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老秘支招:
不限
 
  • 体制内的人,为啥很少发朋友圈?

    2024-01-12

    首先咱们来搞明白一点,为啥要发朋友圈? 因为某个时刻,发生了某件事,内心有感而发。 这很正常对吧,人嘛,毕竟都有倾诉欲,你让我去众多人面前说一段话来,我可能还犹豫,感觉不好意思,但让我用文字在熟人圈子表达出来,我觉得我还挺愿意的。 发到朋友

  • 干部想提拔,如何跟人事部门负责人沟通?

    2024-01-12

    此前,我写过,处好跟人事部门的关系,是性价比非常高的投入。特别是对于基层的干部,人事部门负责人的私下运作,能为你的调岗和晋升创造出空间。 估计网友会说,道理我都懂。但是,沟通的问题始终存在。 比如: 怎么能找人事科长说上话呢? 见了面,又如

  • 领导权与领导力

    2024-01-12

    领导权是权力,领导力是力量。一个人有领导权不一定有领导力,而一个人有领导力,就算他名义上不是领导,实际上他拥有领导权,差一个名分而已。 在《西游记》中,唐僧是取经团队的领导,三个徒弟和白龙马都是他的下属。唐僧有领导权,他并不一直拥有领导力。

  • 职场潜规则:领导最讨厌的6种行为,要懂得规避,早知早受益

    2024-01-12

    要想在职场上获得好的发展,人际交往的能力在其中有着很重要的因素,特别是在处理与领导的关系上。职场中,如果你与领导相处得不好,那你有可能就不会在工作中被重用,甚至还有可能会处处碰壁,所以,为了不让自己陷入这种境地中,以下领导讨厌的6种行为,要

  • 别傻了:这五种领导不能跟!全都是坑货,跟了没前途还会被拖累

    2024-01-11

    俗话说得好:良禽择佳木而栖。一个聪明的职场人,都会提前选择好自己所要追随的领导,这是因为选择了一个对的领导,那么很容易,就可以获得一个不错的前途。而如果选择了一个错误的领导,那么职场不仅没前途,甚至还会被拖累。因此,在进入职场的时候,选择所

  • 体制内,不能让别人太了解自己

    2024-01-11

    刚工作时,一位长辈曾提醒我:在单位工作,要适当保持神秘,不要让别人知道太多你的底细,否则,很容易被抓住弱点,成为攻击目标。刚开始,我还不太明白这话的意思,直至历经一番风雨,阅遍众多人与事,才深刻体会到其中的沉重。经过不断总结,我认为,在体制

  • 越过越好的人,懂得做好这三件事

    2024-01-11

    放弃取悦别人,学会珍爱自己  生活中,我们不可能做到让所有人都满意。与其把情绪的开关交到别人手中,不如学会珍爱自己。  学会做自己的主人,克服生活的焦虑和沮丧,不因一时的低谷就摇摆不定,不因他人的轻视就自我怀疑。  每个人都是独一无二的,倾

  • 体制内生存指南,条条都是干货!

    2024-01-11

    01只要你不想当领导,那就没有人是你的领导。俗话说得好,壁立千仞,无欲则刚。在体制内,只要你不想进步,那就没人能把你怎么样。毕竟体制内的管理讲究的一个需求,你什么需求都没有,那领导就没有办法管理你。当然,你若是想发展想进步,那你就要做好被领

  • 领导看重你的几种表现

    2024-01-11

    体制内,有些人明明业务能力很强,年年“优秀”,却始终没有机会得到提拔,与升职无缘。非常重要的原因在于,你并不是领导看重的那个人,没有进到所谓的“圈子”里。只有领导把你当成自己的人的时候,你的仕途才会迎来春天。 列举几种领导看重你的表现: 一

  • 提拔处级干部,如何把握下一级两个以上职位任职的经历

    2024-01-11

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定:提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 在下一级两个以上职位任职的经历是指在同一职务层次两个以上的岗位工作过。就是说,想要提拔到处级干部,必须在同一职务层次上多岗位

  • 体制内生存手册:单位小人鉴别及应对指南

    2024-01-11

    俗话说:“君子难遇,小人难防”,在体制内发展,难免会遇到小人作祟,这一类人毫无底线,到处煽风点火,搞得单位乌烟瘴气,十分令人讨厌。社会险恶,人心复杂,有些人是真小人,非常好区别,识别性强,容易防范,但是有一部分人游离在小人和君子之间,忠奸难

  • 为什么领导喜欢加班?

    2024-01-11

    领导的加班,在我看来更多是一种作秀。 一个单位,领导的行程是非常自由的,可以说想干嘛就干嘛。领导上班时间找不到人,他可能正在某个地方办私事,你其他人有事找领导,只能等领导回来才行。 而领导一般只有在快下班的时候才回来,这时候可以说是一举三得

  • 干部提任领导职务的优势与劣势

    2024-01-11

    目前,公务员和事业单位职员的提拔晋升,有实职与虚职之分 如机关的科长、处长就是实职,也就是领导职务; 一级主任科员,二级调研员就是虚职,也就是非领导职务。 又如事业单位的七级管理岗,六级管理岗等属于实职; 七级其他管理岗,六级其他管理岗属于

  • 基层公务员的晋升之路

    2024-01-11

    先看一幅图 公务员晋升职级年限职务与职级套改以后,公务员职级晋升的路径“长”了很多,原来的每一个级别现在都分成两个小级别。如副科分为四级主任科员和三级主任科员,副处分为四级调研员和三级调研员,等等。 公务员职务与职级并行,建立的职级序列,主

  • 党支部召开组织生活会的15条注意事项

    2024-01-11

    党支部组织生活会是以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次,是党支部组织生活的重要形式之一,一般由党支部书记主持。 有备无患:支部书记要提前做好准备工作 一般来说,为保证

  • 我是怎么当上镇长的

    2024-01-11

    有人问我是怎么当上镇长的,写了这篇文章供大家参考。工作十二年,我从一名偏远乡镇公务员到目前重点乡镇正职。 工作的前6年,从乡镇到县里,入职2年后从乡里到县组织部。在组织部摸爬滚打2年后调入县府办,先后服务常务副县长和县长2年。 工作的后6年

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