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“材料狗”的“长恨歌”
2023-08-11“材料狗”的“长恨歌”材料人是单位公认的最忙、最累、压力最大的一类人，有一个形象的说法是：嘴起泡、尿黄尿、精神恍惚、睡不着觉，其中的艰辛只有从事的人才能明白。今天，笔者总结了一下材料人的无奈，作一曲伤心歌，与大家分享。出再大力也是职责所托
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机关干部要做四种人，会说四种话
2023-08-11在机关工作，我们不得不承认，会说是一种本事，更称得上一种能力。到底怎样能说得好，说的漂亮，用语言去维护好与同事的关系，今天我就分享四个方面分心得，希望能引起您的共鸣。一要做一个幽默的人，会说有趣的话。幽默的人是受欢迎的人，幽默是一种艺术也是
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机关“三会”：会说话、会办事、会做人，你会不会？
2023-08-11机关“三会”：会说话、会办事、会做人，你会不会？为什么这个话题常说常新？为什么这个话题百读不厌？机关“三会”和办公室“三办”有什么不同？总得说来办公室大致有四个基本职能：分别是参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障。这些职能都是通过办文、办
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重复材料如何写出“个性”？
2023-08-11材料中的“个性”写材料是个“费心费力费神”的活，本事不够就只能多下功夫、多吃苦，以勤补拙。不过话说回来，一些常规性的、经常性材料，次次写，年年弄，有时围绕同一问题在一年内要讲好几次，最要命的是每次领导都要有新思想、新要求、新写法。如果内容一
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由51起“文抄公”案例想到的……
2023-08-11材料越写越烦躁，一直在写一直烦怎么办？作者：写人生日前，“长安街知事”发布推文：《照抄应急预案 书记副书记全免职》。推文中讲到：督导组在查阅相关资料过程中发现，该镇《新型冠状病毒感染肺炎出现疑似（确诊）病例应急处置预案》中出现“哈密市中心医
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领导说的“考虑一下”，你要反着听
2023-08-11工作中，给领导提供解决问题的方案可以说是比较高明的一种办事方式，但是当自己绞尽脑汁、思前想后的把工作情况汇报给领导后，或者是提出建议后，领导反而说“你先放着，我考虑一下”“这个事情我再考虑考虑，你先把其他事情办了”等等，领导为什么会经常说考
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领导要你选边站队，怎么办?
2023-08-11领导要你选边站队，怎么办?但凡有人的地方就有江湖，职场更是一个大大的江湖。一个企业、一个单位、一个地区，如果领导层彼此和睦、团结一心干事创业到还好，那整个团队将气氛和谐、心气一致、力量迸发。但往往事与愿违，很多时候，领导层之间会传出不和谐的
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职场这5件事越积极，越容易得罪人！
2023-08-11职场这5件事越积极，越容易得罪人！现在，90后这个群体最大的快30岁，最小的也20岁了，周围来的新同事，很多还是清一色的97、98年的。作为老职工，在感叹年轻真好的同时，对有些现象也是毁誉参半。今天，我们来聊聊，职场新人大多经历过的一段心路
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与领导相处的5条秘籍，请注意查处！
2023-08-11与领导相处的5条秘籍，请注意查处！职场上，每个领导的性格各异，作为单位里“把舵”之人，掌握了领导的脾性，有的放矢开展工作会如鱼得水，摸不透领导的脾气，干工作可能出力不讨好。熟悉领导脾性不是逢迎，而是一种工作艺术，领导喜欢啥样的人，不一而论，
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优秀办公室人必备的10项特质，你占几条？
2023-08-11优秀办公室人必备的10项特质，你占几条？英国著名哲学家普德曼曾说：“播种一个行动，你会收获一个习惯；播种一个习惯，你会收获一个个性；播种一个个性，你会收获一个命运。”习惯的力量是巨大的，当我们不知道如何提升自己的时候，不妨先从养成良好的习惯
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用好“三板斧”，提高书面表达能力！
2023-08-11用好“三板斧”，提高书面表达能力！提高书面表达能力，是做好机关工作的需要，也是提升自己的需要。那么，该如何提高书面表达能力？公文写作中，我们常认为，辞藻华丽、文辞优美，就是好材料。其实不然。衡量书面表达能力重要的标准是“辞达而已矣”。什么意
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机关里年轻人最急切的“三件事”
2023-08-11机关里年轻人最急切的“三件事”随着体制的改革，现在的政府部门、事业单位招考机会越来越多，招考人数虽然有所缩减，但是报考热度不减，很多优秀的年轻人通过考试纷纷进入体制内，他们充满朝气，懂得创新，为体制建设注入新活力，这是好的一方面。但是真的是
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“材料狗”如何给自己减负？试试这10个方法
2023-08-10“材料狗”如何给自己减负？试试这10个方法在单位，总存在这样一种怪相：干事的人总在马不停蹄干事，不干事的人却总是闲得很。甚至，不干事的人提拔加薪了，干事的人却还在原地踏步。“材料狗”就是这样一类人：一朝踏入材料门，从此腰椎颈椎很突出，晋升
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体制内如何化解工作压力？
2023-08-10体制内如何化解工作压力？体制就像围城，外面的人想进去，里面的人想出来。在外界看来，一旦进入公职群体，就算是进入了“体制内”、吃上了“财政饭”，生活应该是“一杯茶、一根烟，一份报纸看一天”，对于“压力大”这个说法，从何谈起？而且，体制内的工作
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没背景在体制内能混好吗？
2023-08-10没背景在体制内能混好吗？我们经常会听到“没有背景、没有关系，即使进入到了机关，也是举步维艰。”每年越来越多的人通过招考进入了体制，公职队伍里大学生占的比例越来越多，而且有很大一部分人也都出身平民家庭，没有那么多的“背景”。尤其是一些从农村出
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你老实受欺负，是因为你不懂拒绝！
2023-08-10有句俗话说得好，“斗米恩，升米仇。”道理很容易懂，但操作起来却没那么容易了。有个朋友跟我聊到，他刚入职一家单位，很想和同事处好关系，每天主动给办公室打水，给加班的人带饭，同事的请求也是有呼必应。一开始，同事都说他人很好，对他也特别热情。可时
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