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话说机关里的公务员:有些话最好烂在肚子里
2023-09-25今天说一个公务员进入机关大门后就要养成的一个习惯,那就是保密意识。 保密,是机关工作的最重要纪律之一,也是新任职公务员培训的必修课。对于公务员特别是大机关的公务员来说,每天接触的秘密实在是太多了,多到甚至让人麻木。记得我参加工作的第一天就开
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文稿工作赢在策划思维
2023-09-25文稿工作,理论上是一项专业技术工作,但从实际来看,又不具有专业依赖性和技术决定性,也就是说,没有哪个专业天然适合从事文稿工作,掌握了必备技术也未必能写出一流的文稿。这一点,几乎已经成为了共识。甚至有人说,“只要你掌握3000汉字,就可以写稿
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可怕!体制内大龄剩女越来越多,真实原因就是这四点
2023-09-25在机关事业单位里,女孩年龄超过30岁,已经成了真正的剩女,超过35岁的高级剩女也大有人在,而且一剩一大堆。现在体制内的大龄剩女越来越多,尤其是在三四线的城市中,一般的机关单位都是男少女多,很多在机关事业单位工作的女生,找对象都特别的困难,造
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体制内努力的都是官富二代,越是寒门子弟越消极躺平
2023-09-25近日,一位混迹体制多年的教授,发现一个奇怪的现象,体制内努力的大多是官二代和富二代,越是寒门子弟工作上越不怎么积极。这完全颠覆了大家传统中的印象。以前我们都觉得那些官富二代肯定趾高气扬、目中无人,工作上敷衍了事,谁也指挥不动。而农二代们肯定
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慢慢变富,才是体制内的长期红利
2023-09-25前段时间,我提出普通干部职工变富的三种方式:第一是通过提拔,提拔涨工资,提一级涨几百块,肉眼可见,关键是退休待遇会更高。活到99岁,那就是比肩现在的百万富翁。第二是通过婚姻,个人综合素质加职业稳定性,轻松成为婚姻市场的稀缺性,以小博大,跟富
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如何走上教育写作之路
2023-09-25写作是教师的必备技能,是感悟教育生活、交流思想的基本能力,也是倒逼成长的最佳方式。我中师毕业,天赋不高,是一名曾被同事戏称为“四肢发达、头脑简单”的体育教师,但截至目前,我已经发表了500多篇文章。那么,怎么走上教育写作之路呢?如果有技巧的
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关系再好,也不能忽视这6条社交规则!
2023-09-25不管在哪里,关系的本质都是一样的,都是以构建圈子的方式,实现互惠互利、资源共享以及和谐共赢。 这就决定了,即便关系很好,也要遵守所谓的社交“潜规则”,毕竟关系始终都是动态变化的,不是越来越好,就是越来越差。 牢记下面这6条社交规则,不说你左
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会而不议,议而不决,决而不行!
2023-09-25这篇文章短小精悍,虽然字数不多,但其中的道理却非常深刻。 看似讲的是开会的方法和技巧,实际上讲的是领导和管理的艺术。如果你能看懂,那你必是高人,如果你在工作中还能加以运用,那你绝对是职场中的佼佼者。01会而不议 会而不议,并不是开了会却不决
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为什么你做了很多工作,却得不到认可?
2023-09-25关于干工作混职场,坊间有句俗语:“不仅要埋头苦干,更要抬头看天。” 所谓的“抬头看天”,在我看来,就是要讲究方式方法和技巧,让辛辛苦苦的付出得到实实在在的回报。如果很努力很辛苦,但最终没能得到回报,那这样的辛苦必定很糟心。 我梳理了一下,很
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领导为什么要护犊子?都是艺术!
2023-09-2501 在电视剧《人民的名义》中,省委副书记兼省委政法委书记高育良,曾说过这样一段话: “不是我执迷不悟,那有时候是没办法,你因为我现在还喜欢这个见风使舵的学生啊。之所以替祁同伟说话,主要是一种态度。纪委组织部一反对,我就缩头了,那今后还有谁
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这些深邃的职场观点,值得思考!
2023-09-2401 一个人平时不烧香,有事的时候,才去求神拜佛,大多是办不成事的。更有甚者,平时不烧香,有事的时候还玩“空手道”,以为厚着脸皮就没事了,反正也没什么损失。殊不知这种单方面的“白piao”就是耍流氓,怎么可能办得成事。 我们一定要明白,求人
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不管跟谁相处,都不要太好说话了!
2023-09-24我们不得不承认,人性是有弱点的,一个人越是好沟通,越是好说话,有时候就越是难以得到别人的尊敬和重视。毕竟,人们都会潜在地考虑行为成本,既然成本很低,那又何必过于耗费心神呢。 所以,做人做事不能太好说话了,否则肯定会被无情压榨,甚至吃闷亏。
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一个人有没有城府,就看这4个方面!
2023-09-24我个人认为,有城府并不完全是坏事,毕竟职场复杂,过于天真和单纯肯定是要吃亏的。 而且,事实也反复证明,不管是开展工作,还是处理关系,没有点心机和城府,往往是要多走弯路的。就像那句俗语说的一样,自古真情留不住,唯有套路得人心。 那么,城府深的
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谁提议谁多干,谁能干谁多干,谁心软谁多干,谁老实谁多干!
2023-09-24为什么你总有干不完的活,那是因为有些人没有好好干活。 说起职场乱象,我觉得下面这句话简直绝了,“四个多干”概括得真是贴切——“谁提议谁多干,谁能干谁多干,谁心软谁多干,谁老实谁多干。” 01谁提议谁多干 按道理说,领导应该重视下属的意见建议
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如何修炼别人不敢欺负的强大气场
2023-09-24这个话题,要从人性的特点入手。 我们都知道,在人性弱点的驱使下,每个人都有欺软怕硬的内在倾向,只不过表现方式和形式不尽相同罢了,那些情商较高的人,只不过善于隐藏这种内在倾向而已。 所以,从这个意义上来讲,要想不被别人欺负,那就要表现出强大或
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体制内提拔的底层逻辑,你一定要搞懂!
2023-09-24在体制内工作的人都知道,想要提拔,不仅要有能力,还要有机会。 而机会往往取决于领导对你的看法和信任。 那么,如何让领导认可和支持你呢? 这里有一个底层逻辑:领导需要你,领导离不开你。 那么,如何让领导需要你,领导离不开你呢? 首先,领导需要
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