苦、付出了很多，所以每次评优评先，总少不了他们。 有的却不同，整天忙忙碌碌、加班熬夜，但由于不善表达
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从基层一步步爬上去的领导，都有什么特点？
2024-01-12在体制内工作了十几年，跟过大大小小五六个领导，有的是从上级下派过来的，有的则是从基层一步步干上来的，上级派下来的往往背景深厚，思想前卫，但往往也会出现眼高手低，不懂业务的现象。而从基层做起的领导则让人感觉更可靠和接地气。 一、对业务了如指掌
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