办公室“三个好风气”
2023-05-241.养成“今日事、今日毕”的办事习惯；2.形成“昼现场，夜会场”的工作常态；3.建立“月月比，季季评”的考核机制。
干事创业“五热”激情
2023-05-241.干部状态“热血沸腾”；2.项目建设“热火朝天”；3.干事氛围“热气腾腾”；4.服务企业“热情似火”；5.展望未来“热血澎湃”。
年轻干部涵养“五种品质”
2023-05-231.坚定信心、激发乘势而上再创辉煌的斗志；2.下定决心、彰显咬住目标敢打必胜的担当；3.情系民心、诠释枝叶关情造福群众的情怀；4.勠力同心、守牢和谐稳定安全发展的底线；5.坚守初心、涵养用心干事奋勇争先的境界。
年轻干部“四个涵养”
2023-05-231.涵养绝对忠诚的政治品格；2.涵养担当作为的时代气质；3.涵养廉洁自律的清风正气；4.涵养人民至上的宗旨情怀。
应急处突“一级响应”
2023-05-231.一级响应就要有一级担当；2.一级响应就要有一级措施；3.一级响应就要有一级预案。
入伍讲话“五个强化”
2023-05-231.强化政治引领，永葆忠诚之心；2.强化理论武装，筑牢信仰之基；3.强化基层基础，涵养力量之源；4.强化队伍支撑，锻造实干之师；5.强化清廉建设，绷紧纪律之弦。
年轻干部“四个力戒”
2023-05-231.突破常规、力戒守成；2.着眼长远、力戒短视；3.增强本领、力戒无为；4.敢于斗争、力戒安逸。
动员讲话“五个起来”
2023-05-231.把干事创业的精气神提起来；2.把敢为人先的标杆树起来；3.把为民服务的本领练起来；4.把只争朝夕的计划理出来；5.把埋头苦干的精神现出来。
宣传工作提升“六力”
2023-05-231.提升系统讲话的传导力；2.提升核心价值的凝聚力；3.提升正面舆论的主导力；4.提升文化发展的竞争力；5.提升舆论阵地的管控力；6.提升基层工作的推动力。
发展思路“五高”
2023-05-231.高站位做好科学规划；2.高质量推进产城互动；3.高品质打造宜居生活；4.高效能谋划数字治理；5.高标准推动乡村振兴。
年轻干部做“四种人”
2023-05-231.坚定信念、做政治上的明白人；2.勤思善学、做学习上的用心人；3.公忠勤能、做工作上的勤快人；4.居中守正、做生活上的老实人；5.清廉自守、做纪律上的带头人。
发展落后“四种表现”
2023-05-231.思想僵化，缺乏敢闯敢试的勇气和锐气；2.思维定势，受制于已有的框框条条；3.思路不清，难以找准自身定位和发展方向；4.自我满足，躺在既有的功劳簿上沾沾自喜。
招才致辞“四比四更”
2023-05-231.蓬勃发展的活力**，比以往任何时候都更为渴求人才；2.美丽宜居的生态**，比以往任何时候都更愿拥抱人才；3.重才爱才的包容**，比以往任何时候都更重呵护人才；4.前景广阔的梦想**，比以往任何时候都更能成就人才。
招商引资“三字经”
2023-05-231.念好“盯”字经，脸皮要厚、盯得要紧，营造一个好氛围；2.念好“友”字经，会交朋友、会做宣传，维护一个好形象；3.念好“忍”字经，吃得了苦、弯得下腰，保持一个好心态。
机关建设“五比五评”
2023-05-231.比站位，评政治素质；2.比干事，评工作能力；3.比奉献，评宗旨意识；4.比业绩，评履职成效；5.比作风，评干部形象”。
年轻干部“六有”
2023-05-231.心中有政治；2.眼中有方向；3.脚上有泥土；4.手上有方法；5.头上有红线；6.肩上有使命。
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