年轻干部“四个根本”
2024-05-231.坚持以志立本,在立志立行中坚定信念、砥砺前行;2.坚持以学固本,在勤学勤思中练就本领、提升能力;3.坚持以为显本,在实干苦干中成就事业、奉献力量;4.坚持以律正本,在慎独慎微中彰显本色、塑造形象。
学习方法“三个结合”
2024-05-231.线上与线下相结合2.领学与自学相贯通3.读书与履职相促进
廉洁自律“三条线”
2024-05-231.把住政治上的“红线”,坚定理想信念,严守政治纪律,保持清醒的政治头脑;2.把住工作上的“准线”,坚持按法规政策用权,谨防以权谋私,具有坚强的党性;3.把住生活上的“底线”,纯洁人际交往,培养健康情趣,始终做到清清白白做人。
求真务实“四个要义”
2024-05-231.察实情,即坚持“接地气”、真知深知,立足真情实况谋思路、作规划;2.出实招,即坚持有的放矢、切实管用,着眼解决现实问题定措施、拿对策;3.靠实干,即坚持扑下身子、甩开膀子,开拓创新抓建设、促发展;4.求实效,即坚持踏石留印、
干事创业杜绝“三种作风”
2024-05-231.贪图安逸、不付艰辛创不出佳绩;2.心浮气躁、急功近利干不出实绩;3.弄虚作假、投机取巧搞不出真绩。
年轻干部涵养“四心”
2024-05-231.以忠诚之心对待党的宗旨;2.以敬畏之心对待手中权力;3.以感恩之心对待人民群众;4.以公仆之心对待事业和工作。
政务服务“五化”
2024-05-231.线上线下融合化; 2.流程节点标准化;3.办事进程可视化;4.服务获得便利化;5.数据共享制度化。
招商引智“四个比喻”
2024-05-231.深刻认识到招商引智是“生命线”,2.深刻认识到招商引智是“技术活”,3.深刻认识到招商引智是“场地赛”,4.深刻认识到招商引智是“攻坚战”。
勤廉“四事”
2024-05-231.勤而不廉要出事;2.廉而不勤会误事;3.不廉不勤必坏事;4.又勤又廉干成事。
经济发展“六个重点”
2024-05-231.跑出结构调整“加速度”;2.集聚科技创新“新动能”;3.打造区域发展“增长极”;4.打造乡村振兴“升级版”;5.绘就生态建设“新图景”;6.满足民生品质“新期待”。
年轻干部“四个一”
2024-05-231.一心向党“有理想”,做到坚定理想信念、坚实理论素养、坚持理性定力。2.一往无前“敢担当”,真正扛起担当责任、锤炼担当本领、提升担当成效。3.一以贯之“能吃苦”,涵养不怕苦的精神、砥砺能吃苦的品质、追求甘吃苦的
项目建设破解“六个问题”
2024-05-231.强化摸底调研,着力破解“底数不清”问题;2.强化机制保障,着力破解“关系不清”问题;3.强化规划引领,着力破解“思路不清”问题;4.强化金融赋能,着力破解“缺少资金”问题;5.强化引育管用,着力破解“缺少人才”问题;6.强化内挖
开拓创新“三以三破”
2024-05-231.以观念破冰,激涌开拓创新动能;2.以能力破题,锤炼攻坚克难本领;3.以作风破局,汇聚勇争一流合力。
基层党建“六同”
2024-05-231.以组织同建筑牢治理根基;2.以阵地同管提高服务品质;3.以要事同办厚植幸福底蕴;4.以环境同治涵养文明风尚;5.以效果同评倒逼效能提升。
改革“三要素”
2024-05-231.以思想“破冰”引领改革“破局”;2.以行动“率先”推动改革“领先”;3.以凝聚“合力”增添改革“动力”。
工作作风“六个转变”
2024-05-231.工作格局由小向大转变;2.工作节奏由慢向快转变;3.工作态度由粗向细转变;4.工作方法由虚向实转变;5.工作导向由说向做转变;6.工作标准由低向高转变。