首页 > 写作素材 > 列表
写作素材:
不限
 
  • 【写材料用典】宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井”。这个道理,在《礼记·中庸》也有相关的表述,“凡事预则立,不预则废”。事预则立,与成语“未雨绸缪”有异曲同工之妙,都是告诫我们:做任何事情,预先有规划才能做到

  • 【写材料用典】古之君子,其责己也重以周,其待人也轻以约

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】“吾日三省吾身”“行有不得,反求诸己”“古之君子,其责己也重以周,其待人也轻以约”,说的都是这个道理。检视自身、自省自励不仅是一种文化自觉,更是中国共产党人改造主观世界、加强党性修养

  • 【写材料用典】荣辱之大分,安危利害之常体

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】“荣辱之大分,安危利害之常体。”很难想象,一个评功评奖时看背景、讲人情、搞平衡的单位,如何能使奖励真正起到“赏一人而万人悦之”的导向、激励作用?只有在评功评奖时把名额、标准和程序等

  • 【写材料用典】弘量不以容非

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】弘量不以容非,是一种有所容有所不容的处事方式,更是一种舍小我成大我的思想境界。吾辈当把握“容”之内涵,对事物的性质和本质慎思之、明辨之,该容的要有大胸襟、大格局,不该容的要旗帜鲜明、

  • 【写材料用典】相看白刃血纷纷,死节从来岂顾勋

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】“相看白刃血纷纷,死节从来岂顾勋。”从战火硝烟中一路走来,我军的成长壮大之路,闪耀着血色荣光。在那个戎马劻勷的年代,一道道用血肉之躯垒砌的城墙巍如山岳,无数敢于“刺刀见红”的将士誓死

  • 【写材料用典】内负大节,临机辄断

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】要有果敢的决断能力。内负大节,临机辄断。战场上错综复杂的态势,急剧变化的敌情,以及各种渠道汇聚而来的信息,常常要求指挥员迅速拿定主意,作出正确决策。在千钧一发的时刻,在千军万马厮杀的千

  • 【写材料用典】过如秋草芟难尽,学似春冰积不高

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】“过如秋草芟难尽,学似春冰积不高。”做学问就像春天的冰一样,好不容易积攒了一个冬天,结果春天的太阳一出来,一边积一边化,怎么也积累不厚。纪晓岚这句话就是“学如不及,犹恐失之”的活注解。

  • 【写材料用典】能受天磨真铁汉

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】“能受天磨真铁汉。”经风雨、见世面,挺肩膀、敢担当,在磨砺中笃行,在笃行中磨砺,磨得“心如铁坚,志比钢强”,必会成为可堪大用之才。(中国国防报《涵养“磨”的功力》) 【典故】出自清代左宗棠

  • 【写材料用典】不学礼,无以立

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】中国人在童蒙阶段即教以礼,“不学礼,无以立”。每逢人生的转折点,都会寓教于礼,通过冠礼、婚礼、相见礼、射礼等一系列的礼仪进行指导。这些人生礼仪,助人成长,强化成人、成德、正名意识,让人思

  • 【写材料用典】耳中常闻逆耳之言,心中常有拂心之事

    2024-12-21

    【写材料用典】 【例文】“耳中常闻逆耳之言,心中常有拂心之事,才是进德修行的砥石。”党员干部要认识到,“批评和自我批评是一剂良药,是对同志、对自己的真正爱护”。一方面,要听得进逆耳良言,正确对待、虚心接受基层

  • 推动工作“六化”

    2024-12-21

    1.系统性谋划;2.统筹化推进;3.清单化落实;4.常态化调度;5.差异化考核;6.立体化督导。

  • 青年干部“四个争做”

    2024-12-21

    1.争做有理想的新时代好青年、把牢听党话跟党走的青春航向;2.争做敢担当的新时代好青年、展现勇挑发展重任的青春风貌;3.争做能吃苦的新时代好青年、激发矢志建功立业的青春活力;4.争做肯奋斗的新时代好青年、擦亮走在时

  • 理论武装“五个更”

    2024-12-21

    1.全面学习领会,把对标对表、紧跟追随的政治忠诚铸得更纯;2.广泛宣传宣讲,把直抵人心、温暖人心的生动故事讲得更深;3.抓好教育培训,把先行示范、善谋会干的谆谆教诲记得更牢;4.深入研究阐释,把登高望远、深邃浩瀚的科学理论

  • 组织工作“五度”

    2024-12-21

    1.注重凝心铸魂,推动政治建设更有高度;2.注重选贤任能,推动干事创业更有力度;3.注重聚智攀高,推动创新创业更有热度;4.注重强基固本,推动基层党建更有深度;5.注重担当作为,推动作风建设更有强度。

  • 人才工作“六个比喻”

    2024-12-21

    1.坚持厚植“生态圈”;2.不断延展“朋友圈”;3.全力织密“产业链”;4.用心服务“人才链”;5.倾情涵养“温馨感”;6.着力造浓“归属感”。

  • 企业家精神“四个争当”

    2024-12-21

    1.保持勇毅前行的战略定力,争当高质量发展的“先行者”;2.增强勇立潮头的创新胆识,争当转型发展的“破冰者”;3.练就智勇兼备的高超本领,争当深耕主业的“守望者”;4.展现大爱无疆的精神境界,争当回报社会的“示范者”。

Top