2024批评应把握“四项原则”
2023-06-15⒈批评要目的明确，对事不对人。⒉批评要尊重人格，说话不伤人。⒊批评要营造氛围，诚心帮助人。⒋批评要换位思考，因势利导人。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024军政主官团结“七个互相”
2023-06-15⒈互相信任不怀疑。⒉互相支持不扯皮。⒊互相尊重不刁难。⒋互相关心不冷淡。⒌互相通气不堵塞。⒍互相谅解不指责。⒎互相配合不拆台。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导决策“大小”诀
2023-06-15⒈党委决策要抓大放小，用大统小。⒉行政决策要小中有大，以小促大。⒊用人决策有见微知著，小处见大。⒋用权决策要大权集中，小权分散。⒌超前决策要目光远大，小步快跑。⒍风险决策要大胆大识，小事不小视。公文写作门户网站，请
2024领导应强化“五力”
2023-06-15⒈强化执行力──前进路上的举旗人。⑴政治清醒不糊涂。⑵思想敏锐不滞后。⑶执行指示不懈怠。⑷遵规守矩不胡来。⒉强化控制力──运筹帷幄的谋略家。⑴导向不偏差。⑵大事能掌控。⑶难事敢破解。⑷底线守得住。⒊强
2024当好主要领导助手的“不”字诀
2023-06-15⒈有势不仗势，得势不欺人。⒉自重不清高，奉命不奉承。⒊抓大不忘小，主动不盲动。⒋补台不拆台，竞争不嫉贤。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024副职与正职相处“八不”
2023-06-15⒈服从不盲从。⒉诚心不违心。⒊尊重不奉承。⒋维护不包庇。⒌请示不信赖。⒍献计不献媚。⒎辅助不失责。⒏卖命不卖身。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024一把手化解班子内部矛盾“解”字诀
2023-06-15⒈及时化解──善于发现矛盾的症结，形成化解矛盾的共识，选准化解矛盾的入口，总结化解矛盾的方法。⒉融通调解──坚持求同存异的原则，掌握融通调解的时机，领导要敢于承担责任。⒊迂回缓缓──巧造正义舆论，组织双方至亲密友
2024领导干部“六不能”
2023-06-15⒈玩心不能太强。⒉私心不能太重。⒊胆子不能太大。⒋杂事不能太多。⒌眼光不能太短。⒍管理不能太软。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导对待名利“四不”
2023-06-15⒈夺单位之名，不争个人荣誉。⒉图实在之名，不搞弄虚作假。⒊想长远之名，不搞短期行为。⒋求整体之名，不搞单项突出。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导者凝聚人心“十项艺术”
2023-06-15⒈品德凝聚人心。⒉正己凝聚人心。⒊诚信凝聚人心。⒋情感凝聚人心。⒌尊重凝聚人心。⒍宽容凝聚人心。⒎目标凝聚人心。⒏利益凝聚人心。⒐反贪凝聚人心。⒑治乱凝聚人心。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobig
2024领导树立威信“八字诀”
2023-06-15⒈以“德”立威。⒉以“才”增威。⒊以“廉”生威。⒋以“勤”出威。⒌以“公”助威。⒍以“信”取威。⒎以“绩”壮威。⒏以“情”升威。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导干部要强化“五心”
2023-06-15⒈责任心是成功之本。⒉事业心是成才之源。⒊进取心是发展之魂。⒋关爱心是立身之基。⒌荣誉心是灵魂之宝。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024为官“五个想一想”
2023-06-15⒈想一想我来当兵为什么。⒉想一想成长进步靠什么。⒊想一想职务提升图什么。⒋想一想肩负职责是什么。⒌想一想当前应该干什么。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导要防止“六拍”
2023-06-15⒈稀里糊涂“拍脑袋”。⒉哗众取宠“拍胸脯”。⒊家长作风“拍桌子”。⒋封官许愿“拍肩膀”。⒌奉承送礼“拍马屁”。⒍出了问题“拍屁股”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024一把手应避免“九个问题”
2023-06-15⒈纳谏不随波，防止“一言堂”。⒉掌权不专权，防止“一把抓”。⒊宽容不纵容，防止“一边偏”。⒋爱才不嫉妒，防止“一般化”。⒌求齐不划齐，防止“一刀切”。⒍双打不单打，防止“一手软”。⒎负责不推责，防止“一边溜”。⒏用
2024精明领导的“难得糊涂”
2023-06-15⒈在议大事时，能够沉得住气，会装“糊涂”。⒉在把握不准时，注意吸纳好的建议，顺着“糊涂”。⒊在听到别人议论时，要善忘包容，主动“糊涂”。⒋在决策仓促时，要边干边看，纠正“糊涂”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haob
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