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任前谈话“四点要求”
2023-05-251.提高认识，拧好思想认识“总开关”；2.注重学习，配好理论政策“金钥匙”；3.转变角色，定好履职尽责“坐标系”；4、严于律己，筑好廉洁从政“防火墙”。
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送行致辞“三个日子”
2023-05-241.今天是健儿出征的日子，我们要为勇将猛士呐喊助威；2.今天是激情燃烧的日子，我们要为血性儿郎加油喝彩；3.今天是英才脱颖的日子，我们要为时代英豪赞美高歌。
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经济工作“七大战役”
2023-05-241.打好产业发展主动战；2.打好项目建设攻坚战；3.打好开放型经济升级战；4.打好城乡建设整体战；5.打好民生保障持久战；6.打好风险防控保卫战；7.打好真抓实干突破战。
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任前谈话“五个定位”
2023-05-241.把思想定位在高站位上；2.把言行定位在讲操守上；3.把心思定位在干事业上；4.把职责定位在强主业上；5.把能力定位在干成事上；6.把管理定位在正风气上；7.把落点定位在实作风上。
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干事创业“五个不一样”
2023-05-241.“眼里有活”与“眼里没活”不一样；2.“动真碰硬”与“欺软怕硬”不一样；3.“将心比心”与“漠不关心”不一样；4.“有过就改”与“屡教不改”不一样；5.“担当作为”与“胡作非为”不一样。
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总结成绩“五个最”
2023-05-241.最令人鼓舞的是成绩喜人；2.最令人称心的是同舟共济；3.最令人感触的是贵在坚持；4.最令人期待的是工作接力；5.最令人欣慰的是上级关注。
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修身养性“八德”
2023-05-241.常学习以明德；2.善修身以立德；3.保本色以养德；4.勤为民以施德；5.严律己以守德；6.讲正气以重德；7.守清贫以扬德；8.强监督以严德。
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领导干部“七种能力”
2023-05-241.看齐追随、把关定向的政治能力；2.融入体系、领兵打仗的指挥能力；3.攻坚克难、改革转型的创新能力；4.关闸分流、整合协调的统筹能力；5.依法按纲、跟踪问效的指导能力；6.解难帮困、凝心聚神的服务能力；7.以上率下、身正为范的感召能力。
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工作要求“五个坚持”
2023-05-241.坚持把招商引资作为重中之重；2.坚持把改革创新作为活力源泉；3.坚持把统筹协调作为重要方法；4.坚持把改善民生作为永恒主题；5.坚持把管党治党作为首要职责。
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动员讲话“五争五当”
2023-05-241.立先行之志，就要争境界之先，勇当绝对忠诚的标杆；2.扛先行之责，就要争实干之先，勇当攻坚破难的标杆；3.增先行之能，就要争变革之先，勇当创新突破的标杆；4.闯先行之路，就要争业绩之先，勇当争先进位的标杆；5.成先行之势，就要争担当之先，
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作风建设“五问五破除”
2023-05-241.问争先劲头足不足，坚决破除甘愿躺平混日子思想；2.问担当精神够不够，坚决破除推诿扯皮怕担责心态；3.问为民情怀深不深，坚决破除脱离群众不走心现象；4.问底线思维牢不牢，坚决破除心存侥幸碰运气心理；5.问法纪意识严不严，坚决破除不知敬畏没
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年轻干部锻炼“五事”法
2023-05-241.经急事，必有所获；2.干难事，必有所得；3.历险事，必练胆识；4.担重事，必壮筋骨；5.履新事，必积经验。
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讨论报告“六个特点”
2023-05-241.总结成绩振奋人心；2.自我定位科学准确；3.描绘愿景催人奋进；4.发展战略切合实际；5.工作抓手具体有力；6.相关举措务实管用。
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招商引资“六比六赛”
2023-05-241.比外出频次、赛招商成效；2.比签约数量、赛项目质效；3.比项目落地、赛投产速度；4.比项目推进、赛投资增长；5.比项目入库、赛投资入统；6.比项目服务、赛推进质效。
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担当作为“五个论英雄”
2023-05-241.稳字当头，以稳中求进论英雄；2.拉高标杆，以奋勇争先论英雄；3.聚焦问题，以创新创造论英雄；4.坚守初心，以为民造福论英雄；5.从严从实，以自我革命论英雄。
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年轻干部“比学赶超”
2023-05-241.“比”，就是敢与高手比，比出差距比出决心比出干劲；2.“学”，就是全面对标学，学到实处学到深处学到精髓；3.“赶”，就是全力以赴赶，赶出效率赶出速度赶出质量；4.“超”，就是改革创新超，超出品牌超出特色超出精彩。
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