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写作素材：
不限
 

  • 形势分析“五个期”

    2024-12-26

    1.千载难逢的战略机遇期；2.政策叠加的红利释放期；3.发展动能的加快集聚期；4.产业升级的转型关键期；5.跨越赶超的发展窗口期。

  • 工作报告“五个更”

    2024-12-26

    1.经济支撑力更“强”；2.群众获得感更“足”；3.品牌美誉度更“高”；4.产业辐射面更“广”；5.区域协同性更“好”。

  • 领导干部“七种思维”

    2024-12-26

    1.用战略思维谋全局；2.用历史思维看长远；3.用辩证思维抓重点；4.用系统思维强统筹；5.用创新思维增活力；6.用法治思维求善治；7.用底线思维保安全。

  • 学习教育“五个聚焦”

    2024-12-26

    1.聚焦一体推进，坚持“严”的基调，组织领导坚强有力；2.聚焦凝心铸魂，把握“悟”的精髓，学习理论融会贯通；3.聚焦破解难题，突出“实”的导向，调查研究求真求效；4.聚焦主责主业，强化“干”的担当，推动发展争建新功；5.聚焦顽症痼疾，注重“

  • 年轻干部“争当五种头雁”

    2024-12-26

    1.在凝心铸魂筑牢根本上争当头雁示范，努力成为红色根脉的坚定守护者；2.在锤炼品格强化忠诚上争当头雁示范，努力成为战略执行的铁军排头兵；3.在实干担当促进发展上争当头雁示范，努力成为争创一流的时代弄潮儿；4.在践行宗旨为民造福上争当头雁示范

  • 学习教育“五个一流”

    2024-12-26

    1.在凝心铸魂筑牢根本上坚持一流标准；2.在锤炼品格强化忠诚上展现一流状态；3.在实干担当促进发展上争创一流业绩；4.在践行宗旨为民造福上激发一流干劲；5.在廉洁奉公树立新风上保持一流作风。

  • 办公室工作“六个更”

    2024-12-26

    1.以更高标准统筹协调；2.以更大格局参谋辅政；3.以更优机制督办落实；4.以更高效率保障运转；5.以更深情怀为民解忧；6.以更实举措兜牢底线。

  • 人才寄语“争当五者”

    2024-12-26

    1.忠于家国情怀，争当推动社会发展的示范者；2.勇于创新创造，争当勇立时代潮头的领跑者；3.善于察势谋势，争当开拓事业新局的先行者；4.精于善作善成，争当实现永续发展的奋斗者；5.乐于向善向上，争当履行社会责任的奉献者。

  • 办公室“五在五处”

    2024-12-26

    1.始终站在高处，当好绝对忠诚的“排头兵”；2.始终学在深处，当好素质过硬的“业务通”；3.始终谋在要处，当好服务决策的“智囊团”；4.始终干在实处，当好改革发展的“助攻手”；5.始终严在细处，当好拼搏奉献的“先锋队”。

  • 宣传工作“五个牢”

    2024-12-26

    1.守牢阵地、壮大“向上向善”主流舆论； 2.筑牢屏障、构建“安全安靖”网络空间；3.把牢定位、建设“和谐和美”网上家园；4.抓牢机遇、激活“赋能赋力”驱动效应；5.树牢导向、锻造“善作善成”网信铁军。

  • 学习教育“六有”

    2024-12-26

    1.统筹推进有力；2.理论学习有效；3.分类指导有方；4.调查研究有序；5.检视整改有责；6.推动发展有招。

  • 为官从政“五不”

    2024-12-26

    1.心中有戒“不妄为”；2.秉公用权“不任性”；3.行为有度“不出格”；4.担当尽责“不懈怠”；5.廉洁自律“不变质”。

  • 办公室工作“六个再”

    2024-12-26

    1.在以文辅政上再提升；2.在统筹协调上再强化；3.在办文办会上再精细；4.在督查考核上再深入；5.在信息服务上再突破；6.在服务保障上再优化。

  • 年轻干部“五种精神”

    2024-12-26

    1.胸怀大局的担当精神；2.追求卓越的匠心精神；3.勇于变革的创新精神；4.团结奋斗的协作精神；5.埋头苦干的奉献精神。

  • 学习教育“五个实”

    2024-12-26

    1.在理论学习上下实功；2.在调查研究上谋实策；3.在推动发展上干实事；4.在检视整改上出实招；5.在建章立制上求实效。

  • 廉洁自律“五常”

    2024-12-26

    1.常思贪欲之害；2.常弃非分之想；3.常怀律己之心；4.常扫心灵灰尘；5.常清思想垃圾。

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