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写作素材:
不限
 
  • 领导干部“知、行、止”

    2024-05-30

    1.知,即提高政治站位,做政治上的“明白人”;2.行,即要求言行一致,做落实上的“行动派”;3.止,即做到令行禁止,做纪律上的“清醒者”。

  • 公务员争当“五个标杆”

    2024-05-30

    1.争当对党忠诚的标杆;2.争当担当干事的标杆;3.争当为民服务的标杆;4.争当纪法严明的标杆;5.争当作风过硬的标杆。

  • 能力素质“四个水准”

    2024-05-30

    1.人的思想水准,不在看见而在看穿,不在想到而在想透;2.人的讲话水准,不在讲多而在讲好,不在讲清而在讲精;3.人的领导水准,不在独揽而在放权,不在说教而在示范;4.人的操作水准,不在高调而在平稳,不在表像而在效果。

  • 年轻干部增强“四力”

    2024-05-30

    1.增强学习力,用心钻研和实践,实现能力水平的与时俱进;2.增强洞察力,通过凝视、透视、远视,系统辩证地看问题;3.增强感召力,把握好角色,善于各守其位地开展合作、做好事情;4.增强意志力,正确对待顺境逆境,不断反思自己、完善自己

  • 工作讲话“五个重点”

    2024-05-30

    1.聚力打好改革攻坚“主动仗”;2.全力稳住社会经济“基本盘”;3.努力弹好城乡发展“协奏曲”;4.着力筑牢民生保障“压舱石”;5.大力营造从严治党“新气象”。

  • 经济运行调度会“六个全力”

    2024-05-30

    1.全力抓调度、稳运行;2.全力抓项目、扩投资;3.全力抓招商、增后劲;4.全力抓消费、激活力;5.全力抓企业、保主体;6.全力抓园区、强支撑。

  • 驻村干部当好“四种人”

    2024-05-30

    1.党建强村的“好帮手”;2.共富兴村的“排头兵”;3.文明靓村的“美容师”;4.和谐治村的“护卫员”。

  • 年轻干部“四个涵养”

    2024-05-30

    1.涵养绝对忠诚的政治品格;2.涵养担当作为的时代气质;3.涵养廉洁自律的清风正气;4.涵养人民至上的宗旨情怀。

  • 组工干部“四条线”

    2024-05-30

    1.“学”习新思想,构筑理想信念“高线”;2.“思”考新路径,紧盯跨越发展“中线”;3.“践”行新举措,聚焦组织业务“主线”;4.“悟”透新要求,筑牢清正廉洁“底线”。

  • 领导干部“五条素质”

    2024-05-30

    1.对党忠诚的坚定信仰;2.清正廉洁的政治品格;3.敢于斗争的表率引领;4.务实担当的干事之风;5.善抓落实的高强本领。

  • 党的建设“五大任务”

    2024-05-30

    1.把政治建设放在首位;2.把思想建设落在实处;3.把组织建设抓在手中;4.把作风建设贯穿始终;5.把纪律建设挺在前面。

  • 招商引资“六比六赛”

    2024-05-30

    1.比外出频次、赛招商成效;2.比签约数量、赛项目质效;3.比项目落地、赛投产速度;4.比项目推进、赛投资增长;5.比项目入库、赛投资入统;6.比项目服务、赛推进质效。

  • 项目建设“五个冲刺”

    2024-05-30

    1.签约项目落地冲刺;2.在谈项目签约冲刺;3.重点项目谋划冲刺;4.跨境电商项目冲刺;5.产业基金引进冲刺。

  • 作风建设“五个聚焦五个增强”

    2024-05-30

    1.聚焦政治统领,维护核心、忠诚核心的政治意识明显增强;2.聚焦提升能力,履职尽责、推动发展的本领素质明显增强;3.聚焦锻造作风,自我革命、永葆先进的斗争精神明显增强;4.聚焦实干立身,担当作为、攻坚克难的进取意识明显增强

  • 任职表态“五个第一”

    2024-05-30

    1.把“讲政治”作为第一要求,以绝对忠诚之心恪守为政之德;2.把“抓发展”作为第一要务,以奋发实干之心厚植进取之势;3.把“惠民生”作为第一追求,以枝叶关情之心增进民生之福;4.把“重法治”作为第一标准,以尊崇敬畏之心夯实

  • 核心意识“五个要求”

    2024-05-30

    1.思想上高度信赖核心;2.感情上衷心爱戴核心;3.政治上坚决维护核心;4.组织上自觉服从核心;5.行动上始终紧跟核心。

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