实践锻炼“七项本领”
2023-05-231.校准政治能力“指南针”；2.用好调查研究“传家宝”；3.苦练科学决策“基本功”；4.打好改革攻坚“持久战”；5.夯实应急处突“基础桩”；6.守住为民服务“生命线”；7.打出执行落实“组合拳”。
攻坚克难“四个有之”
2023-05-231.面对大是大非，当“哑巴”者有之；2.面对困难矛盾，当“鸵鸟”者有之；3.面对正风肃纪，当“木偶”者有之；4.面对改革攻坚，当“看客”者有之。
任前谈话“四个一”
2023-05-231.一心向党、永葆忠诚本色；2.一往无前、永葆实干之心；3.一心为公、永葆法治信仰；4.一身正气、永葆清廉底色。
班子讲话“六点要求”
2023-05-231.齐心协力是班子运转的“和谐号”；2.持续发展是履职尽责的“必答题”；3.一心为民是当好班长的“基本点”；4.真抓实干是攻坚克难的“真把式”；5.开放崛起是城市发展的“先手棋”；6.遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。
干部能力“六用心六确保”
2023-05-231.用心谋划大事，确保大事不糊涂；2.用心抓住要事，确保要事不掉链；3.用心攻克难事，确保难事不松懈；4.用心应对急事，确保急事不慌乱；5.用心不误常事，确保常事不放手；6.用心干规矩事，确保依法不违规。
党建工作“七抓”
2023-05-231.抓自身建设，当好“领头雁”；2.抓思想教育，拧紧“总开关”；3.抓约谈提醒，常打“预防针”；4.抓纪律规矩，铺设“高压线”；5.抓载体创新，凝聚“正能量”；6.抓选人用人，明确“风向标”；7.抓深度融合，实现“双促进”。
年轻干部争当“五种人”
2023-05-231.争当政治坚定的“明白人”；2.争当勤学善谋的“先行者”；3.争当担当破难的“实干家”；4.争当团结共事的“好榜样”；5.争当清正廉洁的“干净人”。
年轻干部培育 “五心”
2023-05-231.培育明辨是非的本心；2.培育聚沙成塔的耐心；3.培育披沙拣金的恒心；4.培育磨砻淬砺的决心；5.培育知行合一的真心。
理论学习“五个带头”
2023-05-231.带着信仰学，用心校准思想政治的“定盘星”；2.带着问题学，用心掌握破解难题的“金钥匙”；3.带着感情学，用心厚植为民服务的“赤子情”；4.带着使命学，用心练就担当作为的“铁肩膀”；5.带着责任学，用心树好廉洁自律的“风向标”
党性修养“四不要求”
2023-05-231.必须始终把稳理想信念之舵不动摇；2.必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；3.必须始终保持清正廉洁之本不偏离；4.必须始终夯实执政用权之基不懈怠。
团结干事注意“三种现象”
2023-05-231.不通气就会有怨气；2.有怨气就会生闲气；3.生闲气就会泄气。
组织工作“十二”大活动
2023-05-231.开展“月述季报”实绩大比拼；2.举办“开门纳谏”工作大评议；3.推动“提标管理”风纪大检查；4.强化“竞赛比武”岗位大练兵；5.实施“鄞领建功”一线大锤炼；6.做实“赋能提质”专项大培训；7.深化“纾困一线”连心大服务；8.聚
领导能力“五到”
2023-05-231.“身到”就是要亲力亲为、一线指挥；2.“心到”就是要刻苦用心、深入剖析；3.“眼到”就是要认真观察、发现问题；4.“手到”就是要勤于动手、笔耕不辍；5.“口到”就是要诲人不倦、反复叮嘱。
动员讲话“四个始终”
2023-05-231.始终树牢大抓项目的鲜明导向；2.始终坚持统筹兼顾的系统思维；3.始终用好补短强特的工作方法；4.始终秉持人民至上的执政理念。
人才工作“三原则”
2023-05-231.放开心胸包容人才，不是毫无原则，而需有底线、有张力；2.放开视野发现人才，不是一时之功，而需有耐性、有眼力；3.放开手脚使用人才，不是放任自流，而需有章法、有魄力。
信息工作“六个点”
2023-05-231.关注热点；2.对准焦点；3.针对难点；4.盯住盲点；5.紧扣特点；6.抓住亮点。
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