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年轻干部做好“三件事”
2023-05-251.复杂的事情简单做,就是专家;2.简单的事情专心做,就是行家;3.重复的事情创新做,就是赢家。
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选人用人“五个最”
2023-05-251.把组织最放心的人放在最不放心的岗位上;2.把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上;3.把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上;4.把个性特点最鲜明的人放在最能发挥特长的岗位上;5.把综合实力最强的人放在“一把手”岗位上。
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政务服务“四个转变”
2023-05-251.打通信息壁垒,实现从“数据多头”到“归口管理”的转变;2.加强数据运用,实现从“繁杂报表”到“直观界面”的转变;3.实时全网通办,实现从“群众跑腿”到“数据跑路”的转变;4.强化风险防控,实现从“事后处置”到“事前预防”的转变。
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激励担当六项措施
2023-05-251.突出政治引领、厚植担当自觉;2.突出制度先行、完善担当机制;3.突出事业为上、树牢担当导向;4.突出关键时刻、彰显担当力量;5.突出关心关爱、激发担当干劲;6.突出典型引路、营造担当氛围。
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项目建设动员讲话“三高三头”
2023-05-251.高开高走“打头炮”,定了就干、干就干好;2.高举高打“拔头筹”,勇立潮头、勇争一流;3.高位高进“抢头彩”,一炮打响、一鸣惊人。
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政务服务“五字诀”
2023-05-251.“严”字当头,严抓严管严控;2.“细”字用心,细心细致细节;3.“深”字发力,深学深思深研;4.“实”字落地,求实务实扎实;5.“快”字提速,快动快推快干。
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关心关爱干部“四当四该”
2023-05-251.当他们勇挑重担时,该鼓励的要鼓励;2.当他们遇到挫折时,该帮助的要帮助;3.当他们干出成绩时,该鼓励的要鼓励;4.当他们受到非议时,该撑腰的要撑腰;5.当他们锻炼成熟时,该使用的要使用。
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动员讲话“四项要求”
2023-05-251.团结奋斗,就是人人尽责,个个出力,激扬“你行我也行,你行我更行”的拼劲。2.勇于创新,就是敢为人先,敢闯敢试,涵养“走别人没走过的路,收获别样风景”的锐气。3.追求一流,就是高标定位、精益求精,彰显“出手就要出色,完成更要完美”的气魄。
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选人用人“四不选”
2023-05-251.坚决不选漠视纪律、不守规矩、虚言虚行的人,2.坚决不选不敢担当、不愿作为、不能作为的人,3.坚决不选搞“小圈子”、团团伙伙、拉帮结派的人,4.坚决不选权欲膨胀、利欲熏心、不廉洁的人。
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经济运行调度会“五个务必”
2023-05-251.务必提升站位、扛牢责任;2.务必咬定目标、精准调度;3.务必突出重点、协同发力;4.务必科学评价、激发动力;5.务必统筹兼顾、确保稳定。
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动员讲话“八大任务”
2023-05-251.升级硬件,在环境改善中优服务;2.择优配置,在素质提升中强队伍;3.建章立制,在日常管理中促规范;4.转变作风,在廉洁高效中树形象;5.更新思维,在创新发展上抢先机;6.勇挑重担,在破解难题上求突破;7.对标高位,在打造品牌上站排头;8
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作风建设“十个坚持、十个反对”
2023-05-251.坚持对党忠诚,反对“两面人”;2.坚持胸怀大局,反对“局外人”;3.坚持真抓实干,反对“找借口”;4.坚持攻坚克难,反对“等靠要”;5.坚持改革创新,反对“凭经验”;6.坚持细致精致,反对“差不多”;7.坚持实事求是,反对“一刀切”;8
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天天金句精选(2024年8月23日)
2023-05-25【天天金句精选】 1.提高创新竞争力,锤炼创新引领力,强化创新意志力。 2.坚持就是胜利、防住就能稳住、常备就有安全。 3.方向是正确的、措施是扎实的、成效是明显的、未来是可期的。 4.找准目标、迎头赶上,在对标补差中拓宽视
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基层治理“五个一”
2023-05-251.“一面旗”强化政治引领;2.“一张网”织密组织体系;3.“一线法”推动干部下沉;4.“一家亲”汇聚区域资源;5.“一条心”党群联动共治。
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作风建设“四个反思”
2023-05-251.深入反思是否党性不强、正气不彰;2.深入反思有没有我行我素、顶风违纪;3.深入反思是不是生活奢靡、贪图享乐;4.深入反思存不存在团团伙伙、拉拉扯扯。
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工作部署“彰显五力”
2023-05-251.彰显党建统领、整体智治的领导力;2.彰显组织坚强、能力过硬的保障力;3.彰显数字赋能、改革破题的革新力;4.彰显争先创优、大抓落实的执行力;5.彰显民情通达、社会参与的整合力。