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领导干部修炼“五心”
2023-06-031.以虔诚之心强化思想淬炼;2.以忠诚之心强化政治历练;3.以敬畏之心强化廉洁自律;4.以为民之心强化宗旨意识;5.以尽责之心强化实践锻炼。
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党性修养“六个内涵”
2023-06-031.政治修养是核心;2.理论修养是基石;3.纪律修养是底线;4.作风修养是觉悟;5.品格修养是内涵;6.能力修养是关键。
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办公室干部当好“六种人”
2023-06-031.既要是“笔杆子”,又要是“活动家”;2.既要做“诸葛亮”,又要当“实干家”;3.既要当“政工师”,又要当“经济师”。
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任职表态“五个第一”
2023-06-031.始终不忘初心,把对党忠诚作为第一要求;2.始终勠力同心,把干事创业作为第一追求;3.始终顺应民心,把为民服务作为第一职责;4.始终秉持公心,把依法行政作为第一准则;5.始终恪守本心,把清正廉洁作为第一操守。
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廉洁自律“八对关系”
2023-06-031.处理好公与私的关系。2.处理好义与利的关系。3.处理好是与非的关系。4.处理好情与法的关系。5.处理好亲与清的关系。6.处理好俭与奢的关系。7.处理好苦与乐的关系。8.处理好得与失的关系。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haob
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不良作风“七种表现”
2023-06-031.不求上进“庸”;2.不推不动“懒”;3.自由放纵“散”;4.碰到难题“推”;5.等等靠靠“拖”;6.遇到矛盾“绕”;7.敷衍应付“混”。
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对照检查“七化”
2023-06-031.政治站位模糊弱化;2.思想观念陈旧僵化;3.责任担当推卸软化;4.标准质量应付矮化;5.进取精神疲沓钝化;6.服务意识被动淡化;7.工作作风漂浮虚化。
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选调生当好“五大员”
2023-06-031.上级组织的“助理员”;2.日常工作的“示范员”;3.学习教育的“辅导员”;4.党群关系的“联络员”;5.党员管理的“监督员”。
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增强“五个意识”抓落实
2023-06-031.增强政治意识,提高站位抓落实;2.增强底线意识,加固底板抓落实;3.增强争先意识,对标找差抓落实;4.增强创新意识,敢闯敢试抓落实;5.增强担当意识,攻坚克难抓落实。
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城市规划“五大定位”
2023-06-031.“产业之城”是战略支撑,2.“枢纽之城”是战略基石,3.“新兴之城”是战略重心,4.“山海之城”是战略要求,5.“幸福之城”是战略目标。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
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经济发展“八新”要求
2023-06-031.发展速度要有新提升;2.结构调整要有新起色;3.项目建设要有新进展;4.招商引资要有新动作;5.改革创新要有新成效;6.营商环境要有新突破;7.组织领导要有新力度;8.考核奖惩要有新导向。
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“五种思维”打造“五种环境”
2023-06-031.以有解思维打造公平竞争的市场环境,2.以系统思维打造便捷高效的政务环境,3.以法治思维打造平等保护的法治环境,4.以国际思维打造更高水平的开放环境,5.以生态思维打造包容创新的人文环境。
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领导能力统筹“七对关系”
2023-06-031.统筹好“战略”和“战术”的关系,既要保持坚强定力、又要灵活应对变化。2.统筹好“提速”和“提质”的关系,既要专注加快发展、又要奋力转型升级。3.统筹好“产地”和“产业”的关系,既要综合利用资源、又要集群发展产业。4.统筹好“开拓”和“开
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干部培养增强“五力”
2023-06-031.在学以致用中增强领悟力;2.在攻坚克难中增强战斗力;3.在开拓进取中增强创造力;4.在狠抓落实中增强执行力;5.在团结奋斗中增强凝聚力。
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能力素质“八种考验、八个始终”
2023-06-031.经得起政治斗争的考验,始终坚定信念、站稳立场;2.经得起手中权力的考验,始终立党为公、公正用权;3.经得起遵规守纪的考验,始终听从招呼、令行禁止;4.经得起进退得失的考验,始终服从大局、淡泊名利;5.经得起事业责任的考验,始终心无旁骛、
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“六破六立”转作风树形象
2023-06-031.破“因循守旧”之弊,兴“改革创新”之风;2.破“等靠要看”之弊,兴“主动快干”之风;3.破“畏难怯战”之弊,兴“攻坚克难”之风;4.破“精神懈怠”之弊,兴“担当入局”之风;5.破“小进即满”之弊,兴“勇创一流”之风;6.破“虚飘浮假”之