年轻干部“五个始终保持”
2024-05-141.始终保持根植于心、燃烧澎湃的事业激情；2.始终保持追求卓越、勇创一流的人生境界；3.始终保持脚踏实地、勤勉精进的工作作风；4.始终保持不惧繁难、迎难而上的责任担当；5.始终保持善作善成、一抓到底的精神品格。
创新发展“七个一流”
2024-05-141.建设一流创新平台；2.凝练一流创新课题；3.培育一流创新主体；4.集聚一流创新团队；5.创设一流创新制度；6.厚植一流创新文化；7.打造一流创新生态。
宣传工作“六个新突破”
2024-05-141.以新思想凝心铸魂，在深化理论武装上求新突破；2.以最强音放歌时代，在壮大主流舆论上求新突破；3.以软实力惠民兴业，在提炼文化标识上求新突破；4.以红色魂聚力润心，在赓续革命精神上求新突破；5.以正能量培德育人，在弘扬文明新风
营商环境“五问”
2024-05-14一问：面对“千帆竞发、百舸争流”的竞争态势，凭什么高位求进、担纲示范？二问：面对“八仙过海、各显神通”的先进经验，该如何博采众长、推陈出新？三问：面对“机不可失、失不再来”的产业风口，要怎么抓住机遇、乘势而上？四问：面对
警示教育“深刻吸取五个教训”
2024-05-141.深刻吸取政治底线失守的教训；2.深刻吸取理想信念动摇的教训；3.深刻吸取违规用权的教训；4.深刻吸取责任缺失的教训；5.深刻吸取律己不严的教训。
政协工作“五高五新”
2024-05-141.高站位打造政协党建新高地；2.高起点完善协商议政新格局；3.高水平搭建凝心聚力新矩阵；4.高质量架设联系群众新渠道；5.高标准构建制度机制新体系。
年轻干部“五强五有五当”
2024-05-141.强政治有信仰，当绝对忠诚的模范；2.强宗旨有情怀，当勤政为民的模范；3.强担当有作为，当创新实干的模范；4.强学习有本领，当能力过硬的模范；5.强纪律有底线，当清正廉洁的模范。
争做“五有”青年
2024-05-141.要理想远大、信念坚定，做听党话、跟党走的有志青年；2.要严于律己、向上向善，做走正道、守大义的有德青年；3.要根植人民、无私奉献，做忧家国、怀大爱的有情青年；4.要刻苦学习、勤奋工作，做业务精、本领强的有才青年；5.要脚踏
领导班子“五讲五带头”
2024-05-141.讲政治，带头坚定信念、坚守忠诚；2.讲实干，带头担当作为、担职尽责；3.讲宗旨，带头为民服务、为民造福；4.讲团结，带头增进协同、增强合力；5.讲廉洁，带头严明要求、严格自律。
地区发展“六比六看”
2024-05-141.比科技创新，看发展动力强不强；2.比“双招双引”，看引资引智多不多；3.比项目建设，看项目落地快不快；4.比营商环境，看服务质量优不优；5.比文明创建，看城市管理好不好；6.比为民办事，看学习成效实不实。
党办工作“五个当标兵、作表率”
2024-05-141.在对党绝对忠诚上当标兵、作表率；2.在坚持不断学习上当标兵、作表率；3.在服务中心大局上当标兵、作表率；4.在锤炼过硬作风上当标兵、作表率；5.在加强廉洁自律上当标兵、作表率。
作风建设“三个斗争”
2024-05-141.坚持愿担当、敢担当、善担当，与“推诿扯皮”斗争；2.抓好“一把手”、一条心、一张图，与“软弱涣散”斗争；3.做到知实情、出实力、得实效，与“浮在面上”斗争。
加快发展“四机意识”
2024-05-141.“等一等”势必贻误先机；2.“慢下来”必然痛失良机；3.“坐着看”只能错过时机；4.“歇歇脚”无疑丧失战机。
任职表态“四种人”
2024-05-141.永葆忠诚之心、锤炼政治品格，做信仰坚定的“明白人”；2.树牢为民之心、力行为民之举，做服务群众的“贴心人”；3.坚守奋斗之心、砥砺担当作为，做攻坚克难的“带头人”；4.常怀律己之心、强化法纪意识，做严守底线的“规矩人”
发扬“八干精神”
2024-05-141.以敢干、苦干践行宗旨，2.以能干、善干凝聚合力，3.以巧干、精干守正创新，4.以实干、快干笃定前行。
形势分析“三个不得”
2024-05-141.正处在跨越发展的关口期，松不得、退不得，必须加压奋进、巩固优势；2.正处在竞相发展的加速期，等不得、慢不得，必须大干快上、奋勇争先；3.正处在高质量发展的转型期，拖不得、歇不得，必须量质齐抓、开拓创新。
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