2024书记说话要说到“点子”上
2023-06-141.汇报工作要紧扣中心点。2.课堂授课要捕捉共鸣点。3.谈心交心要找准切入点。4.宣传鼓动要拨动兴奋点。5.党内发言要把准定位点。6.表态定夺要守住临界点。7.开展批评要触及敏感点。公文写作门户网站，请认准好笔杆子ww
2024初任领导必须增强‘六力”
2023-06-14⒈增强政治力，做大局型领导。⒉增强学习力，做知识型领导。⒊增强决策力，做战略型领导。⒋增强创新力，做开拓型领导。⒌增强道德力，做素质型领导。⒍增强影响力，做魅力型领导。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi
2024一把手管好党委班子成员“六个强化”
2023-06-14⒈强化政治标准，保持班子成员高度统一。⒉强化组织原则，保持班子成员团结和谐。⒊强化工作职责，保持班子成员各司其职。⒋强化思想武器，保持班子成员作风优良。⒌强化监督机制，保持班子成员规范行为。⒍强化人格魅力，保持班
2024领导应当好“六式干部”
2023-06-14⒈公仆式──甘当黄牛。⒉泥土式──常在基层。⒊拓荒式──开拓进取。⒋蜜蜂式──埋头苦干。⒌包公式──铁面无私。⒍担当式──敢于负责。⒎大度式──百川在胸。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.c
2024群众最忌讳领导讲的“四类话”
2023-06-14⒈“四平八稳”的套话。⒉“滴水不漏”的官话。⒊“华而不实”的大话。⒋“讨好上级”的假话。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导干部开展工作“底”字诀
2023-06-14⒈熟悉底层──了解底层之情，倾听底层之声，体悟底层之难。⒉掌握底数──向上看掌握全局，低头看掌握实情，朝前看掌握方向。⒊坚守底线──坚实道德底线，坚持法律底线，坚守廉政底线。⒋保持底气──保持明辨是非的正气、迎难
2024新任主官开局上路“四步曲”
2023-06-14⒈以昂扬的精神状态“亮相”。⒉以扎实的工作作风“备柴”。⒊以客观科学的态度“接棒”。⒋以清晰的工作思路“烧火”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024汇报工作“六要六忌”
2023-06-14⒈精心筹划，忌草率行事。⒉实事求是，忌无中生有。⒊明确重点，忌面面俱到。⒋换位思考，忌一意孤行。⒌淡化功利，忌好大喜功。⒍临阵不乱，忌紧张慌乱。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024下属成长进步应善于借助“五力”
2023-06-14⒈借政策环境之力──及时掌握党对干部德才素质要求，把握干部政策及人才需求走向，根据自身特点顺势而为。⒉借人脉关系之力──摒弃自我封闭和离群索居的习惯，培养良好的人际关系，扩大知名度，为进步创造条件。⒊借领导关注
2024基层领导应强化的“七力”
2023-06-14⒈提高有所选择、着眼转化的学习力。⒉提高紧贴实际、具体细化的执行力。⒊提高因人施教、沟通思想的疏导力。⒋提高以人为本、凝聚官兵的亲和力。⒌提高遇事冷静、从容化解的应变力。⒍提高承受挫折、发奋图强的复原
2024领导决策“四不”
2023-06-14⒈多谋善断，不盲目决断。⒉当机立断，不优柔寡断。⒊灵活决断，不呆滞刻板。⒋勇于创新，不墨守成规。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024驾驭顶牛部属的“牛”字诀
2023-06-14⒈观“牛”──看清顶牛部属的来势，辩明其与自己顶牛的原因，以便对症下药。⒉引“牛”──避其锋芒，减缓顶牛部属的狂躁情绪，使之逐渐平息怨气，为其接受自己的教育和安排创造有利条件。⒊牵“牛”──抓住最佳时机，针对顶牛
2024领导与群众交谈要善说“四种话”
2023-06-14⒈了解民情时要多说家常话。⒉化解矛盾时要多说体谅话。⒊教育群众时要多说通俗话。⒋交朋结友时要多说知心话。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导干部的“五种执政品格”
2023-06-14⒈立党为分、执政为民的政治品格。⒉鞠躬尽瘁、死而后已的勤政品格。⒊一身正气、两袖清风的廉政品格。⒋解放思想、勇于创新的进取品格。⒌励精图治、艰苦奋斗的创业品格。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobig
2024领导方法“三抓”
2023-06-14⒈抓方向──确立单位发展目标：方向性不强的领导是糊涂的领导。⒉抓质量──圆满完成中心任务：一个单位不在于级别，而在于水平质量。⒊抓保障──完善干工作的条件：人力条件、物力条件、财力条件、环境条件、管理水平。公
2024知识军事时代领导权威的“四种嬗变”
2023-06-14⒈从注重权力型向注重素质型转变，领导干部必须提高综合素质，成为复合型领导人才。⒉从注重资历型向注重能力型转变，领导干部必须提高知识能力，成为专家型领导人才。⒊从注重服从型向注重民主型转变，领导干部必须提高领导艺
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