经济发展“五个借力”
2024-07-131.借政策之力“抢机遇”;2.借技术之力“抓创新”;3.借资金之力“推项目”;4.借市场之力“扩开放”;5.借主体之力“强活力”。
安全生产检查“六个是否到位”
2024-07-131.安全理念领会是否落实到位;2.安全生产责任是否落实到位;3.安全隐患整治是否落实到位;4.安全治理保障是否落实到位;5.纪律作风严实是否落实到位;6.安全稳定成效是否落实到位。
解放思想“四不为”
2024-07-131.不为既有经验所束缚;2.不为传统模式所制约;3.不为常规眼光所局限;4.不为已有成绩所陶醉。
年轻干部“六个统一”
2024-07-131.把党性锤炼和能力锻造统一起来;2.把对上负责和对下负责统一起来;3.把站位全局和立足实际统一起来;4.把着眼长远和干在当下统一起来;5.把重点突破和统筹兼顾统一起来;6.把勇于担当和善作善成统一起来。
年轻干部常怀“六”心
2024-07-13年轻干部要对工作常怀担当之心,敢于挑重担、干难事。 年轻干部要对工作常怀敬畏之心,懂得知荣辱、会进退。 年轻干部要对工作常怀感恩之心,永葆清正气、讲情义。 年轻干部要对工作常怀谦卑之心,少几分傲骨、少年气
招才引智“四个比喻”
2024-07-131.以海纳百川之怀引才,打造人才集聚“新高地”;2.以厚植沃土之力育才,装上人才成长“加速器”;3.以求贤若渴之心留才,保障人才发展“好环境”;4.以伯乐相马之明用才,搭建人才干事“大舞台”。
调查研究“三要三不要”
2024-07-131.不要“光说不练”“盲人摸象”而要少说多做、亲身实践;2.不要“车水马龙”“人来人往”而要“轻车简从”“直奔基层”;3.不要“走马观花”“浅尝辄止”而要“挽起裤腿”“直插现场”。
动员讲话“四个有没有”
2024-07-131.有没有“竞标争先、开创新局”的坚定信心;2.有没有“会干事、干成事”的硬核本领;3.有没有“敢闯敢干、苦干实干”的工作作风;4.有没有“一张蓝图绘到底、一锤一锤钉钉子”的战略定力。
防范化解风险“五之五又”
2024-07-131.隐患排查要细之又细;2.问题整治要实之又实;3.监管执法要严之又严;4.备汛防汛要紧之又紧;5.基础保障要强之又强。
干事创业“八干”
2024-07-131.怀着真诚“想干”;2.扛着担当 “敢干”;3.瞄着路径“能干”;4.盯着责任“真干”;5.想着办法“会干”;6.带着智慧“巧干”;7.揣着情怀“认干”;8.铆着劲头“实干”。
学习教育“四个成效”
2024-07-131.凝聚了感恩奋进、团结奋斗的强烈共识;2.坚定了干在实处、走在前列的信心决心;3.强化了抢抓机遇、主动作为的使命担当;4.激发了振奋精神、攻坚克难的豪情壮志。
任职表态“坚守四心”
2024-07-131.始终坚守忠诚之心,旗帜鲜明讲政治;2.始终坚守实干之心,全力以赴抓发展;3.始终坚守为民之心,倾情倾力惠民生;4.始终坚守敬畏之心,清正廉洁守底线。
正确政绩观“八个关系”
2024-07-131.既要促进量的合理增长,也要实现质的有效提升;2.既要在战略上布好局,也要在关键处落好子;3.既要勇于“破”,也要善于“立”;4.既要重点突破,也要整体推进;5.既要遵循一般规律,也要坚持因地制宜;6.既要重显绩,也要重潜绩;7.既要做
人才工作“六合”
2024-07-131.使命价值上实现“立足地区、为国担当”的高度契合;2.管理体制上实现“政府有为、市场有效”的最优组合;3.人才引育上实现“招引大咖、自身培养”的力量聚合;4.科研攻关上实现“以我为主、协同发力”的资源整合;5.协同机
学习教育“五个基础”
2024-07-131.以“凝心铸魂筑牢根本”巩固思想基础;2.以“锤炼品格强化忠诚”巩固政治基础;3.以“实干担当促进发展”巩固实践基础;4.以“践行宗旨为民造福”巩固群众基础;5.以“廉洁奉公树立新风”巩固党性基础。
地方发展“九美”
2024-07-131.自然生态之美;2.经济发展之美;3.开放自信之美;4.地方人文之美;5.社会和谐之美;6.民生幸福之美;7.政治清明之美;8.干部勤廉之美;9.大众奋进之美。