干事创业“五热”激情
2024-05-301.干部状态“热血沸腾”;2.项目建设“热火朝天”;3.干事氛围“热气腾腾”;4.服务企业“热情似火”;5.展望未来“热血澎湃”。
不担当不作为“七大表现”
2024-05-301.缺乏自信不能干;2.小成即满不想干;3.心浮气躁不愿干;4.畏难发愁不敢干;5.本领有限不善干;6.安于现状不真干;7.观念落后不会干。
干事创业“五个不一样”
2024-05-301.“眼里有活”与“眼里没活”不一样;2.“动真碰硬”与“欺软怕硬”不一样;3.“将心比心”与“漠不关心”不一样;4.“有过就改”与“屡教不改”不一样;5.“担当作为”与“胡作非为”不一样。
意识形态“五条标准”
2024-05-301.大力弘扬意识形态的主旋律;2.全力固守意识形态的主阵地;3.坚决打赢意识形态的主动仗;4.牢牢掌握意识形态的主导权;5.配齐建强意识形态的主力军。
担当作为“八个敢”
2024-05-301.重任面前敢迎敢接、敢做脊梁;2.难题面前敢闯敢试、敢为人先;3.矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;4.风险面前敢作敢为、敢担责任。
工作部署“四个重在”
2024-05-301.重在认识观念“变”、转变思想;2.重在纪律规矩“严”、转变作风;3.重在落实节奏“快”、强化执行;4.重在工作成效“优”、提升效能。
基层党建“七大任务”
2024-05-301.健全上下贯通、执行有力的组织体系;2.强化有求必应、一呼百应的功能作用;3.完善纵向到底、横向连接的推进路径;4.提供资源下沉、职责减负的坚强保障;5.坚持强基固本、守正创新的科学方法;6.建立有力有效、落地落实的检验
统战工作“四个作用”
2024-05-301.思想政治引领“粘合剂”作用;2.服务经济发展“动力轴”作用;3.党外人才培育“蓄水池”作用;4.促进社会和谐“稳压器”作用。
班子建设“五个重点”
2024-05-301.凝聚干事创业的“精气神”;2.筑牢安全发展的“防火墙”;3.呵护山川大海的“高颜值”;4.解决反映强烈的“烦心事”;5.跑出转型发展的“加速度”。
工作部署“五项要求”
2024-05-301.把思想搅活,激发源动力;2.把油门踩足,跑出加速度;3.把优势扬长,锻造强支撑;4.把短板补齐,提升承载力;5.把党建抓实,奏响最强音。
基层治理“五个一”
2024-05-301.“一面旗”强化政治引领;2.“一张网”织密组织体系;3.“一线法”推动干部下沉;4.“一家亲” 汇聚区域资源;5.“一条心”党群联动共治。
年轻干部“五堂课”
2024-05-301.常修牢记宗旨“忠诚课”;2赓续根本宗旨“传承课”;3.悟透初心使命“专业课”;4.夯实人民至上“时代课”;5.融入为民造福“实践课”。
基层治理“五个部”
2024-05-301.平安建设的“参谋部”;2.社会治理的“协调部”;3.风险隐患的“研判部”;4.网格管理的“指挥部”;5.便民为民的“服务部”。
任前谈话“五点要求”
2024-05-301.坚定理想信念之“塔”;2.走好素质提升之“路”;3.筑牢成长成才之“基”;4.高扬干事创业之“帆”;5.塑造清正廉洁之“本”。
年轻干部答好“五张卷”
2024-05-301.对党忠诚的“政治卷”;2.转型提质的“发展卷”;3.践行宗旨的“民生卷”;4.团结奋斗的“同心卷”;5.修身律己的“作风卷”。
干事创业“五个比喻”
2024-05-301.事业发展的“千钧担”;2.解决问题的“主攻手”;3.改革创新的“急先锋”;4.化解纷争的“金钥匙”;5.引领发展的“领头雁”。