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  • 领导应具备“五种品质”

    2023-06-07

    ⒈海纳百川的广阔胸襟。⒉诚恳待人的高尚风格。⒊忍辱负重的道德修养。⒋乐于纳谏的谦虚态度。⒌勇于批评的革命精神。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 领导干部要做“五种人”

    2023-06-07

    ⒈政治上的“明白人”。⒉经济上的“清白人”。⒊作风上的“正派人”。⒋工作上的“带头人”。⒌基层中的“贴心人”。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 一把手用“手”的艺术

    2023-06-07

    ⒈要善出手,不草率拍手。⒉要把准手,不轻易举手。⒊要敢放手,不过多插手。⒋要管好手,不胡乱伸手。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 领导干部在工作中应处理好“五个关系”

    2023-06-07

    ⒈处理好“上”与“下”的关系,解决浮在上面的问题。⒉处理好“粗”与“细”的关系,解决敷衍了事的问题。⒊处理好“虚”与“实”的关系,解决如何正确看待政绩的问题。⒋处理好“统”与“放”的关系,解决包揽过多的问题。⒌处理好“主”与“次”的关系,坚

  • 高明领导培育属成长成才“石”字诀

    2023-06-07

    ⒈领导应是引领部属前行的“磁针石”。⑴在强化理论武装中引领方向。⑵在加强思想教育中把握航向。⑶在严格法纪约束中纠偏正向。⒉领导应是砥砺部属素质的“磨刀石”。⑴坚持高标准“磨”。⑵注重压担子“磨”。⑶搞好传帮带“磨”。⒊领导应是帮助部属成长的

  • 领导讲演随机应变的“十二种方法”

    2023-06-07

    1、面对尴尬——幽默自嘲,巧妙解围。2、面对难题——制造悬念,巧答妙对。3、面对调侃——不温不火,反辱相讥。4、面对戏谑——绵里藏针,含而不露。5、面对冷落——不卑不亢,反弹琵琶。6、面对辱骂——故作糊涂,转嫁话题7、面对流言——顺水推舟,

  • 新任主官要读懂悟透“四本书”

    2023-06-07

    ⒈读懂悟透职责书,熟悉自己的职责,明确工作标准和要求。⒉读懂悟透哲学书,培养科学辩证的思维方法。⒊读懂悟透业务书,精通自己的业务。⒋读懂悟透政治书,始终保持政治上坚定、思想上清醒。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi

  • 新正职与老副职相处的“五句话”

    2023-06-07

    ⒈敬重但不敬奉。⒉团结但不巴结。⒊留心但不多心。⒋民主但不无主。⒌谦虚但不谦卑。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 机关材料写作行话

    2023-06-07

    机关材料写作行话  “摸一摸”:指调查摸底,收集索材。  “碰一碰”:指集中汇报情况,一起商量修改。  “扯一扯”:指就某个材料或事情各抒己见,集思广益。  “吹一吹”:指为撰写材料探讨思路或设想。  “拢一拢”:指汇总情况,归纳材料。  

  • 基层领导“七戒”

    2023-06-07

    ⒈戒忙于事务,疏于学习。⒉戒急功近利,厚此薄彼。⒊戒言不由衷,瞒下欺下。⒋戒优柔寡断,瞻前顾后。⒌戒心胸狭窄,目光短浅。⒍戒滥用职权,许愿谋私。⒎戒回避问题,推脱责任。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 领导工作要有“十种本领”

    2023-06-07

    ⒈要有用科学发展观推动各项工作的本领。⒉要有用科学理论征服人心的本领。⒊要有正确分析判断形势的本领。⒋要有吸收提炼群众经验智慧的本领。⒌要有调动群众积极性的本领。⒍要有用正确价值观影响引导人们思想和行为的本领。⒎要有凝聚人心的本领。⒏要有从

  • 领导解决问题的的“七大原则”

    2023-06-07

    ⒈潜在问题要防患未然──料变于先,预防于先,化解于先。⒉疑点问题要调研在先──充分调研,摸清底数,对症下药。⒊苗头问题要主动出击──小事大抓,隐患早抓,禁于未发。⒋热点问题要冷静处理──态度积极,头脑清醒,从容应对。⒌焦点问题要果断处置──

  • 领导要有“五术”

    2023-06-07

    ⒈思想分析术──知面、知心、知源。⒉矛盾化解术──适时、适情、适度。⒊威望形成术──言教、身教、心教。⒋群体雕塑术──强化、优化、净化。⒌育人见效术──求真、求善、求美。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

  • 领导干部要用好“七面镜子”

    2023-06-07

    ⒈用“望远镜”把握方向──学政策要有深远见识,谋发展要有长远眼光,善于从大局上看问题,审时度势地开展工作。⒉用“广角镜”征求良策──虚心向基层群众学习,真诚倾听群众呼声,善于将好的意见转化为推进工作的决策。⒊用“显微镜”察微知著──反思工作

  • 优秀领导者的“八种品质”

    2023-06-07

    ⒈敢作敢为的“担当”──能成大事的人,一定是敢于担当的人、关键时刻挺身而出的人。⒉积极向上的“进取”──能否建功立业,始于并取决于进取心,大志能干大事,雄心成就伟业。⒊有勇有谋的“胆识”──没有超人的胆识,就没有超凡的事业,有胆有识,大业可

  • 领导工作“六不”

    2023-06-07

    ⒈依靠组织不越位。⒉狠抓落实不离谱。⒊按章办事不脱轨。⒋大胆管理不出格。⒌联系实际不变调。⒍分级负责不乱套。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn

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