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老秘支招：
不限
 

  • 与平级同事相处的3个雷区

    2023-03-27

    职场的关系尽管最为重要的是上下级关系，但是平级之间的互动也是很重要的。 大多数人可能会认为，与同事相处和沟通是轻松的，既不用看他的脸色，也不必在乎他的情绪。 其实，职场上的平级沟通并不容易，因为与同事之间的关系具有双面性：同事既是战友，也是

  • 起草调研报告的“五个维度”

    2023-03-27

    调研报告起草工作是调查研究的重要环节，也是干部综合能力素质的重要体现。在起草过程中，要注意从历史、理论、现实、未来、成效等几个维度进行审视。　　从历史的维度看，视野要广　　无论是起草综合调研报告还是专题调研报告，都必须要有宽广的历史视野，在

  • 影响同事关系的9大言行，一定要注意！

    2023-03-27

    01有好事不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先

  • 老办公室主任给职场新人的建议

    2023-03-27

    一位经验丰富的办公室主任给职场新人的建议: 1、办公室是勾心斗角之地，如果你没有真本事，又总是遇事，千万别去投机取巧，要不然在左右摇摆中错失信任。 2、新人一般都会被老人欺负，经常被安排做各种事，错得自然也多，还有很多闲人在旁边等着挑错，那

  • 县委书记怎么用权

    2023-03-27

    多数县委书记，在统带班子队伍过程中，都能不同程度地贯彻落实“文本要求”，如：落实民主集中制，实行民主决策；注意讲政治、讲原则，开展程度不同的批评与自我批评；待人以诚、胸怀开阔，善于团结不同意见的人一道工作，等等。同时，也会运用一些秘而不宣的

  • 领导常说的悟性，到底指的是什么？

    2023-03-27

    体制内工作，我们常会听到“悟性”这个词。 所谓悟性，是指人察言观色、见微知著、触类旁通的能力和智慧。 悟性高的人，学东西快、领会别人的意图准，在为人、处事方面更能赢得赏识与肯定。 因此，我们都想努力成长为高悟性的人。 那么，体制内工作，如何

  • 如何跟领导沟通，掌握这四点，你将更受领导喜欢

    2023-03-27

    在职场上跟忙碌的领导汇报工作，巴拉巴拉的说了一大堆，结果领导不耐烦的来了一句，你到底想说什么？ 为什么领导会不耐烦呢？是他没有认真听，还是你没有表达好呢？ 领导每天要处理的事情比较多，时间就会比较紧张，很多时候，领导的时间成本比其他一切成本

  • 一个资深笔杆子的写作感悟!

    2023-03-27

    一、如何看待写作河北省政研室过去曾流传这样一句顺口溜：“研究室、体改办，拎个破包到处转，厚着脸皮蹭顿饭，写成文章没人看。”还想说下“推敲”一词的来历。唐朝诗人贾岛有“鸟宿池边树，僧敲月下门”的诗句。开始，他写的是“鸟宿池边树，僧推月下门”。

  • 用好这几招，让你的年终总结脱颖而出！

    2023-03-27

    年终总结写些什么？ 1、列出大事件，写出好标题。 将一年所发生的所有与本职工作相关的事件列出来。同时写下在这些事件中，工作方法运用的思路和想法。 在所有工作事件中选出重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题，让你的总

  • 如何提高体制内主持会议的能力？

    2023-03-27

    会议是职场常用的工作场景，每场会议都需要一位主持人。谈到主持人，我们可能会立即想到那些专业的电视节目主持人，当聚光灯亮起时，站在舞台中央，成为万众瞩目的焦点，手持话筒侃侃而谈，神采飞扬，谈笑风生。说实话，普通职场主持基本不可能成为那样的人，

  • 通透！行走职场的十一条“显规则”

    2023-03-27

    1.任情恣性是行走职场的“致命伤”花有千态，人有百性，是为天地造化、自然之道。倘若进了职场、走上仕途，自应静心敛性、抱雄守雌。贵和尚中、善解能容，方能聚人团脉；头上长角、身上生刺，只会伤人害己。喜则眉飞色舞，乐则忘形失态，怒则冲冠拍案，哀则

  • 在体制内，只有少年得志，没有大器晚成

    2023-03-27

    我们经常会被一些新闻刷屏，比如，某某80后提拔厅级官员啦，某某30岁出头已经当县长啦等等，随着干部年龄结构越来越年轻，这些也都屡见不鲜了。 相反，我们却从未看到，某某人年逾半百，又去接任某重要岗位。 所以，姜太公80出任宰相，只能存在于历史

  • 你不应该嫉妒领导面前的“红人”

    2023-03-27

    小王是个进单位五年的同志，这一次腾出了一个办公室副主任岗位，小王自我感觉很有希望，毕竟在年轻同志里，他是工作时间最长的，平时干活也勤勤恳恳，很少出过差错。 到了公示那天，结果却让人难以接受：比小王晚进来一年的小谭榜上有名，小王竟然落选了。

  • 学习写作方法要迈好四大步

    2023-03-27

    饭要一口口吃，路要一步步走。对写作方法的学习运用，不可能一步登天、一蹴而就，必然有一个循序渐进的过程，需要依次迈出这么几大步：第一步是“学法”，这是基础。公文的写法可以从书本上学，更要注重从“老机关”身上学，从公文起草乃至公文处理的实践中学

  • 体制经验谈：体制内最不怕的就是“被骂”。

    2023-03-27

    在体制内，被大领导发现了工作上的失误，被大领导，分管领导骂了。是不是彻底完了?以老江来看，被骂，这很正常。谁还没有犯错的时候。“犯了就改”嘛！不过，像题主这样，担心是不是会给领导留下不好的影响，乃至于想到什么“彻底完了”，这，大可不必，体制

  • 为什么年轻人不愿写材料？(附对策建议)

    2023-03-27

    撰写文字材料，是各级机关单位公务人员的一项基本工作内容，也是一种主要的工作手段。可以说，每一位公务人员都应当具备一定的材料写作能力。这种能力是大家进入机关单位工作的必备素质之一。然而，近年来基层不少年轻干部不太愿意写材料。这一问题有哪些具体

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