理论武装“五至五更”
2024-07-121.以至纯至朴的情感，把忠诚底色擦得更亮；2.以至真至深的信念，把伟大旗帜举得更高；3.以至坚至韧的定力，把奋进步伐迈得更快；4.以至诚至善的初心，把群众路线走得更好；5.以至勤至廉的作风，把政治生态护得更优。
党校建设“五个目标”
2024-07-121.坚持党校姓党、建强对党绝对忠诚的“大本营”；2.坚持胸怀全局、打造服务地方发展的“智囊团”；3.坚持为党育才、坚守培养执政骨干的“主阵地”；4.坚持为党献策、当好思想理论建设的“生力军”；5.坚持自我革命、筑牢传承
审计工作“四个作用”
2024-07-121.在经济发展中发挥了“护佑”作用；2.在民生保障中发挥了“卫士”作用；3.在风险防范中发挥了“尖兵”作用；4.在反腐倡廉中发挥了“利剑”作用。
人才工作“四才”要求
2024-07-121.拓宽“慧眼识珠”辨才视野；2.落实“求贤若渴”聚才良方；3.锤炼“不拘一格”用才胆识；4.涵养“视若珍宝”留才诚意。
学习教育“五大成果”
2024-07-121.营商环境“大优化”；2.招商引资“大突破”；3.项目落地“大提速”；4.干部作风“大转变”；5.担当作为“大激励”。
干部队伍“七个不为”
2024-07-121.麻木僵化不思为；2.懒散疲沓不勤为；3.能力平庸不善为；4.求稳怕乱不敢为；5.粗枝大叶不细为；6.拈轻怕重不想为；7.私心作祟不正为。
年轻干部“四劲”
2024-07-121.“主动作为、勇敢面对”的狠劲；2.“博观约取、厚积薄发”的蛮劲；3.“细心领会、融会贯通”的巧劲；4.“行之苟有恒、久久自芬芳”的韧劲。
教育培训“四种风气”
2024-07-121.打造朴素清朗的学风；2.营造忠诚敬业的教风；3.塑造风清气正的校风；4.弘扬实事求是的作风。
解放思想破除“六种观念”
2024-07-121.破除“小进即满、小富即安”的自满观念；2.破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念；3.破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念；4.破除“只想做官、不想做事”的官本位观念；5.破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念；6.破除“
学习教育成果“七个更”
2024-07-121.紧跟追随的忠诚度更纯；2登高望远的大局观更牢；3.为民利民的公仆心更真；4.实干尽责的担当劲更大；5.突破突围的攻坚招更硬；6.攥指成拳的领导力更强；7.干净干事的勤廉味更足。
年轻干部“五力”
2024-07-121.思想上需要有思辨定力；2.工作上需要有学习能力；3.奋进中需要有坚定毅力；4.方法上需要有落实魄力；5.生活中需要有品行魅力。
任前谈话“五个再”
2024-07-121.做到思想上再纯洁；2.做到担当上再过硬；3.做到能力上再提升；4.做到作风上再改进；5.做到底线上再守牢。
年轻干部“四之寄语”
2024-07-121.树牢一心向党、矢志报国的鸿鹄之志；2.走好读万卷书、行万里路的成长之道；3.秉持仰望星空、脚踏实地的笃行之心；4.激发百折不挠、自强不息的奋进之力。
争当“四心”书记
2024-07-121.恪守忠诚之心，当一名政治坚定的好书记；2.恪守奋斗之心，当一名真抓实干的好书记；3.恪守为民之心，当一名群众满意的好书记；4.恪守廉洁之心，当一名自身过硬的好书记。
严防五种不正之风
2024-07-121.敷衍扯皮的“推诿风”；2.萎靡不振的“庸懒风”；3.麻木不仁的“冷漠风”；4.华而不实的“漂浮风”；5.只说不做的“空谈风”。
任职表态“六个一”
2024-07-121.一心向党，永葆忠诚；2.一往无前，勇于担当；3.一门心思，促进振兴；4.一切为民，践行宗旨；5.一抓到底，强化落实；6.一身正气，清正廉明。
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