作风建设“四看四不四比”
2024-05-091.看想不想为，比境界标准；2.看会不会干，比思路办法；3.看能不能行，比工作实绩；4.看敢不敢拼，比作风状态。
年轻干部“五点要求”
2024-05-091.在坚定信念中把准航向；2.在勤于学习中增长本领；3.在拼搏奋斗中实现价值；4.在创新创造中成就青春；5.在苦干实干中锤炼作风。
文旅推介“五句精美词诗”
2024-05-091.尽享山水之秀美，抒发“踏遍青山人未老”的人生豪迈；2.尽享生活之悠然，感受“轻煮时光慢煮茶”的人生美好；3.尽享民族风情之独特，遇见“天青色等烟雨，而我在等你”的人生浪漫；4.尽享文化之润泽，体悟“吾将上下而求索”的人生
不做“五种”干部
2024-05-091.只要工资不少、不惹事也不干事的“躺平”干部；2.人很忙事没动、一问三不知的“点卯”干部；3.不会就不干、我弱我有理的“巨婴”干部；4.花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”干部；5.栽花不栽刺、不敢得罪人的“好人”干部。
优化营商环境“四个定位”
2024-05-091.迈向新征程，优化营商环境是彰显治理效能的“题中之义”；2.站上新起点，优化营商环境是赢得区域竞争的“制胜之道”；3.进入新阶段，优化营商环境是全面深化改革的“重中之重”；4.面对新形势，优化营商环境是赋能市场主体的“破
干事创业“四种精神”
2024-05-091.“敢教日月换新天”的担当精神；2.“天工人巧日争新”的创新精神；3.“不破楼兰终不还”的攻坚精神；4.“众人划桨开大船”的团结精神。
年轻干部保持“五心”、争做“五人”
2024-05-091.保持忠诚之心，争做“明白人”；2.保持奋斗之心，争做“实干家”；3.保持进取之心，争做“硬肩膀”；4.保持变革之心，争做“创新者”；5.保持平淡之心，争做“干净人”。
党办工作“十个不”
2024-05-091.不畏惧困难、不自乱阵脚；2.不贪图安逸、不推脱应付；3.不降低目标、不甘居二流；4.不忽冷忽热、不三心二意；5.不我行我素、不得过且过；6.不患得患失、不急功近利；7.不妄自菲薄、不自惭形秽；8.不敷衍塞责、不麻痹大意；9.不报喜
廉洁自律“四子联动”
2024-05-091.扣好第一粒“扣子”；2.筑牢第一道“尺子”；3.定准第一声“调子”；4.迈好第一脚“步子”。
经济分析“七个不”
2024-05-091.前瞻思考的战略层次高不高；2.系统谋划的整体布局优不优；3.提质增效的机制对策实不实；4.改革创新的动力活力足不足；5.攻坚克难的突破路径对不对；6.组织运转的科学机制好不好；7.履职尽责的专业能力强不强。
警示教育“四条警句”
2024-05-091.忘却初心，背弃使命，必将堕落变质；2.不知敬畏，目无法纪，难免牢狱之灾；3.自绝于党，冥顽不灵，只能自食其果；4.利令智昏，财迷心窍，最终两手空空。
年轻干部为人处世“六个好”
2024-05-091.立好“金标准”，校准价值取向；2.唱好“吃亏歌”，调优精神状态；3.练好“真本领”，增强能力素养；4.当好“主攻手”，勇于担当作为；5.树好“新作风”，提升动力效能；6.念好“紧箍咒”，全面从严从实。
年轻干部 “六大”素质
2024-05-091.坚守大德大道；2.把握大局大势；3.彰显大情大爱；4.应对大战大考；5.展现大智大勇；6.恪守大节大义。
任前谈话“六以六为六之”
2024-05-091.坚持以学习为先，把稳思想之舵；2.坚持以忠诚为魂，铸牢信仰之基；3.坚持以群众为本，厚植为民之心；4.坚持以能力为基，锤炼斗争之力；5.坚持以纪法为尺，练就清廉之身；6.坚持以实干为要，展现担当之为。
理论武装“五学”模式
2024-05-091.坚持凝心铸魂全面学；2.联系工作实际重点学；3.聚焦解决问题针对学；4.采取多种形式推动学；5.养成习惯自觉持续学。
年轻干部“四个比拼”
2024-05-091.尽快进入角色，在拼与比中锤炼“善作善成”的过硬本领；2.坚持真抓实干，在拼与比中扛起“有为有位”的责任担当；3.勇于创新破题，在拼与比中锻造“敢闯敢试”的精神品格；4.持续改进作风，在拼与比中展示“从严从实”的良好形象
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