实践锻炼“四个不能”
2024-05-221.不能一叶障目，要系统全面；2.不能一曝十寒，要稳扎稳打；3.不能一成不变，要锐意创新；4.不能一知半解，要深入实践。
领导干部“五种心态”
2024-05-221.保持淡泊的心态；2.保持进取的心态；3.保持阳光的心态；4.保持平和的心态；5.保持奉献的心态。
新闻发布防止“七个错误
2024-05-221.“挤牙膏式”发布，被舆论牵着鼻子走；2.“错位式”发布，台上说不好、台下听不懂；3.“虚晃式”发布，你说你的、我说我的；4.“放飞式”发布，事后“打脸”“反转”；5.“注水式”发布，营养密度低；6.“关门式”发布，把新闻发布会误作
党办工作“五事”
2024-05-221.想干事，在端正思想上下功夫；2.勤想事，在学习思考上下功夫；3.会办事，在作风养成上下功夫；4.干实事，在提高能力上下功夫；5.能装事，在自身要求上下功夫；6.善记事，在积累素材上下功夫。
团结干事“五不”
2024-05-221.主管工作勇唱主角不推诿；2.中心工作积极参与不旁观；3.日常工作诚心支持不设卡；4.重大工作紧密配合不拆台；5.边缘工作主动承担不扯皮。
年轻干部把好“五关”
2024-05-221.始终握牢方向盘，把好思想关；2.努力抬升标尺线，把好学习关；3.不断注入原动力，把好任务关；4.用心念好紧箍咒，把好作风关；5.切实筑牢防火墙，把好廉洁关。
坚持“六要六不要”提升监督检查质效
2024-05-22一要政治引领，不要方向不明。二要统盘考虑，不要各行其是。三要理清思路，不要仓促上阵。四要突出重点，不要主次不分。五要丰富载体，不要手段单一。六要推动落实，不要浅尝辄止。
领导能力“四个关系”
2024-05-221.能够准确识变、科学应变、主动求变，而不是墨守成规、思想僵化；2.能够革弊鼎新、破旧立新、推陈出新，而不是因循守旧、画地为牢；3.能够尊重科学、尊重规律、尊重实际，而不是急躁冒进、盲目蛮干；4.能够勇挑重担、勇克难关、
组织工作“四力”
2024-05-221.发挥党建“举旗明向”的引领力；2.提振干部“干事担当”的内生力；3.强化基层“共治共享”的凝聚力；4.激发人才“创新创造”的驱动力。
学习贯彻“八个重点”
2024-05-221.提高政治站位抓落实；2.紧扣战略目标抓执行；3.锚定首要任务抓发展；4.聚焦短板弱项抓攻坚；5.站稳人民立场抓民生；6.强化底线思维抓安全；7.强化自我革命抓党建；8.坚持团结奋斗抓凝聚。
高质量发展“四要素”
2024-05-211.机遇是发展的“助推器”；2.产业是发展的“主支撑”；3.环境是发展的“晴雨表”；4.安全是发展的“生命线”。
新闻宣传“五大成效”
2024-05-211.成为“正能量的标杆、大流量的旗帜”；2.呈现“史诗级的大片、现象级的爆款”；3.体现“第一个做的勇气、做第一的底气”；4.拥有“领军级的人才、领先性的思维”；5.展现“超强的执行力、超级的传播力”。
任前谈话“六字”要求
2024-05-211.要“严”字当头，作风建设是永恒课题；2.要“学”字为先，勤奋学习是成事之基；3.要“干”字为重，干事创业是人生追求；4.要“廉”字为荣，清正为官是最高操守；5.要“贤”字为尺，公道用人是重要职责；6.要“实”字为要，取得实效是衡量
服务基层“五多五少”
2024-05-211.多为群众着想，少为个人打算；2.多为群众说话，少为自己辩解；3.多为群众分忧，少为前程担忧；4.多为群众办事，少为私事缠绕；5.多为群众造福，少为私利奔波。
动员讲话“六个重点”
2024-05-211.在勤学善思中谋科学发展之策；2.在抢抓机遇中行富民强市之举；3.在拼搏奋进中务干事创业之实；4.在践行宗旨中收造福人民之效；5.在团结协作中造群策群力之势；6.在廉洁自律中树勤政廉政之风。
集中教育“五个力”
2024-05-211.强化谋篇布局，上下联动增强“推动力”；2.强化学做结合，创新载体增强“渗透力”；3.强化督导检查，靠实责任增强“执行力”；4.强化动真碰硬，警示教育增强“内动力”；5.强化典型引领，示范带动增强“影响力”。
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